天津财经大学MBA复试，可从以下几个方面了解和准备：
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一、招生计划、复试分数线及复试比例：
（一）、招生计划：
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（二）、复试分数线：
国家A类考生复试分数线为我校复试基本分数线。考生初试成绩(总分和单科成绩)须达到国家A类考生复试分数线的要求。
我校在复试基本分数线的基础上，结合生源和招生计划等情况，分学科(专业)确定复试分数线及进入复试的考生名单，并提前在研究生院网站上公布。
参考2022、2021复试分数线：
1、2022年天津财经大学MBA分数线
125100工商管理：总分170分，英语42分，管理类联考84分
附：2022年工商管理专业硕士（MBA）：A类线：总分170分，英语42分，管理类联考84分；
B类线：总分160分，英语37分，管理类联考74分。
2、2021年天津财经大学MBA分数线
125100工商管理：总分170分，英语42分，管理类联考84分
附：2021年工商管理专业硕士（MBA）：A类线：总分170分，英语42分，管理类联考84分；
B类线：总分160分，英语37分，管理类联考74分。
（三）、复试比例：
我校实行差额复试，一志愿合格生源充足的专业，差额比例一般不低于120%。对合格生源不足120%的学科专业按实际合格考生人数组织复试。
二、资格审查：
复试前，要严格进行考生资格审查。
资格审查材料：
1.有效居民身份证(如身份证丢失，可提供有效期内的临时身份证或户籍所在地开具含照片的户籍证明)
2.准考证(如丢失可登录研招网重新下载)
3.学历学籍材料
(1)应届本科毕业生：《教育部学籍在线验证报告》(中国高等教育学生信息网)
(2)往届考生：学历证书、学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》(中国高等教育学生信息网)或《中国高等教育学历认证报告》
(3)在境外获得学历学位证书的考生：《国外学历学位认证书》(教育部留学服务中心)
4.大学学习成绩单(加盖毕业学校教务处或人事档案管理部门印章)
5.“退役大学生士兵”专项计划考生：《入伍批准书》(在个人档案中留存)、《退出现役证》(退役部队签发)
6.考生于复试前在线签订《2022年硕士研究生招生复试考生诚信考试承诺书》
7.《研究生远程复试考生设备及场地要求确认书》(打印纸质版，手写签名)
8.政审材料(档案或工作所在单位的人事、政工部门填写并加盖印章)
9.外语水平证明、发表论文、专利、各项获奖证书等
考生收到复试通知并同意复试后，需在复试前通过学信网招生远程面试系统按照要求提交资格审查材料电子版。
三、 复试方式和复试内容
（一）、复式方式：
1.复试形式：我校采用远程复试的方式进行。
2.复试时间（参考2022）：
2022年3月28日至4月30日，4月15日前完成一志愿考生复试工作，4月30日前完成调剂考生复试工作。具体复试时间及安排，各学院应提前公布在各学院网站。
3.复试平台：选用学信网远程面试系统作为网络远程复试平台，腾讯会议、钉钉作为备用平台，面试现场预留应急电话1部，电话号码于复试前公布在研究生院网站。
4.复试费用
缴费标准：依据天津市有关文件规定，收取复试费90元/生。
缴费方式：通过学信网远程面试系统进行缴费。
5.复试组成
复试通过网络远程面试的方式进行。随机确定考生进入复试考场面试顺序。复试时间由学院根据学科专业特点安排，每个考生复试时长一般为20分钟左右，具体时间可由复试专家组根据面试情况适当调整。
（二）、复试内容：
复试内容包含专业综合能力、外语听说能力、思想政治素质和道德品质三部分内容。其中专业综合能力占80分，外语听说能力占20分，思想政治素质和道德品质不做量化计入总成绩，但考核结果不合格者不予录取。
四、复试备考分析：
1、自我介绍
完整的MBA自我介绍应该由以下部分组成
①个人基本信息 (姓名、教育背景)
②重要的职业背景（工作年限、所在企业、所在行业、从事岗位及职责）
职业体现特质：相对高职位、工作经历突出重要条线的介绍，体现不可或缺对组织的重要性。
