对离职员工不发奖金!广发证券神操作

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财金阅读   2019-12-22 01:01   1851   0




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来源:仓都加满某头部证券公司神操作,资本市场添新篇!今天,这家证券公司来了一波神操作,被媒体曝光一份《某某证券员工薪酬管理办法》的通知。文件也太敞亮了吧?这话都敢写出来。。“对奖金发放前已离职审批流程的员工,公司不予发放奖金”。。。而且最后附件那咋还有个错字呢?哈哈哈哈。




                                 
要知道,证券公司员工,平时的月工资一般都不高,主要指望的是年终奖。投行员工平时底薪,主要靠自己加班加点、牺牲健康甚至生命换点项目奖金。而根据以前的制度安排,占大头的奖金很多是递延发放的。






例如,根据中国证监会的政策要求,证券公司对投资银行项目员工建立收入递延支付机制,主要管理人员,递延支付年限原则上不得少于3年。按这家证券公司的这个文件,假如辛辛苦苦忙几年,这些投行项目人员,做完项目没拿奖金就辞职或被辞退,就拿不到一毛钱项目奖金了。还有,大多数证券公司的年终奖,是第二年发放的,有的甚至拖到第二年6月甚至更以后。不少券商暗地里这么操作,员工苦不堪言。但白纸黑字打出来,这家证券公司这样做还是少见,这种办法是否涉嫌违反劳动法?在这里,打一个个大大的问号!

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