一级市场的投行跳槽到哪些地方？

自己目前在选择方向，本人现在是财经211的大四学生，去港校读研究生（已经收到0ffer）。自己已经在两个证券投行做过ipo和发债的项目，但是在实习的过程中，越来越发现，自己这种没有资源的人，做投行会是“资料”狗，自己如果从事这方面的工作，自己也提高不了多少。
所以想咨询一下大家，投行工作几年之后一般是跳槽到哪些地方？听说有去基金的，但是做一级市场感觉和基金的研究还是差很多，不知道那些人是怎么弥补对行业研究缺失这一块的？

王海 · 2018-10-17 23:12:11

跳到行研啊，一定要去陆家嘴啊，住在四季酒店看东方明珠，这样的风景才是一个有前途的一级市场应当憧憬的。

弗劳黑昂-李 · 2018-10-17 23:12:12

赞同 @刘斌－邦比快跑的答案。所有的junior level劳动力都是廉价的，然而在无数的shitty work中，随着年资的积累，自身也会迅速成长。目前没资源不用怕，如果发育良好，国内的券商到了vp应该就可以出来自己寻找客户拉一个小deal了，所谓“资源”也会这样慢慢积累起来。

至于Exit opportunities，常见的有如下几种：

1. 去买方PE／VC。其中，又以PE更为经典。一般来讲从投行到PE有两个常见阶段，第一个是两到三年经验的analyst，这样的candidate刚刚磨练出良好的技术能力和工作习惯，又通过两三年的cover某行业的经验具有了对该行业的初步理解，同时还没形成卖方的思维定势，是PE最喜欢的junior人选。第二个则是Director甚至是MD level的，这样的人在资本市场和industry都具有强大的人脉资源和深厚的行业经验，可以为PE带去上下游的相关资源。

2. 去Corporate。优秀的投行员工可以凭借各级的经验跳到实体行业公司中相应level的职位。具体去向可以是公司的负责资本市场相关事务的证券部、以及公司进行投资、兼并的战略部门等。senior级别的banker如MD可以去公司当CFO甚至是更高职位，能想到的近期的具体案例，可以参见港交所上市公司的相关披露。

3. 去咨询。这里特指的Management consulting。这条路没有前两条流行，但是也是banker中较为经典的career path。

4. 去财务咨询 (Financial Advisory)。个人感觉这个颇有点降薪求安逸的感觉，因为工作实质重合很大而pay又普遍低于投行，这样做更多是寻求work-life balance吧。

5. 去创业。从同事那里听说过有认识的banker去创业的事迹，有成功的有失败的。

6. 去mutual fund / hegde fund。本人见识粗浅，这样的案例基本还只存在于LinkedIn和微信公众号里。。。

此外还有其他各种各样的出路，比如前面有答案提到的，去做equity research。。。真的有，因为junior level好多的知识和技能都是通用的。

邦比快跑 · 2018-10-17 23:12:13

首先说明一点，现在没有资源的人在投行不是只能当“资料”狗。
1、到了一定的阶段，你就会发现你的同学、客户、朋友都成了为你提供资源的平台（前提是你业务过硬、人品够好），能力强的人，领导也会把客户扔给你负责；
2、即便仍然缺少资源，做个合格的承做也是收入不菲的（可能比大多数可以选择的地方更高）。
如果真的觉得没什么意思，至少有两个比较对口的地方
1、去PE机构-VC-天使。吸引力抵减，毕竟投行是PE的下游，跟PE最近。而且从项目规模上也是PE更大一些；
2、去上市公司，董秘或者证代。
注意：如果下定决心选择跳槽，尽量30岁以前，再晚会有些尴尬了。

兰月 · 2018-10-17 23:12:14

我跟你的背景一样···本科马上大四两个投行创业板IPO、IPO、发债都做了。顶级学校研究生学历竞争非常大，而进去后工资20w。

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补充一个，最近老被一只疯狗咬，都忘了说了。

经过这次观察，投行刚进去就这样，20w很正常了。那是因为刚进去项目都没变现，基本三年后，研究生毕业那年跟的项目就上市了。看到几个30.35岁前辈工资条，290w和350w税前。
招聘这边意思隐性条件全国前十大学或经管名校，cpa除会计再过两门。cfa研究所看的比较多。然后就多实习多争取机会吧。

海滨星辰 · 2018-10-17 23:12:15

跳槽之前是给人打工，跳槽之后如果还是给人打工，我觉得没多大意义。

首先，跳槽肯定是为了更好的待遇，可以是薪资方面也可以是闲暇方面。从这一角度出发继续留在投行往上晋升能够提供给你的回报并不会差，投行内职级越高收入越高，且收入/职级曲线二阶导为正。接着，随着职级的提升工作量方面会有所减少，尤其是体力劳动方面，会把更多精力放在交易的宏观层面设计和承揽承销，相对没日没夜加班的承做投行民工而言闲暇肯定也会增多。
其次，如果能在投行工作阶段积累一些人脉和社会资源，为什么不把这些宝贵的资源自己利用起来？年轻人创业最缺乏的其实就是那些隐性的资源，而投行历练时期是最好的接触高质量资源的地方，经过多年的积累如果好不容易有了一些可靠的资源与其把他们从一个老板带去另一个老板那不如自己做自己的老板。

以上仅个人的一些思考，如有不同意的地方请轻喷。最后“创业有风险、入坑需谨慎”

白小草 · 2018-10-17 23:12:16

个人感觉，投行跳PE尤其好PE是很难的，大部分投行人确实没太多核心竞争力，当然也有少部分人确实很出挑

一级市场的投行跳槽到哪些地方？

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