2019沈阳市公安局经济技术开发区分局招录警务辅助人员50人公告

为加强经济技术开发区社会治安管控能力，根据本年度辅警招录工作安排和现实工作需要，经上级公安机关和相关政府部门批准，公安开发区分局现进行本年度第一批次警务辅助人员招录，具体事宜如下：
一、招录岗位
本次招录的警务辅助人员为派遣制人员，与劳务派遣公司签订劳动合同，由派遣公司派遣到公安经济技术开发区分局辅助民警开展相关工作，不具有单独执法权，须遵守《保密协议》，公安经济技术开发区分局负责日常管理与考核。
二、招录人数
本次公开招录男性警务辅助人员50名。
三、报考条件
(一)报考人员同时须具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正;
3. 1989年7月1日以后出生，年满18周岁的男性公民;
4.具有国家承认的大专(含)以上学历及履行岗位职责所需的工作能力，退伍士兵学历可放宽到高中或同等学历;
5. 身高在170cm以上，身体健康，五官端正，矫正视力在1.0以上，无口吃、无重听、无色盲、无其他传染性疾病，无精神性遗传病史，无纹身及影响形象的痣、胎记、疤痕等。
(二)优先条件
同等条件下优先招录公安烈士和因公牺牲公安民警子女、见义勇为积极分子、公安类或政法类院校毕业生、持有A2以上驾驶证人员。
(三)有下列情况之一的，不予接受报名
1.受过刑事处罚或治安管理处罚或因违纪、违规被开除、辞退、解聘的人员;
2.有较为严重的个人不良信用记录的;
3.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的;
4.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
5.本人或直系亲属正在被公安机关调查的;
6.正在从事公安辅警工作的;
7.其他不适合从事警务辅助工作的。
四、工资待遇
应发工资为2970元/月(含“五险一金”个人承担部分)。试用期三个月，试用期满经考核合格者，正式录用。
五、招录程序
(一)报名
1.报名时间：2019年7月29日至2019年8月2日每日9:00-11:00，14:00-16:00
2.报名地点：开发区公安分局(松花湖街2号)
3.报名人需要提供以下材料
(1)身份证、毕业证书、退伍证;符合优先条件的须同时提供相关证书、证件;具有驾驶技能的需提供驾驶证，以上材料需提供原件、复印件(复印件为A4纸规格);
(2)学信网学历证明原件(教育部学历证书电子注册备案表)。
(3)报名登记表(见附件，自行打印，粘贴或套印近期一寸免冠彩色照片)
(二)资格审查
开发区公安分局负责对报名人员资格条件及所报材料进行跟踪审查。
(三)组织招录考试
1.体能测评
由公安开发区分局组织实施体能测评，体测时考生须携带身份证原件。参加测评人员须穿着运动鞋;患有心脑血管、高血压疾病人员禁止参加体能测评，如隐瞒病情参加体测，后果由其本人自行承担。
体能测评为通过性测试，体能测评不合格不允许参加笔试等后续考核。体能测评结果不计入最终成绩。体能测评的项目、方式参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》及其《实施细则》(人社部发[2011]48号)部分相关内容执行。
体能测评项目、标准：

体能测试通过后，考生当场领取笔试准考证。
2.笔试
笔试采取闭卷考试的方式进行，由公安教育训练部门负责试题拟制，满分为100分。
笔试科目：
公安相关知识及行政能力测试，满分为65分;
公文写作，满分35分。
3.面试
(1)根据笔试成绩由高到低排序，按拟录用人数1:2的比例确定面试人员名单，最后一名出现并列情况的，该名次相同分数人员均可参加面试;
(2)面试采取结构化面试形式，满分为100分。
4.确定拟录入人选
按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%，权重加权后总成绩从高分到低分依次排序，按照拟招录人数确定拟招录人选，出现并列情况的，以笔试成绩高者优先。总成绩低于60分，不予录用。
(四)体检
由派遣公司指定医院进行体检，体检费用自理。
(五)政审考核
对体检合格的人员，参照“公安人员聘用政审要求”进行政审。
(六)公示与录用
考试成绩、各阶段入围名单和最终拟录用人员名单将随招录工作进度在政府官方网站予以公布和公示，最终拟录用人员名单公示期为7天。招录期间广泛接受监督，发现不符合招录条件、弄虚作假以及其他影响录用的问题并查实的，随时取消其招录过程中的相应资格;确有问题但一时难以查实的，暂缓其进入招录下一环节。拟录用人员必须服从用人单位岗位调配，否则不予录用。
拟录用人员出现空缺时，按照笔试、面试加权成绩由高到低依次递补，递补规则同“确定拟录入人选”规则。
(七)招录工作由开发区公安分局纪检室全程监督。
招录联系电话：024-85815802
招录监督电话：024-85815837
注：本次辅警招录的相关信息以政府官方网站发布为准。
附件：报名登记表
沈阳市公安局经济技术开发区分局
2019年7月25日