受限股票单位与股票期权的区别有哪些

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你猜4249   2018-4-26 12:48   3799   2
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热心网友  15级至尊 | 2018-4-30 03:43:41 发帖IP地址来自
受限股票单位与股票期权的区别:

1.激励对象获取的受赠物

限制性股票激励,是指激励对象获得无需投资或只需付出很少投资额的全值股票奖励,当股票持有者为企业连续服务到限制性股票所注明的时间段或者是完成预定目标之后,该激励对象即可获得股票,立即拥有企业财产的部分财产权,可以享受企业的分红。

股票期权激励,是指公司授予激励对象在未来一定期限内,以预先确定的价格(执行价格)和条件,购买本公司一定数量的股票的权利,激励对象可以通过行权获得潜在收益。

2.奖励股票的数量

企业采取限制性股票或股票期权激励方式时,在付出相同成本的情况下,股票期权所需要的股票数量是前者的3倍-5倍。

3.风险及收益率

限制性股票奖励属于实值股票赠予,风险较小,

股票期权而言,若股价低于执行价格,激励对象就不可能行权,就面临损失,因此风险较大,所要求的收益率也较高。

4.权利义务的对称性

限制性股票的权利义务是对称的,激励对象在满足授予条件的情况下获得股票之后,股票价格的涨跌会直接增加或减少限制性股票的价值,进而影响激励对象的利益。

股票期权是典型的权利义务不对称激励方式,期权持有人只有行权获益的权利,而无必须行权的义务。

5.激励与惩罚的对称性

限制性股票通过设定解锁条件以及未能解锁后的处置的规定,可以对激励对象进行直接的经济制裁

股票期权不具有惩罚性,股价下跌或者期权计划预设的业绩指标未能实现,激励对象只是放弃行权,并不会造成其现实的资金损失。
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热心网友  15级至尊 | 2018-4-30 03:43:42 发帖IP地址来自
1、RSU(Restricted Stock Unit),可以称为受限股票单位,和普通的股票不同。员工需要工作约定年限后,拿到被分配(vest)的股票后即可变现,前提是公司已经上市或者被收购。
2、SO(Stock Option),称为期权,举例说明:
假设股票A价值$100。再假设存在这么一个东西,使用了它就可以只花$10来购买1股A。「等等,你刚才说股票当前价值$100一股,怎么可以用$10来购买?」正常情况下是没有这种好事儿。但是有了这个东西就可以,也就是期权:以固定价格购买股票的权利。
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