离职后，已拿到的期权是不是就没有了，合同第14条规定如下

热心网友 · 2017-8-25 01:35:29

　　劳动者与用人单位应当按合同约定执行，既然已经做了约定，那离职后，期权肯定就没有了。

　　《中华人民共和国劳动合同法》
　　第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
　　
　　劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
　　
　　第十七条劳动合同应当具备以下条款：
　　
　　(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
　　
　　(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
　　
　　(三)劳动合同期限；
　　
　　(四)工作内容和工作地点；
　　
　　(五)工作时间和休息休假；
　　
　　(六)劳动报酬；
　　
　　(七)社会保险；
　　
　　(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
　　
　　(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
　　
　　劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
　　

zhanwg01 · 2017-8-25 01:35:30

应按合同约定执行，既然已经做了约定，那离职后，期权肯定就没有了

457456826 · 2017-8-25 01:35:31

恩是的。里面有约定了服务者是你离职的话。那么管理者就可以收回期权的

离职后，已拿到的期权是不是就没有了，合同第14条规定如下

3 个回复