用人单位与员工因股票期权协议产生的纠纷属于劳动争议吗？

答案：是。股票期权是买方在交付了期权费后即取得在合约规定的到期日或到期日以前按协议价买入或卖出一定数量相关股票的权利。股票期权激励协议并非个人与公司基于平等的民事主体关系而签署的协议，而是双方基于劳动雇佣关系所订立的具有激励性质的权益分配方式，故劳动者与用人单位因股票期权协议所产生的争议应属于劳动争议。