股权激励197：股份期权确认协议

◎股份期权确认协议

甲方（公司）：奇点科技有限公司
乙方（员工）：,身份证号：
丙方（持股机构）：奇点未来科技合伙企业（有限合伙）
丁方（代持人）：曹焱兵,身份证号：
甲、乙、丙、丁四方于年月日签署了《期权协议》，现因乙方申请离职，各方就乙方已成熟期权的行权事宜，经友好协商一致，达成如下条款：
—、依据甲、乙、丙、丁四方签署的《期权协议》，甲方向乙方授予的期权共为—股，每股行权价元；截止甲、乙双方年月日解除劳动合同之日，乙方共可行权股；其余部分期权因行权条件未成就，不可归属于乙方，自动失效。

二、依据甲、乙、丙、丁四方签署的《期权协议》，乙方以现金行权/非现金行权的方式行权。乙方确定行权股，需要支付给丁方的行权价合计元；乙方在本协议签订后3个工作日内，将款项一次性支付至丁方指定的下列账户：
户名：
开户行：
账号：
三、甲、乙、丙、丁四方一致同意，在双方签署离职协议之日，丁方不向乙方转让丙方对应的合伙份额，而是以元的价格回购乙方该部分已行权份额。对于回购价款与行权价款的差价元，由甲方以乙方年月奖金的形式，自双方签署离职协议之日起90B内，一次性支付给乙方；乙方需提供最新在职证明或社保缴纳证明等任职或受雇证明材料，以证明其未在与甲方存在竞争关系的企业任职，否则甲方有权不予支付乙方行权价款的差价，对于该款项涉及的个人所得税，由甲方代为扣缴，乙方同意适用工资薪金的个人所得税率。对于乙方已经支付给甲方的行权款项原价退回。
四、各方一致同意，丁方回购的该部分股份，将收回甲方期权池，继续用于甲方的员工激励；因此对于丁方应当支付给乙方的价款元，将由甲方代为支付；同时丁方承诺，在甲方确定新的激励对象后，丁方应按甲方指定的行权价，依据甲方的指示，将代持份额转让给新的激励对象。

五、本协议一式四份，各方各持一份，自各方签字或盖章后生效，具有同等法律效力。
甲方：奇点科技有限公司
乙方：
丙方：奇点未来科技合伙企业（有限合伙）
丁方：曹焱兵
签订时间：年月日

END

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