③关键成就描述（注意数据化显示，最好是最近几年的有关工作重大业绩和奖励）
体现职业经理人特质：
胆识、勇气、 影响力；职业操守；危机处理能力、公关能力。
④个人价值展示（展示自己工作中的发展价值或者对社会的未来价值或者对学校能提供的潜在价值）
⑤ 报考MBA的理由，为什么报考该校的MBA项目。
⑥未来发展规划：攻读MBA的规划以及职业发展规划。（注意结合目前工作的关联性）
每个院校对自我介绍的时间要求不太一样，一般是2-3分钟。
如果时间充足，建议自我介绍尽量完善，让考官更清楚的了解你的大概经历、技能、专业素质和各种能力等，同时也展现出了你的逻辑表达能力。
如果学校要求限制时间，那么第一遵守原则就是严格在规定内陈述，否则中途被打断的效果远比自我介绍精简但完整的效果大打折扣。这一点一定要十分注意。
2、英语口语
结合以往MBA面试考生在英语个人面试中容易进入的误区和容易出现的错误,我们给出以下几条在MBA英文口语面试中应遵循的原则,供考生参考:
首先,要敢于张口说英语,而不要因为害怕出错误而不敢开口。由于很多MBA面试考生的英语基础一般,尤其是英语口语能力比较薄弱,导致在面试中不敢开口讲英语,面试严重失分。实际上,对于MBA英语口语面试而言,大多数面试考生的英语口语能力都一般,考生完全不必太在意自己的英语水平,而应当勇敢地发挥自己的最大水平,尽量用英语给出满意的回答。
其次,回答面试问题的侧重点应当放在意思的表达上,亦即努力通过较为清晰的表述有效传达自己的观点等相关信息,而不是过于纠结于语法和个别单词的发音。这里需要明确的是,在英文口语面试中,考生应当尽力确保语法和发音正确,但过于纠结于上述方面,则很有可能导致发言速度过慢或根本无法清晰表达。
因此,建议面试考生应当将有效传达自己想要表达的观点放在第一位,而不要过分纠结于语法或发音是否正确。实际上,由于参加MBA英文口语面试的绝大部分考生都是非英语专业毕业生,因而有个别语法或发音错误不会对面试产生重大不利影响,反之,如果因为过分纠结于上述方面而导致语言吞吞吐吐,甚至长时间无话可说,则会导致英文口语面试严重失分。
再次,在面试中尽量不要出现长时间的停顿,如长时间的沉默思考,而应当与面试考官保持沟通。最后,如果在英文口语面试中遇到不理解的问题或面试问题没有完全听懂,应当马上就问,而不要害怕暴露自己在英语口语方面的不足而不敢询问导致“所答非所问”。
3、管理抽题
管理问题抽题是绝大多数MBA面试中必考环节之一。
恐怕也是绝大多数考生最担忧和紧张的一个环节。因为这类题目的随机性非常大，并且题目类型变化万千，想要在极短时间内做出优秀的回答实属不易。大多情况下，考生能够回答出来，并且表现的有逻辑性就已经很好了。
这类问题一般偏向于管理类相关问题，没有标准答案，更加侧重于考察考生的逻辑思维、商业分析能力。而这种内在能力的形成是日积月累，不可能一蹴而就。那还要不要准备？回答当然是肯定的，要。
回答问题的框架和表述形式可以快速学习，得到点拨以后在短期内就可以培养出有条理的回答能力，可以起到临阵磨枪不快也光的作用。
随机抽题会考察到一下几点能力：
商业知识广度、逻辑思维能力、语言表达能力、深度思考能力。
其中，商业知识广度是日积月累形成的，但是在一个月内把管理学基础和当前社会和商业热点进行有针对性的分析训练还是会有显著性提升效果。逻辑思维能力也是一种长期训练，但是在短期内根据问题类型，学习相应回答框架，也能够比较轻松的表达出逻辑和条理性。语言表达能力其实跟知识广度和逻辑思维是分不开的，它是综合两种能力的外在表现。深度思考能力就很难在短期内提升，如果能够训练得当，知道从哪个角度入手去思考，从哪个方向去回答问题，至少可以提升回答问题的高度。
管理类随机抽题问题的分类介绍
我把此类随机抽题从提问内容上分为两大类。
第一类是开放式回答问题。
第一大类问题考察形式最多，从问题内容上又可以细分为有关观点现象、工作情景、商业案例或者社会热点的提问。这也是各大院校最喜欢的一种考察方式，问题变化多端，十分考验考生的综合素质水平。
第二类即是管理学原理问题。
这类问题通常会把相应管理学原理知识结合工作实践进行提问，除了工作管理问题，还会涉及到管理学基础知识的内容。这一类型的题目也受到了很多MBA院校的青睐，这就会管理学知识要一定的基础性学习。
