现在可以移民日本吗？需要达到什么条件才能申请？

luoqz66 · 2019-7-9 23:27:37

日本是非移民国家，所以没有投资移民的政策，不能单纯靠买房子就移民到日本。在日本，移民有两种身份可选，一个叫永住一个叫归化。
1，入籍就是归化为日本人，需要放弃中国国籍。
2，永住等于是一个更长期的签证，你不犯法基本可以一直待下去。
永住的话不参加选举，不能投票也不能被选举，因为你不算日本人。除此之外，其他保险福利什么的都差不多。
那么这两个身份分别需要什么条件呢？
入籍需要在日本连续生活五年以上，其中三年以上是缴税状态。
永住需要在日本连续生活十年以上，其中五年以上是缴税状态。
所谓缴税是指在日本获得就职签证或者经营管理签证，持续缴税缴纳保险的时间。
那么如何获得这五年或者十年的在留身份呢？
主要有三种：留学签证，就职签证，经营管理签证。
1、留学签证
顾名思义就是读书，包括读语言学校和大学以及研究生。日本对留学有时间要求，要求你距离最后一份学历的毕业时间不能超过5年。一般超过5年会有些难申请，但也不是绝对的没可能，更具体的要求各个学校不一样。留学签证适合年龄比较小，毕业时间不长，对是否习惯日本长期生活不确定，想要试探一下的人。
2、就业劳动签证
也就是我们通常理解的工作签，只有应聘成为日本公司的正式社员可以获得这个签证。这个大家可以根据自己的专业领域，上网搜索在日本行业信息以及对口公司的招聘信息自行斟酌。一定要跟对方确认自己应聘的职位是否能给自己办理工作签证，比如便利店打工那种临时工就不能办工作签证，必须是正式社员。就劳签适合专业领域在日本容易找工作，而且日语水平比较OK的人。
3、经营管理签证
也就是我们通常所说的投资签，指在日本做买卖，成立自己的会社或者店铺。要求投资500万日元，可以用于公司经营。另外需要有办公场所，租办公室或者店铺都可以，不能是民宅。日本的办公室根据地段和面积价格不一，越正规的办公室签证获批的可能性越大。其他费用有第一次注册公司以及申请签证的政府收费和行政书士的费用。注册公司需要你在日本这边有个常驻日本身份的人作为代理人。这个签证是三种签证中成本最高的，但是也是相对来说对自身要求最低的。不要求年龄，不要求语言能力，不要求职业技能。投资签适合年龄较大，日语水平一般，无法或者不想在日本做上班族的人。

爱才俄比亚 · 2019-7-9 23:27:38

申请取得日本国籍有六个基本条件如下：

　　1.住所条件

　　申请者在日本连续5年以上拥有住所。

　　这是一个最基本的条件，也就是说申请者本人必须在日本生活5年以上，不符合这个条件没有申请资格。当然，申请者要有合法在留资格。申请者临时离开日本，或者有住所变动，都不影响申请。

　　2.能力条件

　　申请者20岁以上，具有本国法律规定的成人能力。

　　但是，这里所说的20岁的条件，不包括和成年人父母一同申请的孩子，因为这时孩子的申请是以其父母申请被许可为前提的，按照日本人的子女来看待，可以免除20岁以上的能力条件。

　　3.品行条件

　　申请者品行善良。

　　这也是取得日本国籍的基本条件。说起来比较抽象，一般来说受理申请后，会对申请者的职业状况、经济活动、社会活动、日常生活、纳税与否、是否触犯过刑事和行政法规等进行调查。更细致的是，是否有过驾车违章、是否遵守垃圾分类规定等，都是调查的对象。

　　如果触犯过日本法律，被判过刑，出狱后不满一定时间是不能申请的。重大偷税漏税也同样对待。

zyktvas759 · 2019-7-9 23:27:39

留学，工作等都可以长期居留日本，现在也是有所放开了

sdrgbh · 2019-7-9 23:27:40

给楼主提供一个新的思路-内勤转岗，怎么说呢原则上日本是非移民国家，与美国加拿大马耳他希腊等出钱了就给身份不一样。说到底移民日本的方法只有唯一的一个就是工作签证，工作签证满5年就能入籍满10年就能永居，这就是移民
所以要想移民无非只有一种办法那就是有工作，但是工作的来源就分很多种了
1）种当然是正常给老板打工，这也是留学生毕业后的途径，如果题主选择留学硕士，毕业后需要找到工作才能留下来。光留学是不可能实现移民的
2）另外一种就是自己给自己打工，说到底就是自己当老板，这适合已经有一定经济能力的，这其中又分两种：
第一种就是很常见的经营投资管理签证，需要在日本成立企业进行经营，这里说句题外话，很多中国人开的房产中介会忽悠说去日本买房出租做民宿就能移民的，甚至委托他们帮你出租，但是实际压根不是这回事，前2年问题不大，第三年后日本入管局会考察实际经营行为，如果只是出租更多属于投资行为而不是经营行为，是很难续签的，已经遇到好几个三年后不行的同胞被坑。
具体要求：
1. 满足不少于500万日元注册资本金
2. 确保办公营业地址和办公设备的真实存在和使用
3. 除经营者本人以外雇佣居住在日本的常勤员工
4. 业务的可行性、稳定性、连续性，要有实质性经营
要注意的是办经营投资管理，前期费用比较低一般就3-5万人民币就能搞定，但是后续费用可不低
包括法人税、税理士、员工工资、房租及日常办公。法人税约需8万日元/年。税理士约需25万日元/年。员工工资约需360万日元/人/年。房租约需100万日元/年，日常办公约需100万日元/年。
因此，以租赁办公室且雇佣一位员工为例，会社经营成本大概一年是600万日元的支出。
第二种比较小众叫做内勤转岗，顾名思义，由中国的企业委派个人去日本工作，实现工作签证
具体要求：
1.公司在中国正常合法经营，成立1年以上，正常纳税
2.个人无犯罪记录，收入来源合法

这样的申请因为企业在国内，就没有了以上每年600万日元的公司经营开销。大大降低了支出

但这种类型的申请，看起来申请条件比较低，但前期风险和难度会比较大，前期费用会比较高，一般普通的律师和中介没有能力操作。难度在于需要证明，该人选在日本国内很难找到这样的人才，以及在没有在留卡的情况下租赁房产。需要口才、逻辑优异的、”会砖空子的“律师（大伙儿可以脑补legal high的雅人叔哈哈）
好处就是一劳永逸，不需要经营，续签完全没有风险
我和几个朋友都是在一家大阪的律师公司办的，可以推荐给你nihondeng。com ，他们的好处是在日本，不是层层转手的中介，然后也是成功后付款，对我们办的人来说完全没有风险了
至于其他人说的什么”高度人才“压根就无所谓，不重要，这个只能降低拿永居的时间，实际帮助没啥意义，

现在可以移民日本吗？需要达到什么条件才能申请？

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