如何看待社保制度？对大多数人来说，弃交社保是明智的选择吗？

怎么看待社保制度？不交的人是否真的吃亏？
补充:w8588997
2016-04-23 21:21
我是辽宁抚顺人，按照社保基数2169元，医保基数3390元，每月我给缴纳740元，可我是自由职业者每月按照我们最低工资1200元（有时还找不到工作）每月就460元。压力不小啊。大家都来说说你们还缴纳不缴纳社保。
补充2:我国目前“五险”的缴费比例,企业为29.8%,个人为11%左右,合计超过个人工资的40%。
“社保支出占员工支出比例过高,让企业交不起,员工不愿交,有些干脆就不交了。”武汉市餐饮协会会长、小蓝鲸集团董事长刘国梁说,武汉市餐饮行业集体协商的普通职工工资为每月1500元,但社保参保下限标准逐年上调,企业的社保支出也年年提高。目前每个员工缴费800多元,超过员工工资的一半。

罗斯巴德d · 2018-10-17 21:54:41

社保就是国家开的一个保险公司而已，

担心社保问题的人不如去买商业保险，跟社保没有本质区别，还更灵活，选择更多，

社保只是一个跟商业保险公司一样的保险公司而已，

在我看来与其交社保买保险，不如直接买商业保险，我反正不想贪政府的那点福利补贴，

一点浅见，

匿名用户 · 2018-10-17 21:54:42

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一十二 · 2018-10-17 21:54:43

顶楼pefa简直放P
第一点没有社保，国家顶多给基本抚恤金，跟公务员同等待遇，呵呵，现在养老金保障个人基本生活不成问题。全民所有制，哪来这词。国企创造财富，对的，但是国企裁员的真正原因是国企编制臃肿，人力成本过高。谈国企员工贡献与待遇，你去电力公司看看。政府作为社会管理者，功能是管理，是不创造社会财富的，难道一个现代化的公司每个部门都给你去生产赚钱的。不能要创造财富的人为不创造财富的人承担过多成本。这句话你先得分清楚不创造财富的人中间有哪些人，都是公务员吗，与公务员享受同等待遇的还有事业单位编制。地方上，整个编制里真正属于公务员比例大概只有事业单位的一半。现在事业单位很多都超编，因为以前拉关系进事业单位容易。之前并轨要先把事业单位并过去，但是事业单位包括各高校，像C9高校里有些是真正的高水平人才，自然很多人反对。
第三点明显连编制都不了解的论断，完全不了解事实，公务员的保险费在工资里扣除了，就是降薪，什么降薪可能性极小，懂嘛不懂。
第二点明显很有料，这点说下去，有哪些对策，完全可以谈谈你个人的意见

匿名用户 · 2018-10-17 21:54:44

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庞一 · 2018-10-17 21:54:45

说要放弃缴社保的有三种人：一个是家产万贯，月入10万的，一种就是企业的托，还有一种是智障。对于我这种月入5k的贫民来说性价比突破天际的保险居然有人在考虑要不要放弃，真是不解

不要回头 · 2018-10-17 21:54:47

想要欧美高福利社会，又想要低税零社保费。只能说梦想还是有的。

萧智艺 · 2018-10-17 21:54:48

社保是基本的保障，建议每个人都拥有，虽然保障不高，但起码有基本的保障，商业保险可以作为社保的补充，让你的保障更高，更全面。国家也一直努力来完善我们的社会保障，但毕竟我们国家人口多，老年化严重，国家负担也是很重的，所以在有社保的情况下，如果经济允许，还是需要购买商业保险来保障自己的家庭

社保达人工作在电力 · 2018-10-17 21:54:49

感谢邀请，感谢楼主的提问。
我们国家的社保制度相对还是比较健全的，因为执行了这么多年，大家在退休之后能够领取到一份退休金待遇，实际上是比较不错的。

而且现在的社保基本上都是有国家职能部门推出来，他是以福利为目的，禁止的，并没有任何的盈利目的，所以说对于每一个老百姓来讲都是比较不错的一种选择。

只要参加工作，并且有工作单位的个人，那么根据我们国家《劳动合同法》的相关规定，都是需要缴纳相应的社保。这里面的社保就包含养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险这五大类保险。

那么今后可能国家会延迟相应的退休年龄。但是我们国家养老保险政策遵循的是一个多缴多得，长缴常德的原则，也就是说，你的养老保险缴的年限越长，角的费用越多，那么你最终退休之后领到的养老金也就越多。所以说最终受益的个人还是你自己本人。

我个人建议，如果没有工作单位，并且没有社保的个人，那么是需要自己去主动购买一份社保是比较好的选择，因为这样的话可以让自己在退休之后有一份稳定的收入来源。

感谢阅读，请加我的关注。我是社保达人，专门专注社保领域的问题。

匿名用户 · 2018-10-17 21:54:50

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如何看待社保制度？对大多数人来说，弃交社保是明智的选择吗？

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