留学生怎样自己寻找夏季实习机会？

题主美本，在某LAC（liberal arts college）读书。学校基本很偏僻（in the middle of nowhere), 再加上大多数学生是以grad school为目标的，所以career services不强。在这种情况下，怎样自己找实习？请问各位实习或者研究机会是怎么找的？不一定在美国，世界各地都可以。

补充：学校有校友网，但是这只能找externship，对就业来说含金量不高。

请各位帮忙邀约和扩散，本人邀请名额有限，很多学长学姐可能都没看到

知乎de用户 · 2019-4-11 21:33:00

上面几位说了说方法论问题，很受启发，不过我想补充几个实施这些方法论之前应该有的思维准备。

知道自己擅长什么。不管你是学什么专业的，这些专业训练都会培养你不同方面的能力，申请工作之前要想清楚自己过去的几年中做的最多的是什么，你的comfort zone是什么（这里comfort zone不是一个贬义词）。拿我自己举例子，我是学政治和历史的，而我过去两年在大学里干的最多的就是读书写论文，那么现阶段我被训练最多的就是思维能力写作能力和做research的能力，我在找工作的时候就会往这个方面靠，找我能力上match的职位。又比如我过去在学校的活动和之前的暑假实习主要做的是关于event planning and management的，那么我之后比较有可能找到的实习它所需要的能力也会和我之前的经历相关。除了学术上和职业上你受过的训练，还要理解自己的性格--你擅长和人打交到还是更喜欢自己闷着做project，你感性多一点还是理性为上，你愿不愿意承担更多的责任做有跟领导力有关的工作...等等等等。想明白自己的长处和preference，想明白自己有过那些transferable skills，找工作的时候就能少迷惑一点。
想明白自己将来想要什么。有时候你并不需要一个清晰的具体的想法，脑中有个大致的方向就行。我对投行咨询什么的不了解，我在计划上法学院进做法律工作。那么我就知道我的语言能力需要锻炼，我的逻辑思维需要锻炼，我对抗压力的能力需要锻炼..那么我在找实习的时候就有侧重点有目的，看position description的时候就知道看这个工作能不能培养我将来职业规划需要的能力。毕竟实习的目的不仅是给自己的简历上填彩，大学的时间那么宝贵，你做的事情还要真正的对你有所锻炼。想明白自己擅长什么让你得以告诉那些公司你能给他们带来什么，而想清楚自己想要什么是让你对你能从这个实习经历里带走什么有个概念和期待。

找工作首先是一场自我剖析，是个认识自己的过程。人脉和资源能给你的是更丰富的选择，但是你首先得知道自己适合什么样的选择。充分的认识自己之后，你建立人脉和积累资源的时候也就能更有的放矢有针对性。别为了找实习找实习，也别只想着世界五百强，多把眼睛放在自己身上，看看你是谁你会什么，而不是一味的追求光环，毕竟这个年代人要有竞争力，靠的是术业专攻，你的成就取决于你能在你擅长的领域走的多远。

当然啦，人是会变的，机遇也是不可预测的，计划出来的道路好不好值不值得追求那是另一回事，我只想分享一下我自己的有限的经验给你，在那些方法论之外提个小醒，希望有帮助。

知乎de用户 · 2019-4-11 21:33:01

在美国找实习有四种方式：海投、精投、校招会、内推。

海投消耗精力，收效甚微。精投有公司官网、学校的求职系统、专业求职网站三个渠道。

校园招聘会上，公司主要目的是做广告，收获不大。学校的Career Center往往会发布实习和工作的新闻，还会不定期举办一些面试技巧学习会和职业规划的相关讲座，偶尔可以去听一听。

内推，即networking，是北美最流行的方式。这跟国内的托关系、走后门不是一个概念。而是跟以前的学长学姐或从LinkedIn认识的前辈建立connection，通过他们把你的简历递进去，得到面试机会。当你没有任何经验，简历并不impressive的时候，内推是最好的渠道。

线上的networking以LinkedIn为主。第一步，你要实时更新简历。第二步，在LinkedIn上给前辈发friend request，请求交流,以建立具体的connection。线下networking的途径主要是各类社交活动，包括宣讲会、求职酒会等等，可以近距离接触、沟通。

