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随着各省面试成绩公布
有一部分小伙伴很遗憾
没有进入体检环节
也许你在面试备考中用尽全力
但还是差了那么一点点运气
也许你在面试准备上稍有轻敌
面对结果心怀不甘
小粉笔知道面试失利的你
一定有很多心酸、委屈和遗憾

但小粉笔想对你说
只要你自己不放弃，就没什么能打败你
公考不是“一”决胜负
我们仍能满血复活
让现在的失败成为将来的跳板！

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小粉笔要为19国考或省考面试班
没有成功上岸的小伙伴再助一把力！
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所有的成功与失败都不是无缘无故的
虽然这次考公失败了
但大家要做的就是吸取教训
从中挖掘意义和价值

人生实苦
但请你足够相信
向着坚定的方向努力的你
终会得到相应的回报！

还在备考面试的小伙伴也要继续加油！
在考前坚持练习并学会运用所积累的素材
快来认真学习今日份的素材积累吧~
万一上考场能用的上呢？

前14年
他是深圳市人民检察院的反贪业务能手
检察系统“才子”
后2年
他却一个转身
成为深圳检察系统的“创业者”
投身到年轻的坪山区人民检察院建设当中
而这位“不安分”的深圳检察精英
就是周俊峰

事迹介绍

周俊峰现为深圳市坪山区人民检察院党总支书记、检察政务处负责人、四级高级检察官。

曾经获得过全市检察机关十佳侦查员、坪检之星、7次荣立个人三等功、1次荣立集体二等功……翻开周俊峰的履历，可以看到满满的荣誉记录，述说着过往16载检察岁月的峥嵘与辉煌。从检16年来，他先后在深圳市人民检察院反贪局侦查一处、侦查指挥中心、研究室等多个业务部门历练，均取得不菲的成绩，既是办案一线的业务能手，又是检察系统公认的“才子”，可以说是一位名副其实的多面手检察官。

专业人才不拘泥于检察一方天地，创新思路、广泛宣传，用自身行动推进法治宣传，兢兢业业、忘我精神、创新工作方式等行为值得大家学习。

事迹运用

踏实勤勉：
周俊峰是湖北黄冈人，大学毕业后考入深圳市检察院，起初在法律政策研究室工作，负责检察宣传和综合材料撰写。在别人看来，“写材料”枯燥无味，他却做得津津有味。

16年前，他策划的“公诉人华山论剑”报道，在报纸上连续三天7个整版刊发，让初出茅庐的他在全市检察机关有了“才子”的雅号。随后的两年多时间，他在各级报刊电台公开发表各类新闻、法治时评、人物通讯和长篇报告文学近600篇次，被国家级新闻媒体转载50余篇次。

看似枯燥的写材料生活，却有了不同寻常的味道，而这一切与他俯下身子多调查、多研究，认真分析是分不开的，真是这份踏实勤勉才让他获得了诸多殊荣。

思路创新：
今年4月，坪山区检察院首创“双导师制”培养模式，青年检察人员可根据意愿在业务部门和综合部门分别选择一名具有多年从检经历的导师，通过专题培训、跟班学习、个别指导等形式多样的方式，实现综合素质的快速提升。

周俊峰称，坪山区检察院共选任了19名导师，通过两年时间全方位、多层次、高频次、高强度的培训，补齐目前人才结构年轻化、检察经历缺乏的短板。为增强坪山检察队伍的凝聚力，丰富年轻人的业余生活，周俊峰想方设法，让年轻人在坪山区检察院找到归属感。首个基层检察文联、坪检智汇、体运协会、首届检察文化节、拍摄微电影等都是周俊峰的“得意之作”。

功夫不负有心人，周俊峰组织创办的一系列检察文化品牌活动获得了大家的认可和积极参与。

以身践行：
检察官在普通老百姓眼里是一个较为神秘的职业，为了让更多的人了解检察官、了解坪山区检察院，对法治有更加深刻的认识，在坪山区检察院筹建之初，周俊峰就倡导推行了“坪山检察法治大讲堂”。

一年来，“法治大讲堂”已举办了30期，他自己讲了12期，现在“法治大讲堂”已成为坪山区最具知名度的普法宣讲品牌。但是在刚开始的筹建阶段一共只有十余人，周俊峰为了大讲堂活动继续推进，只能自己连讲9期。

他说：“现在人们普遍有了法治意识，但是对真正的法治精神和法治思维还模糊不清，我通过案例将这些基本的法律原理传播出去，是非常有价值的。”法治观念的转变值得肯定，但是在工作实践中如何让群众真正理解法治精神、运用法律思维还需要多方努力，周俊峰和同事们的广泛宣传让检察这一行业不再神秘，也拉进了与群众之间的关系。

使用说明

使用方向A
踏实工作是作为政府工作人员的必备素养之一，周俊峰踏实肯干的精神就可以作为态度观点题目中的案例补充。

【例】
当前基层总是出现“人才流失”的情况，人们总是想往高处走，对此你怎么看？

【加分回答】
基层之所以出现“人才流失”的情况，原因之一是因为部分人员工作态度较为浮躁，认为基层工作过于简单或者太过于琐碎，无法体现个人价值，希望能够在其他岗位上绽放光彩。

其实不然，基层岗位中工作虽然辛苦且枯燥，但是能够磨练人的性格，并且能够对专业能力进行扎实的训练，对于个人成长都是十分有好处的。

坪山检察官周俊峰在工作之初一直呆在法律政策教研室内，在别人看来“写材料”枯燥无味，他却能够一直坚定坐“冷板凳”，在随后两年多的时间在各级报刊电台公开发表各类新闻、法治时评、人物通讯和长篇报告文学近600篇次，成为了市检察机关的“才子”。

【加分理由】
加分回答中对于题目中的问题先给出了一个个人的观点，后又通过周俊峰的事例进行佐证，论证过程有理有据，容易吸引考官注意力。

使用方向B
在工作中，常常会有同事对于工作产生一些消极情绪，就需要考生进行劝说，在劝说中便可以通过举例先进人物的事迹来改变同事的看法，达到劝说的目的。

【例】
小王是与你同一年进单位的公务员，他本身学历高，思维很灵活，但是最近却总是闷闷不乐，沟通后你了解到他觉得公务员工作太死板，没有什么地方能够发挥自己的才能，有点沮丧。你要怎么劝说他？

【加分回答】
我会向小王说明，其实他认为公务员工作太死板，不能发挥自身才能的想法是有误会存在的，立足于岗位我们可以结合自身工作与本领，发挥主观能动性让工作开展的更好。

像坪山检察官周俊峰就通过开“法治大讲堂”的形式让周围的群众不仅了解了检察院的基本设置和功能，还通过案例讲解的形式逐渐有了法治观念、法治意识，对宣传法治起到了很好的作用呢。小王本身专业能力好，相信他如果仔细挖掘岗位特征也一定能够找到适合自己的方式来实现个人价值的。

【加分理由】
加分回答中将周俊峰积极开展宣传，以自身作为践行法律人职责的案例与劝说内容进行了融合，这样不仅仅让被劝说者更容易接受，也能够给他一定的方向，更具有可操作性。

深圳的小伙伴加油
你的努力，终将美好！

面试惜败的小伙伴

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