求职 | 双非院校,0实习,如何才能进入高薪的咨询公司?

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小灶能力派   2019-7-7 22:36   2677   0


作为高薪资,高逼格,高标准的三高行业,咨询公司总是成为应届生最期待的职业选择。

经常有同学跟小灶君说想去咨询公司,可是问他咨询公司是做什么的,有什么要求,需要什么能力,却是频频摇头,一问三不知。




或许很多人都会告诉你,咨询公司注重院校背景,注重GPA,注重英语成绩,这让很多想去咨询公司的同学望而却步。

但他们在招聘的时候,最最重视的究竟是什么呢?
  
之前小灶君请到了德勤的HR做了一次直播,主题是关于“好的咨询公司筛选人的标准”。

详情见下图↓
   

     
从图中可以看到几个筛选人的维度,分别是:

院校背景:如果想要有所提升,最好也是唯一的方式是继续考研进修,提升自己的学历背景。

学习成绩:GPA需要你四年的不断努力,如果你还在大一阶段,可以不断努力,争取提高自己的成绩,如果你已经面临毕业,只取决于你之前是否努力了。

实习经历:这是大多数企业在招人时最重视的方面,它既可以提升你的背景,也可以证明你的能力,让面试官知道你能胜任某项工作。

所以我们不难看出,最重要的三个维度中,院校背景和学习成绩,都是很难在短时间内有所改变和提升的。而且更多是作为HR筛选的标准,在正式面试时,并不会问你太多关于这两个方面的问题。

只有实习经历是我们可以通过努力,快速积累的,也是面试时,HR着重关注的部分。不仅可以突出你的能力,也可以体现你能够很快适应实际的工作。




想象一下当你去面试咨询公司时:

我曾领导6人团队,用6周时间完成快消行业“大学生群体线上二手交易习惯”项目咨询报告,获得企业方“优秀报告”奖。

并通过案头研究,建立市场规模模型,运用KANO、PSM模型制定市场、客户及竞争对手对策策略。

带领小组完成2次实地走访,1次专家访谈,设计并回收200+份有效问卷,撰写并以PPT形式(20页)呈现商业分析报告,最终小组获评优秀小组。

如果你回答HR的提问时能够像上面这样侃侃而谈,那你的咨询Offer,可以说基本是稳了!

当然,说得轻巧,到哪才能积累到这样锻炼人,能够得到实际提升的实习经历呢?

自己总是被时间、地区、专业等客观因素限制,找不到合适的实习。好不容易找到一份相关实习,却总是在做整理文件,写会议纪要等基础性工作,提升的空间并不大。




为了帮助大家解决找不到相关靠谱实习的问题,小灶君为大家准备了【小灶线上学徒——商业分析方向】的项目。

通过6周的项目式实习和专业课程学习,让大家深入浅出地了解商业分析相关知识点。

并通过企业真实的项目实战,帮助大家将所学内容运用于实际工作中,亲自体验帮企业做咨询是怎样的感受。

完成自己的商业分析报告后,还可获得企业官方盖章的项目实习证明!在自己将来想去咨询公司时,简历、面试都能脱颖而出!


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小灶线上项目实习是小灶联合知名企业以及各行业资深导师,打造的以提升学生岗位核心能力为目的,重实战、重输出、有系统教学的职业赋能项目实习。

首先,它跟其他实习一样,是可以实实在在写进简历的实习经历;更重要的是,它的价值甚至远超一份普通线下的实习,因为在这份项目实习中,你要全程深入参与核心项目业务的决策和实现,成为核心业务的主导者,在这个过程中全面挑战和打造你的软硬实力,成为未来求职过程中向企业证明和展示你的核心竞争力的实核武器。



这个项目实习拒绝打杂,同时也会让你在结束后更有底气向面试官展示你的经历!




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项目实习结果
[h1]你的作品集+官方盖章的项目实习证明
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每一个项目课题都是企业真实委托,顺利完成项目后将会获得企业的官方项目实习证明。这份经历可以写进你的简历,小组报告和个人作品集,会在简历和面试环节成为打动面试官的致胜法宝!



