圣诞节公司要求互换礼物，程序员大哥一生气就买了把菜刀送礼

昨天圣诞节，不知亲爱的你们是怎么度过的呢，反正小编我是一个人度过且还加班，上一次圣诞节收到礼物还是高中的时候，想想都是很遥远之前的事啦。一哥们在社交平台爆料：圣诞节公司非得要求互换礼物，不愿意换还被领导和HR约谈了，程序员大哥一生气就买了把菜刀送礼。

我就好奇这是啥子公司嘛，非得要求互换礼物，这个提议其实不过分，但是为什么强制要求呢？

这互换礼物的意义在哪里呢，增进员工之间的感情吗，那如果是不认识的员工这样互换礼物不尴尬吗？互相认识的员工互送礼物不更尴尬吗，还要花费时间去准备礼物。

从该程序员大哥的角度来看，面对公司这种强制性的要求可以提出合理的抗议，但是送菜刀的行为也是情商低了，毕竟你要接你礼物的那个同事怎么想，圣诞节交换礼物收到菜刀，怎么想想都瘆人吧。从公司的角度来看，这种强制性的活动适得其反会引起员工的抵触，或者可以搞一个什么活动也可以嘛，虽然说公司决定不可能让所有员工满意，但最起码要让大部分人不反对吧。如果是你遇到这种事你会怎么办呢？