这里搜集了几个美国最火的找实习的网站，希望可以帮助大家
1.http://www.indeed.com/

2. http://www.simplyhired.com/

3. http://www.idealist.org/（专门找NGO机会的网站）

4. http://www.internships.com/

5. http://www.experience.com/

6. http://www.careerrookie.com/CC/Default.aspx?ff=21

7. http://college.monster.com/careers

8. http://www.students.gov/STUGOVWebApp/Public(专门找美国政府实习的网站）

总结下，在美国的找实习过程，一是确定想从事什么行业，找什么职位。二是networking，同时准备求职材料。三是内推和精投，这就帮助你过了简历关。四是进行一轮二轮面试，面试官的提问包括常见问题和技术问题两种。

最后建议实习的同学们要干好本职工作，给公司留下好印象，争取拿到return offer。实习之后，每周就要进行工作要点汇总，然后以PPT形式更新到LinkedIn 上。

知乎de用户 · 2019-4-11 21:33:02

论networking的重要性：我和我的小伙伴从10月份就开始网申去各种career fair加各种人的linkedin跑老师的office hour求research工作到现在都没有找到特别喜欢合适的，另一个小伙伴用这些时间去给小学生做了家教赚满了房租和生活费，有一天他学生的家长问他说：你对投行有兴趣么？我是XXX，XXX和XXX的CEO你要不要来我们公司实习？哭了。。。

哇真不很知名头像好萌以后答题都匿名好了 (⊙o⊙)

知乎de用户 · 2019-4-11 21:33:03

看了题主的提问和描述非常感慨，觉得现在的一届真的是努力的特别努力而且特别棒，要么就是属于特别差还迷之自信的。题主是前者。
利益相关：曾经是在jerry sun他们公司当过导师，二年半指导过12位学生，10个前台 2个中台现在因为太忙了已经不在那边工作了，可以讲一些干货
首先，拿了暑期实习就等于拿了full time offer
这点道理大家都知道的吧
题主的背景和位置都属于比较弱的，so我的建议
1多做networking，领英，校友，社团按100条计数，info session，career fair 玩命去找
2之前的相关实习经验非常重要，如果没有大公司的实习项目，申请不到退而求其次甚至去买内推项目，国内的小公司都可以，最重要的是一定要有你要去的行业的相关实习经验
3 大公司大一大二的exploration项目，门槛低，竞争稍微不那么激烈，但是是最好的敲门砖。

知乎de用户 · 2019-4-11 21:33:04

来点不是广告的干货。我从国内转学到美国top 20一所大学之后，靠自己在三个月内找到了一所top 5 consulting company的美国办公室暑期实习。几点小经验与你分享：

1. 拿面试靠你大一大二的成绩，经历和自己主动去社交。成绩不能差，但太高也没用。各种校内校外的经历要与你的职业发展相关，最好之前有在一些big name company做点事情，打点杂什么的，如果没这个机会的话，也要争取在一些相关领域不那么出名的公司做点实习。虽然第一次去career fair和info session完全摸不着头脑，也不知道和各个公司HR聊什么，但要努力，逼着自己去和别人聊，你会很快看到量变带来的质变。学校CCD的资源好好利用，比如cover letter 和 resume什么的。如果career service不好，那就只能在LinkedIn之类的社交圈找校友帮忙。

2. 过面试靠你自己的实力。这个阶段你的GPA和你的学校都帮不了你，能拿面试的说明硬条件都是过了关的。技术型的面试我不了解，但我觉得中国学生这方面应该不是什么问题。但在中国学生普遍较弱的case interview或者behavior interview 方面，需要找到比较优势。比如99%的中国学生永远也无法和美国人比英语，比美国文化，但你可以比逻辑、比你的maturity、比你擅长的分析理解能力、结构化能力、抽象能力。

一些想法：虽然我不太了解楼主是属于技术类还是非技术类的学生，但我针对非技术类的实习说说看法。个人感觉中国人一般进不了的服务业其实本身对中国人没什么特别的歧视，并不是像很多留学生说的那样，什么IBD和consulting根本不要中国人。我觉得大多数情况下进不去的真正原因就是个人水平不够，天天搞GPA，从不提高其它方面的能力。

最后祝题主顺利。

留学生怎样自己寻找夏季实习机会？

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