两个人合伙开店，资金55开。她带技术，。这个利润分配应该如何？

跟朋友合伙开了一家烘焙店。启动资金是5-5。她除了钱还带技术，并且店由她全面管理，我不参与店里事物。利润分配方面想着4-6，但她不同意。各位有什么好的方案没有。谢谢。店小。5线城市。投资个10几万得店铺。不要参考一线或者大连锁的模式了就。资金都是有限的。

偶像是陶华碧 · 2018-9-30 17:20:53

类似事情我还真经历过，最后朋友没得做。以前的合伙人与其它的人也合作过，也是同样的这个问题，闹到对簿公堂，口出恶言，员工纷纷出走。她和我一起干的时候，就经常不来，工作甩给我，有次还在我最忙的时候去美容院。

真的要到那一步吗？

你虽然投资了，在资金上平等，但是你并没有把技术、管理算在内，她最后肯定心里生出不平衡的，试想一个人当甩手掌柜，啥事没干，另一个人忙的鸡飞狗跳，压力重重，最后可不是就不平衡嘛。夫妻一方家务活干少了还吵架呢。不要说早有协议，先小人后君子，即使嘴上不说，心里也有怨气的，气氛不好，干什么活。

小店就独资就得了，大不了找你借贷，算利息。

哞哞不是某某 · 2018-9-30 17:20:54

很简单啊，单独算她的烘培工资和管理费用。然后剩下的盈利五五分啊。毕竟你只是出了资金做甩手掌柜。这种合作模式实质可以看做你朋友开店，你只是投了钱入股而已。

李健成 · 2018-9-30 17:20:55

分红和后期投入就按五五分其它的以工资形式发给她

食欲物欲性欲 · 2018-9-30 17:20:56

我想你什么时候会被踢出局

camel · 2018-9-30 17:20:57

给他开4500工资，利润5-5分。如果利润在15000以上的话，工资开5000也可以，能保证利润2W以上，开6000工资也可以。这样你的利润最大化了，你可以算下。这比4，6+3000工资划算。
但是如果利润只有1W的话，给他开5000工资，再55分，你就不划算了。这样按4，6+3000工资划算。
总的来说5，5分成+高点工资应该都可以接受。根据每个月的利润来确定这个工资数额或者动态确定。

孔分分 · 2018-9-30 17:20:58

37开比较正常，这种新开小店是不可能雇人来打理的

李勇 · 2018-9-30 17:20:59

小本生意46开和给份工资差不多。
分的少承担的风险也要少

张三 · 2018-9-30 17:21:00

分红55。她的技术和管理可以理解为雇佣她产生的费用（工资），资金55的话，就是一人出一半咯。

子善 · 2018-9-30 17:21:01

不把朋友当作生意伙伴，不把生意伙伴当作朋友

和风 · 2018-9-30 17:21:02

以你的名字申请个体户，然后申请商标，让他不那么容易把你踢出局。
管好财务、采购、每日收银。
也不要另算工资了，有工资拿可能没积极性，想着反正我投几万块钱，几个月的工资就回来了。
可以约定最初还是55分，如果上了正轨初期投资收回后，少分点，防止上正轨后对方心里不平衡，把你踢出局，索性自己少拿点，人家也更有积极性。

两个人合伙开店，资金55开。她带技术，。这个利润分配应该如何？

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