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项目实习中
[h1]全面掌握任何行业都需具备的商业分析能力
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在目前的商业社会中,商业分析能力是最重要、运用最广泛的能力之一。无论是求职快消、咨询、四大还是金融、互联网等各个行业的各岗位,都需要商业分析能力来进行上至公司战略的决策,组织上的变更,下至具体产品的方案,细节流程的优化等。


你将收获的能力




6周看得见的能力提升

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项目实习中
[h1]团队协作模式,在实战中结识全球志同道合的伙伴
[/h1]
在6周中,你将与你的小组成员紧密合作,在实战中收获友谊。项目结束后,你将与来自全球16个国家464所院校的学徒成为校友。我们会定期举办校友会活动,邀请各行业大咖参加,建立你的人脉圈!



4
项目实习中
[h1]资深导师、助教、班主任全方位支持
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每位同学由主讲导师、项目导师、求职辅导导师、求职顾问、辅导员、课程班主任提供个性化陪伴式服务,6v1式至尊成长体验!

项目导师代表:







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项目实习后
[h1]简历、面试专业求职辅导
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项目实习结束后,有专业导师辅导简历撰写、1v1面试辅导,最有效Get 求职技能!



小灶的专业辅导导师全是行业工作5年以上的资深导师,能用最短的时间抓住你最核心问题,并提供专业、有效的建议!

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项目实习后
[h1]长达12个月职业护航
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顺利毕业的学徒入选人才库,学徒将获得小灶职业发展中心专属服务,获得专属就业机会推荐,优先享受职位推荐资格!



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7天无理由退款
[h1]全球1900+名学徒校友好评推荐
[/h1]
项目实习从诞生到现在,已经有超过1900位全球优秀同学报名,高达90%的同学诚意推荐这个项目!






本期暑期项目实习,你服务的公司是全球顶尖领导力咨询公司DDI,你要作为商业分析师与你的团队一起为DDI 解决一个商业问题,产出商业分析报告。公司背景以及项目实习内容如下:



项目实习内容
虽然每年大学毕业生的数量在迅速提升,但是优秀人才的比例却始终没有变化,因此对于这些优质人才的抢夺变成了大公司的一个重要任务。

现在,很多顶尖公司都希望能够通过实习项目,比其他企业更早招募到优质人才。但同时,以95后人群为代表的Z世代也开始迈入职场,他们比90后、85后更注重个性,各大公司也在尝试各种全新的方式,通过实习生项目来招揽Z世代中的佼佼者们。

而DDI作为同样面临着这个难题的公司,希望你对【实习生项目调研】这一主题进行深入研究,并总结相关优秀经验,给出DDI公司关于实习生项目设置的建议。

而为了产出这份报告,你会在资深咨询顾问的带教下,以及班主任/助教的辅导下,在6周时间内学习技能,与团队一起去完成企业委托的课题,产出最终方案并接受企业的反馈,获得企业官方认证的实习证明。




那些拿了几份名企offer大牛的简历,在秋招前几乎都有好几份高含金量实习经历。

如果你是2020年毕业,最差的情况,你暑期一定要有一份像样的实习经历了,否则你的进度就已经落后了,这个秋招你可能会面临非常大的压力。

而大二的同学,早一年准备,你比同龄人多出的,不仅仅是一份实习经历,还有不可估量的时间成本,和项目结束后更大的潜在机会,比如校友人脉圈。

所以,要想在未来竞争激烈的求职中能胜出,你这个暑假必须开始行动了!



  • 想要找暑期实习,却找不到满意机会的同学
  • 不想实习只是打杂,没有实际收获的同学
  • 学校课程安排紧,无法去线下实习的同学
  • 身处二三线城市或海外,无法去公司实习的同学
  • 希望通过高含金量实习项目,提升个人能力和背景的同学



项目费用:

原价7699元,现在报名三周年特惠(6月30日截止哦)直降900元,仅需6799元!

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全球仅招80人,名额一满,立即停止报名!



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小灶1974名全球校友,等你的加入!



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【小灶能力派】是专注于青年人职业能力提升的在线教育品牌。小灶希望用教育的力量,帮助更多人,打破家庭背景、个人所处的物理环境和认知的限制,看到更广阔的可能性、找到人生的职业理想并实现它。
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