另外，我要强调一点，不要试图靠押题来准备应对。重要的是学会分析问题的思路和构建回答逻辑框架。如果能把下面这些真题类型都能一一进行分析训练，我想一定能够大有裨益。
4、个人问答
在MBA个人面试中，一般管理问题抽题后就是随机问题的提问，这些提问大部分都是围绕自我介绍中的问题提出来的。所以在自我介绍中不要给自己挖坑，当然也可以给根据自己的自我介绍给考官预埋问题，化被动为主动。
建议一定要针对自己的自我介绍预设问题并准备好，把自我介绍进行深度分析和反复斟酌。一般情况当局者迷，可以找朋友家人或专业人士进行分析并反复模拟演练。
关于个人面试提问中，我认为最终要的提问部分莫过于关于职业、企业、行业以及未来发展规划的问题，这些方面应该是重中之重，是需要准备的核心问题，应该进行深度自我剖析和挖掘。
举例
（1）你们公司的组织架构是怎样的？
【思路】考官主要侧重考查两个方面。
一是通过了解面试考生所在企业的组织架构来考察其在公司中的职位层级和重要程度等信息。
二是通过这一问题来了解申请人对自身职能定位和企业整体管理框架的了解程度，以便评估面试考生的管理者综合素质情况。
（2）你未来五年的职业发展规划是什么？长期职业规划是什么？希望达到什么样的职位水平？
【思路】面试考生应当结合当前自身的职位水平、企业的晋升制度、以往的职位发展情况和自身管理者综合素质设定合理的职业发展目标。
值得注意的是，在提出上述问题后，很有可能结合考生所在的企业情况和所做出的回答，针对职业规划和职位目标的可行性和具体实现方式进行更为深入的提问。
（3）谈谈你对企业核心竞争力的理解？
【思路】可以考虑从以下几个角度分析企业核心竞争力：产品优势、技术优势、价格优势、人才优势、管理效率优势、创新优势、品牌优势、销售网络（渠道）优势、地理优势、规模优势。
五、复试面试各环节应对措施
1、【精华】MBA复试 ——英语口语测试环节（高频真题）
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2、【精华】MBA复试 ——管理问题抽题环节（应对措施）
【精华】MBA复试 ——管理问题抽题环节（应对措施）
3、【精华】MBA复试 ——个人面试提问环节（真题分类）
【精华】MBA复试 ——个人面试提问环节（真题分类）
4、【精华】MBA复试 ——个人面试提问环节（注意事项）
【精华】MBA复试 ——个人面试提问环节（注意事项）
5、【精华】MBA复试 ——无领导小组面试环节（深度剖析）
【精华】MBA复试 ——无领导小组面试环节（深度剖析）
六、复试成绩及录取总成绩计算
1、复试成绩
复试成绩计算：专业综合能力成绩占复试成绩的权重为80%、外语听说能力成绩占复试成绩的权重为20%，复试成绩为百分制，满分为100分。
复试成绩计算公式：
复试成绩(100分)=专业综合能力成绩(80分)+外语听说能力成绩(20分)
2、 录取总成绩计算：
初试成绩占总成绩的权重为70%，复试成绩占总成绩的权重为30%。
总成绩计算公式：
初试成绩满分为500分：总成绩=初试成绩/5*70%+复试成绩*30%
初试成绩满分为300分：总成绩=初试成绩/3*70%+复试成绩*30%
总成绩保留小数点后两位。
七、录取
各专业一志愿考生与调剂考生分别排序，先录取一志愿考生，后录取调剂考生。
一志愿考生分学科、专业(方向)、学习方式按总成绩进行排名，依次录取。一志愿录取后剩余统考计划可录取调剂考生。
调剂考生按复试批次，分批次排名，分批次录取。同一批次的调剂考生分学科、专业(方向)、学习方式按总成绩进行排名，依次录取。
考生按总成绩排序优先录取。如总成绩相同则同时录取，如需增加指标，通过学校招生领导小组集体决策后进行调整，如无可增指标，学院可要求总成绩相同考生再次进行复试，最终确定拟录取名单。
八、 体检
拟录取考生于入学报到后，按照学校相关安排，统一进行体检。体检要求参照教育部、原卫生部、中国残联印发的《普通高等学校招生体检工作指导意见》(教学[2003]3号)、《教育部办公厅 卫生部办公厅关于普通高等学校招生学生入学身体检查取消乙肝项目检测有关问题的通知》(教学厅〔2010〕2号)。
九、复试资料：
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