养老金的实际状况到底怎样?

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Arthur Cheung   2018-10-2 00:32   10616   9
国家这些年一直在提高基本养老金,而且最后几次的上调幅度好像都在10%左右。养老金的实际状况到底怎样?老无所依?
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阳阳  5级知名 | 2018-10-2 00:32:41 发帖IP地址来自
有点用的
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文刀  4级常客 | 2018-10-2 00:32:42 发帖IP地址来自
唉,上周一名同事夜班后回家猝死,40不到。
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沉沦  3级会员 | 2018-10-2 00:32:43 发帖IP地址来自
低层阶级:公务员画的大饼好好吃。
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winnercc  3级会员 | 2018-10-2 00:32:45 发帖IP地址来自
你相信国家吗?


如果你相信国家会信守承诺, 那你就等着到时候选上吊还是跳楼吧。


如果一个国家的最高统治阶级,把子女,私生子女,老婆,二三四奶,财产拼命的往西方国家搬,这只能说明他们自己都不相信:他们能挺到养老金崩盘那一天
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遇江南  3级会员 | 2018-10-2 00:32:46 发帖IP地址来自
我确定一定以及肯定我这一代人以后肯定是拿不到养老金了。至于以后的事以后再说吧
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我是一根鱼刺  4级常客 | 2018-10-2 00:32:47 发帖IP地址来自
看这个你或许能了解一点;我仿制来给你的看看或许有用我看了一下应该对你有所帮助的。
依据国务院常务会议的布置,从下一年起将接连3年进步企业退休人员根本养老金规范。劳作和社会保证部有关负责人8月10日就此答复记者发问时表明,各级劳作保证部分将拟定履行好作业计划,保证国务院关于调整养老金的方针准时悉数履行到位。2008年养老金调整-2008养老金调整-北京养老金调整-08年养老金调整-2008退休养老金调整-陕西08年养老金调整-退休金调整-2008四川养老金调整-08年养老金调整计划

记者:您能否介绍一下本年的详细调整方针?

负责人:本年调整企业退休人员根本养老金的详细方针:一是调整时刻,从本年7月1日起添加养老金。二是调整的规模,包含去年底前按规则现已处理退休手续并且按月收取养老金的退休人员。三是调整的水平,是依据薪酬添加、物价、养老稳妥基金和财务承受能力等状况,以当地企业退休人员的养老金水平缓上年度企业在岗员工平均薪酬添加率的必定份额断定。各地都将按照上述方针要求研讨拟定详细实施计划。

记者:往后3年的调整能到达一个什么样的水平?

负责人:全国总算账,企业退休人员养老金平均水平将超越每人每月1200元,当然详细到每位退休人员是有差异的。

记者:本年调整方针将向具有高级职称的退休人员和退休早、养老金偏低的人员歪斜,有人以为“退休面前人人平等”,为什么要有特别“照顾”?

负责人:对具有高级职称的企业退休人员和退休早、养老金偏低的人员进行歪斜,是指在遍及调整企业退休人员根本养老金的一起,再恰当进步对这部分人员的调整规范。

我国养老稳妥方针阅历了许多革新,因准则体系等原因,形成了企业与机关事业单位同类人员待遇水平的较大距离,在企业退休人员中也形成了不一起期人员养老金水平的差异,呈现了“职称越高,距离越大”、“退休越早,待遇越低”等问题。这次之所以向具有高级职称的退休人员和退休早、养老金偏低的人员歪斜,主要是考虑到他们与机关事业单位平等条件的退休人员比较,待遇距离过大;早期退休与近年退休的人员比较,待遇距离也存在不尽合理的问题,应当逐渐予以处理。

记者:在一些当地,企业在职员工的薪酬偏低,乃至比退休人员养老金还低,这个问题该怎么处理?

