就业服务||求职经验分享会来啦！

栏目介绍
中国科学院大学官方微信公众号联合国科大就业指导中心推出的“就业服务”栏目，每期将整理发布近期校园宣讲会、双选会以及相关就业信息，服务即将走出校门的你。同时，留言区已开通，欢迎即将毕业的你留下感兴趣的问题，也期待已毕业的你写下“宝典”和“秘籍”。让我们携手将就业之路越拓越宽！

本周不仅有来自OPPO、中国航信、广州交通投资集团、润丰股份、京东2020管培生、联想和58同城的招聘，更有来自中国科学院大学电子学院2016级硕士生朱晓铭（培养单位：微电子所）的求职经历分享。话不多说，正文奉上！
招聘信息

1.OPPO 2020届全球校园招聘
OPPO 成立于 2004 年，是一家快速发展的科技公司。至今，OPPO 的产品和服务已覆盖全球 30 余个市场。OPPO 专注科技创新，在工业设计、未来通信、人工智能、3D 视觉等技术领域持续突破，致力将艺术与科技融合，为用户带来怦然心动的产品体验。从2004年到2019年，OPPO业务覆盖全球40+个国家与地区，拥有6大研究所、4大研发中心以及伦敦设计中心，为全球3亿+的用户提供手机及软件互联网服务。
招聘对象：2020届应届大学生
岗位类别：软件类、硬件类、设计类、品牌营销类等
简历投递：http://oppo.zhaopin.com
校招日历：
提前批：7.5日简历截止；7.11-7.17线下面试
正式批：9月上旬简历截止—9月上旬笔试—9月中旬线下面试
注：提前批不影响正式批应聘，未进入面试环节课直接顺延至正式批，无需再次投递。
更多详情请搜索“OPPO招聘官网”。

2.中国航信2019校园招聘
中国民航信息集团公司正式组建于2002年10月，是专业从事航空运输旅游信息服务的大型国有独资高科技企业，是隶属于国务院国资委管理的中央企业。其前身为中国民航计算机信息中心，至今已有30余年的发展历史。
招聘人数：若干
学历要求：本科及以上
福利待遇：通勤班车、七险二金、员工宿舍、全方位培训体系。
招聘岗位：前端开发工程师、核心系统开发工程师、大数据开发工程师、测试工程师、维护支持工程师、交付支持工程师、开发工程师、数据分析工程师。

3.广州交通投资集团招聘
广州交通投资集团有限公司，是广州市政府于2008年8月成立的国有独资公司，注册资本57.81亿元。集团下属全资、控股、参股、托管的企业共有28家，资产规模1196亿元，员工5300人。
广州交通投资集团是广州地区交通基础设施建设龙头企业、广州市首批认定总部企业、广东省500强企业。目前，集团仍保持国际评级A-、国内评级AAA，是亚洲交通基础设施行业信用评级最高的企业。
企业性质：国企
学历要求：本科及以上
福利待遇：解决广州市户口、提供员工食堂、上下班交通车、年度体检、应届毕业生提供员工宿舍。
招聘岗位：企业管理岗、文秘岗、机电管理岗、工程管理岗、安全管理岗、路政管理岗、文秘岗、会计岗、机电管理岗、营运管理岗、经营管理岗、工程经济分析、人力资源管理、科研管理岗、绿化园林岗、党务管理岗等。

4.润丰股份招聘

润丰股份成立于2000年10月，公司战略管理与运营本部位于山东济南，在山东潍坊、山东青岛、宁夏平罗、阿根廷等拥有4处制造基地，并已在全球40多个国家设有子公司或代表处。润丰股份面向全球客户提供植物保护产品和服务，2017年植保产品出口额50+亿，位居全国第1位，位居全球农化销售前14强。
招聘人数：若干
学历要求：本科及以上
招聘岗位：
国际市场类：国际业务、登记注册、供应链管理、商务、涉外会计
技术研发类：化工博士、研发工程师、高潜管培生
工作地点：国外、济南、潍坊
福利待遇：六险二金、济南/潍坊户口、应届生公寓、工作餐、定期体检等多项福利。

5.京东2020管培生招聘
京东于2004年正式涉足电商领域。2016年，京东集团市场交易额达到9392亿元。京东是中国收入规模最大的互联网企业。2017年7月，京东再次入榜《财富》全球500强，位列第261位，成为排名最高的中国互联网企业，在全球仅次于亚马逊和Alphabet，位列互联网企业第三。
招聘人数：若干
学历要求：本科及以上
招聘岗位：产品、金融、技术、物流、营销、职能
截止时间：8月28日

6.联想2020届校招
联想集团是1984年中国科学院计算技术研究所投资20万元人民币，由11名科技人员创办，是中国的一家在信息产业内多元化发展的大型企业集团，和富有创新性的国际化的科技公司。
招聘人数：若干
学历要求：本科及以上
招聘岗位：产品营销管培生、产品管培生、销售管培生、Digital Transformation Specialist、Product Manager、Investment Manager、Product Manager等。
截止时间：8月31日

7.58同城招聘
58是中国互联网生活服务领域领导者，遵循“用户第一、开放协作、简单可信、学习成长、创新进取”企业核心价值观，以“让生活简单美好”为企业使命，以“人人信赖的生活服务平台”为愿景，旗下拥有8个重点子品牌：58同城、安居客、赶集网、中华英才网、58到家、转转、58同镇和58金融。58业务领域覆盖房产、汽车、招聘、金融、二手交易及本地生活服务等。
招聘人数：若干
学历要求：本科及以上
毕业时间：2019-2020
招聘岗位：
应届&实习：后台开发工程师、数据研发工程师、测试工程师、博士管培生、产品经理、产品运营、业务运营、销售运营。
实习：算法工程师、前端工程师、DBA、移动端开发工程师、安全工程师、系统运维工程师、数据实习生、HR实习生。

