如何在券商投行部中由实习生转正?

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夜猫长颈鹿   2018-10-17 22:51   4130   10
本人女,美国TOP50金融硕,去年年底毕业,现为国内一流券商投行部实习生,我刚进来的时候,说留任机会可能很小。现在从个人职业生涯规划来说还是非常想留任的,2月进部门,想要半年得到一个是否有留任的答复,请大神指点我该怎么做?
完成领导交给的任务,尽善尽美已经不用说了。这些一个平常的实习生都会。关键是我要怎么做才能突出?
2017.4.22
看了很多答案。觉得需要申明几点:
1.投行一点不高大上,就我实实在在的每天工作来说,投行工作我已大致了解。觉得我是无知小白不明白投行是做什么的可以不用对我进行教育了,谢谢各路大师的好意。
2.付费实习商家请勿扰。没有兴趣谢谢。
2017.5.2
这么久以来看到大家悉心的帮助非常感谢!目前来说,我也很认同说踏踏实实做事才是现阶段我最主要的事情。能够得到这么多关注真的是受宠若惊,还望我的问题也能帮助到跟我有一样疑惑的童鞋们^_^
另外,报考了今年CPA考试中的两门,加油加油~
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10 个回复

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2#
只是看看  2级吧友 | 2018-10-17 22:51:39 发帖IP地址来自
这个问题是这样的
首先作为女生,你留用的概率直接下降一半以上,为此你需要表现得和男性一样耐操,比如说不要因为来姨妈啊分手啊等等小公主的原因出问题。
其次投行的核心竞争力是装逼,你如果是清北本硕可以自带光环,如果是二本那赶紧找找下家,别吊死一棵树上。
此外投行招不招你最主要的因素是他们今年缺不缺人,不缺人就根本轮不到看你表现决定招不招你这一步。
最后,如果你在投行实习期间表现尚可,部门缺人,且领导没有儿子需要安排到你们部门,你就有一定可能留用了,不过还是看脸。
3#
二阶堂八神  2级吧友 | 2018-10-17 22:51:40 发帖IP地址来自
我觉得吧,如果只为了留下来,其实道理很简单,比竞争者做的更好就行了,比如走之前问问全职还有需要的工作么,看底稿时候多想想为什么收集这些,监管机构关注什么,全职员工在解决什么问题,你是否有建议或看法,而不是机械的工作,我觉得就可以了,投行你觉得有什么是秘密么?
4#
阿西达卡  3级会员 | 2018-10-17 22:51:41 发帖IP地址来自
发挥主观能动性,多跟顶头上司沟通,给每个人都留下好印象,在男生众多的投行团队,留用女生的可能性更大
5#
匿名用户   | 2018-10-17 22:51:42 发帖IP地址来自
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郭子健  3级会员 | 2018-10-17 22:51:43 发帖IP地址来自
一般好的投行都是做summer之后才能拿到正式offer的吧?
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呼噜噜  3级会员 | 2018-10-17 22:51:44 发帖IP地址来自
好好表现吧 少说话多做事 安安心心码底稿 保持平和心 多锻炼身体 一些杂事做勤快点。圈子就那么大 我猜你的这个话题经晴明一刷 你的同事们估计也看到并猜到是你了
8#
Consultant.L  2级吧友 | 2018-10-17 22:51:45 发帖IP地址来自
我觉得你的首要任务是搞清楚是否有留用机会。这个团队缺人,那就是有,反之就是没有。决定是否去留就在于让团队的决策者最喜欢你,没有其他。
9#
黑糖  1级新秀 | 2018-10-17 22:51:46 发帖IP地址来自
从楼主自己的介绍来看,感觉的到你的自信和干脆。相信你也知道投行里的实习生要做什么要注意什么,我觉得大家没有提到的一点,就是每个投行给实习生转正的 headcounts。有时候,一些大的投行他们就这几个位置给实习生转正,可能真的是轮不到你,这和你的工作态度工作效率成果什么都没关系,但是这样的一份实习工作还是很有用的。建议在作实习的时候,运用自己的情商多认识公司里的大佬,之后如果在headcount不够的情况下能帮到你。
10#
要么忍要么残忍  1级新秀 | 2018-10-17 22:51:47 发帖IP地址来自
1behaviroal-networking可以从两个方面来回答。第一个是从人脉的建立角度。因为任何一个工作都是需要与人交流的,所以你可以从日常的工作当中去主动的建立人脉。有2点建议,一个是与同部门的领导建立好的关系。具体可以从帮领导打下手,做一些有价值的和工作范围之外的事情(如果有时间的话)2technical第二个是从硬实力方面。因为是否可以继续留任是看你对公司有多少价值来决定的。看了你的学历背景是ok的,那么只要在日常的工作中把自己的专业的知识结合到日常的工作当中,不断地学习总结反思,让公司看到自己的价值。那么留任的机会也会增大。 希望从以上的两个方面提供的建议,可以帮助到你。
11#
相爱已经灭绝  1级新秀 | 2018-10-17 22:51:48 发帖IP地址来自
我现在也跟题主面临同样的问题不过我还没有毕业,我的学校也不是特别好而且中国人蛮多的感觉金正压力很大(我在东北边的neu)。我学的是经济,现在感觉好鸡肋专业性不是特别强。我觉得这样的职业规划问题要结合自己来看吧,除了career office和家人还有自己没什么人能给建议。当时有一群也是北美顶尖大学毕业的和在投行咨询做的团队到我们这演讲,感觉他们给的建议和career office差不多甚至更专业吧,然后讲完我还上台找他们聊来着,他们的那个leader人挺好的说话也很温柔给我很多personalised回答。题主感兴趣可以关注下,他们叫wst(主要我爱莫能助啦)。反正当时跟我讲的是多去做一些实习和cold email,虽然可能不太符合题主的回答但是好的公司不止一家不是么,你已经在一个很好的实习了不妨碍你去一个更好的啊对不。他们公众号有很多信息和福利可以就自己的情况customise一下,反正我暑假回国去上他们的课,感兴趣可以m我到时候跟你聊聊呢。
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