智利企业社保缴费占工资比例将上调，企业运营成本增加

智利企业社保缴费占工资比例或将由23.73%升至28.03%。根据政府在议会中努力推动的社会保险改革法和幼儿园保险改革法提案，养老金缴费占工资比例将在8年内每年提高0.5个百分点，共提高4个百分点，增加的缴费由雇主承担；另外雇主还需为员工多缴纳占工资比例0.2%的老年依附保险和占工资比例0.1%的幼儿园保险。智利目前各项社会保险缴费占工资比例为23.73%，具体项目如下：养老金10%，丧失劳动能力和身故险1.53%，社保基金管理费1.25%，医疗保险7%，工伤保险0.95%，失业保险3%。（El Mercurio）

中债资信点评：

智利政府财政面临日渐恶化的状况，根据政府发布的统计数据，近年来智利财政赤字率不断上升，2017年已达到2.1%，高于预期的1.7%水平。2018年新总统皮涅拉上任后，将缩减财政赤字作为新政府的重点工作之一。在保证社会福利水平维持稳定的同时，政府希望改善财政状况，因此将首先在社会保险方面实行改革，通过提高企业缴纳社保等费率帮助实现增加财政收入、缓解社会福利压力的目的。

智利不仅拥有较高的经济发展水平，也是南美洲人力成本最高的国家，此次推动社会保险改革法提案将可能进一步增加外国投资者在智利的运营成本。目前智利最低月工资为25万比索（1美元约合673.5智利比索），已经高于拉美地区的平均水平。2017年智利已宣布上调企业所得税税率，自2018年起由20%上调至27%，据悉智利下议院目前正在研究对境内的铜、锂矿按照名义价值征收3%采矿特许使用费的提案，再加上可能采取进一步紧缩性财政政策，预计在智利运营企业的各项成本将进一步上涨，投资者需加以关注。
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