下面是本期的分享会内容，小板凳准备好了吗？
分享人简介
朱晓铭：中国科学院大学电子学院2016级硕士生（培养单位：微电子所），今年毕业后将在瓜子二手车公司从事数据挖掘工作。

招聘流程大致为简历投递（网投、线下投、内推）—笔试—面试—offer—商议薪资—签订三方。以下是朱晓铭学长结合自己的经历，将算法校招的流程与经验分享给大家：

Q1 : 线下投递、网申与内推选哪个？
A1 : 如果简历格式内容相对标准、有项目、有内涵，一般不会被刷。
内推和线下具有免笔试的机会，线下则比较累，需要跑到相应的招聘宣讲会，但也有可能拿到面试直通卡，无需笔试。宣讲会会出现抽奖、免笔试等机会，具体情况跟宣讲会的实际情况有关：一些只是宣传，并无额外的免笔试收简历等操作。内推只需要在牛客网或者找工作的微信群中寻找内推码、链接、邮箱即可。内推之后有些会根据简历筛选出免笔试的人群，由于内推较普遍，所以大多还是需要笔试的。一些公司招聘流程与普通公司不一样，如网易分为内推为第一波招聘，校招为内推之后的补录；而今日头条有白金内推码，每名员工限一枚，直接免笔试。在没有内推的时候直接去公司招聘官网网申即可。

Q2 :笔试编程题会考些什么？
A2 : 编程题是笔试的核心部分。编程题主要考验个人的思维能力、算法能力以及编程能力。刷题网站主要有leetcode和牛客网，对应的题目大都有很厉害的解析，在空间复杂度、时间复杂度和边界问题上做了很多优化。
编程题的训练类似于考研数学的刷题，一方面提高自身能力，另一方面提高解题速度。编程题所需要的基础是常见的一些算法，图的深搜广搜，动态规划，贪心算法，也有时候会基于博弈论来出题，考验个人思维的灵活性。
做题注意的点主要有三个：
1.时间：笔试时间有限，面试时能快速地解决问题则会提高印象分。
2.问题的周密性：对于数字溢出等常见问题要避免。
3.控制算法的时间复杂度和空间复杂度：对解题方法尽可能优化，同时考虑到实际应用场景，例如有的时候要求的是优化最差时间复杂度，如用两个鸡蛋从1-100层楼扔下，保证最坏时间复杂度最优的情况下，制定对应的策略。

Q3 :面试问题都有哪些？
A3 :
1、项目：项目是面试官最喜欢谈论的内容。从项目中了解你用的算法，你实力的强弱以及其他。同时针对项目提出问题：为什么选择该算法，为什么这个算法比其他做得好，为什么不用xx算法等。
2、假设性问题：提出一个问题，让你给出对应的解决方案，与项目类似，更考验个人的解决问题的能力。
3、机器学习算法问题：主要包括算法推导，算法理论，算法比较优劣。
4、数学性问题：主要是概率论相关的问题，可能有求梯度，线性规划的问题。
5、手写代码

Q4 :多个offer该如何选择？
A4 :
当拿到多个offer之后呢，需要比较offer的优劣，个人觉得可以从以下几个方面考虑：
1、个人成长：需要自己定义，如甲骨文裁员中国研发中心的案例可以参考。
2、工作时间：个人成长不是在公司才算成长，个人在调整好时间之后，在自己的空闲时间做一些提高是很关键的，而且拥有自己的时间对于身心也是很健康的。
3、福利：所有的福利都可以用钱量化，所以量化到薪资上就可以了，例如免费水果零食，一天最多10元，吃多了还对身体不好，不如自己去买。
4、薪资
5、户口：北京户口对于想在北京发展的同学还是比较重要的。
6、城市：房租与环境是两个重要因素。例如北京租一个房间就要3k，天津可以3k在市中心租一室一厅，成都只需要1k多就可以租一居室；环境气候也是参考因素。

Q5 :公司毁约怎么办？
A5 :确实存在一些公司毁约的情况。例如今年经济形势不好，有不少公司毁三方，不过只要找下家的时候翻一下一些拒过的offer公司再聊聊，很有可能还有机会加入，因此也不要太担心。

Q6 :其他注意的地方？
A6 : Offer很多公司都会超发，保证有足够的人员进入，所以在有对应公司的offer并不稳，很多会按面试名次谈薪资、签三方。HR发放的薪资是可以谈的，一般有利的谈判方法是拿出其他offer的薪资来进行谈判。三方签订之后毁约相对麻烦，三方的退还速度看签订公司的人品，也有一些公司允许可以晚些日子再签三方。相对而言，签三方需要谨慎一些。
总之，鼓励大家尽可能多找多尝试，遇到面试机会还是需要把握住的，只要这个公司没有明确劣于你现有offer，都应该去尝试一下。

最后祝大家都能找到心仪的工作！

看官可有什么想与国晓薇分享的？
投个稿告诉我吧~
投稿邮箱：wechat@ucas.ac.cn

信息来源：各招聘企业公众号
文字：朱晓铭、李伊祺
封面图：杨望泓
美编：杨望泓
责任编辑：李伊祺
据说点赞好看的人都拿到了心仪的offer