负责人:企业员工的薪酬收入和退休人员的养老金是不同的决定机制。企业员工的薪酬水平取决于企业经济效益的好坏,而退休人员的养老问题是由政府树立的养老稳妥准则来保证的。一些区域企业员工薪酬添加较慢,这个问题一方面应该经过进步企业经济效益来处理,另一方面政府也要加强指导。

记者:现在相同学历相同工龄平等职务的企业退休人员的养老金仅仅机关事业单位平等条件人员的一半,乃至更低。您以为养老稳妥待遇存在距离是否合理?

负责人:这个问题国家正在采取切实办法加以处理。但这个问题是多年来逐渐形成的,处理起来也要有一个进程,并且还要考虑基金承受能力。假如每人每月添加1 元钱,全国一年就是5个多亿元;假如每人每月添加100元钱,全国全年就是500多亿元。所以,这个作业既要尽力而为,又要力所能及。

记者:让老百姓准时足额领到调整后的养老金,政府有哪些保证办法?

负责人:未来3年接连进步企业退休人员养老金,所需资金主要从根本养老稳妥基金中列支。各级劳作保证部分将进一步做好扩展覆盖面、加强基金征缴等作业,中央财务也会对中西部困难区域予以恰当的补助。总归,国家将多渠道筹集资金,避免发生新的拖欠。各级劳作保证部分要加强作业调度,拟定履行好作业计划,保证国务院关于调整养老金的方针准时悉数履行到位。
就这些啦?1、关于新参保人员,挑选按机关事业或企业根本养老稳妥缴费,没有多大差异,将来都要一致。机关事业单位根本稳妥准则改革,实践上就是履行企业根本养老稳妥准则。统帐结合,和工龄脱钩,影响退休待遇的是实践缴费年限和个人账户累计贮存额。不论缴费份额凹凸,记账份额都相同,也就是说假如挑选相同缴费基数,计入个人账户的金额都是相同的,仅仅缴费份额高,归入统筹的部分也就越多。退休待遇计发只与个人账户累计贮存额有关,和你的缴费份额没有关系,因而个人以为挑选缴费份额低的参保比较合算。
2、关于缴费基数层次挑选,个人以为选用“低缴费基数,长缴费年限”的战略比较合算。原因如下:
1)由于你现在是个人全额交纳根本养老稳妥费,超越记账份额(11%)的部分归入社会统筹基金,关于个人来说不合算。最近田部长发话了,下一年开始记账份额一致调整为8%,到时候归入统筹部分就更多了。
2)由于根本养老稳妥的功用和目的是保证“根本生活”,因而在准则设计时就已有考量(如设置缴费基数上限),单纯进步缴费基数层次虽然往后退休待遇相对会更高(计入个人账户金额多),但缴费的功率并不必定会更高,影响要素许多,临界点无法准确测算。如经济富余的话能够挑选一些老练的商业稳妥产品作为弥补,由于出资和收益都比较清晰。
如对此有爱好,能够参看我对个体劳作者参保缴费状况的简单测算,以供参阅。
同享材料:http://iask.sina.com.cn/ishare/browse_file.php?fileid=393781&askfrom=ishare_pass
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张天笑  4级常客 | 2018-10-2 00:32:48 发帖IP地址来自
总之就是很紧张,很紧迫,很麻烦。
养老金上涨率从最开始的10%降到了2018年的5%:

养老保险近期密集推出了很多相关政策,可以说是目前的工作重点。
比如规划三大支柱明确养老保险的“基本”属性,推出企业年金办法,商保延税,甚至相当激进的以房养老都开始推广到全国了。
另外社保收费将统一到税务部门收取,严格执法争取把这段难关先过去。等将来提高生育的新一波成长起来自然可以解决问题。
总之,基本养老保险只能管温饱,将来也别抱太大的希望。毕竟字眼都严格的叫调整养老金,可上可下呢。
认清形势,早作打算。在国家提供的这么多养老模式中,选择制定自己的养老规划吧。
9#
埃莉诺巴赫曼  2级吧友 | 2018-10-2 00:32:49 发帖IP地址来自
10#
zhang   | 2018-10-2 00:32:50 发帖IP地址来自
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