“今天去面试，我被面试官骂哭了...”

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 爱思益求职  2019-6-10 02:45  3293  0

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去年秋招，老学姐教了大家面对面试官：

“你有没有男朋友？”“你打算什么时候结婚？”这类“灵魂拷问”的解决办法。

今年，自从国家出台政策“不得询问女性婚育恋状况”后，你已经不大会遇到这样的问题了。但这并不妨碍面试官“出新招”：

“你业余时间一般做什么？会出去玩吗？”
“你现在住哪，有人一起合租吗？”
“你以后打算在哪里发展？会长期留在北京吗？”

这些看似奇葩，甚至有些失礼的问题，其实都是面试官在压力面中的惯用”套路“！

面试官为什么会问很多奇葩问题？
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而且不只是感情状况，面试官还会设置各种奇葩问题来刁难你，经常有童鞋被问到一脸懵逼，甚至有人被diss哭...

其实，你已经进入了面试官设置的“压力面”场景！

我走过最长的路，是面试官的套路
除了化身“八卦精”打听你的情感状况外，面试官可能还会提出各种奇葩问题，甚至直接不等你说完就直接diss你！一起来感受下...

1 提奇葩问题

“人为什么有两个鼻孔？”

可能你以为这就是个小学生问的“脑筋急转弯“，但其实，这是腾讯2014年产品岗的面试真题。

类似的问题还有斯坦福医学的“蜘蛛侠和蝙蝠侠决斗谁会赢”，某航空公司的“怎么向盲人描述黄色”，某游戏公司的“如果你是一个抢劫团伙的头目，怎么准备抢劫银行的计划和物品”等。

这类问题往往没有标准答案，但会让面试者猝不及防。如果你不能快速反应给出一个还不错的答案，可能就“凉凉”了。

2 疯狂diss面试者

有时候，前面面得好好的，面试官突然会来一句：

“我觉得你性格太温顺了，和我们公司的气质不太搭。”“你读了研究生，可是你的同龄人都在我们行业做上领导了，你觉得你失败吗？”

也可能，面试官突然开启“刨根问底”模式，对你的每一个回答都捕捉漏洞，快速追问，甚至连环diss，让你根本无暇思考。

例如：“你最近都看什么新闻啊？知道XX这件事情吗？不知道啊，你是一个没有行业敏感度的人吗？”

这类问题普遍有些“伤人”，回答起来也比较棘手，老学姐就有认识的师妹被吓到哭的情况...

3 制造“突发”状况
有的面试官还会特地给你制造一些“突发情况”。例如：

在面试开始后一言不发，一直静静看着你。等你正打算开口时，说“过去了45秒才开口，你的反应太慢了达不到我们的要求”。

喊你进去面试，让你坐下。但你身边没有椅子，椅子在角落。你跑去拿，面试官突然说：“我们不想要一个未经请示就擅自行动的员工，你有什么想说的？”。

这样的情况往往会让人觉得很尴尬甚至有些“莫名其妙”，有一种“做什么都是错”的感觉。

以上这些，听起来非常奇葩的情况，都是在面试中真正出现过的！面试官真的是在刁难你吗？不！是因为你已经进入“压力面”了！

如何破解压力面？
先来了解下，什么是压力面：

压力面试（stress interview）指的是面试官通过提出奇怪的、生硬的、不礼貌的问题故意使面试者感到不适，或是针对某一事项不断发问，直至无法回答。此外，压力面试还会通过一些反常的问题和情境引入。

在校招中，“压力面试”非常常见！很多腾讯、阿里这样的互联网大厂，或者宝洁、欧莱雅等外企都会用这种形式考察面试者。今年的美团校招，就采用了“压力面”的方式。

图片来源：牛客网

而很多人都会“挂”在压力面！虽说压力面一般没有什么标准答案，但你的应变能力、抗压能力、逻辑思考能力都会被考察。在压力面情境下，你的肢体动作、表情、反应快慢，都是会影响最后分数的！

因为气氛紧张、难度较大，很多同学会被面试官diss到一句话都说不出来，这样的结果只会是“凉凉”。

那怎样把握住面试官的真实想法，给出高分回答？老学姐特地邀请到了在世界500强外企就职的HR Shirley老师，带来：

「压力面通关公开课」

与一般的课程不同，本次公开课将从面试官动机出发，拆解常见的压力面试类型&题型，并给出具体的解决方案。内容干货满满，有针对性，强烈建议各年级的童靴都来听！

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Shirley
现为某世界500强HR，曾收获ebay、 AECOM、可口可乐等多家名企offer。负责过海外留学生及国内应届生的校园招聘以及校企合作项目，专注于员工的学习与成长。熟悉互联网、快消等行业，擅长简历修改、面试辅导及职业生涯发展指导，截至目前成功指导超过10位同学成功进入互联网、快消等行业顶级公司。

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1.“压力面试”到底是什么？
A.压力面试简介。
B.压力面试有哪些类型？
C.面试官动机拆解：面试官进行压力面试的目的是什么，通常考察哪些素质？

2.如何准备压力面试，答好问题？
A.如何准备“压力面试”，提升自己应对“压力面试”的能力？
B.遭遇“压力面试”时，有哪些临场应对技巧？
C.“压力面试”案例拆解。分析真实案例，复盘优劣。

3.导师经验分享
A.作为HR进行压力面试的经历和心得体会。
B.Q&A

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