G5学姐：从纯工科转金融后，闯进瑞银也太太太舒适了……

*本文作者Zoya（化名，隐私保护），以下仅代表个人观点
工科女摇身一变金融女
表面安静沉稳大学霸
其实最喜欢S&T交易的紧张刺激
英国G5学姐的“双面人生”，太精彩

01 工科女转金融之打怪升级三部曲

大家好呀，我是Zoya，刚收到了UBS S&T的暑期实习offer，非常期待能开启一段全新的旅程~

UBS Hong Kong Sales and Trading Summer Intern

我其实背景和金融没有一点关系，读的纯理工科专业，距离加入WST走上金融这条路其实也就几个月的事，但已经能显得很老练了（笑

从金融小白到能稳稳镇住面试的场子，我经历了下面几个阶段：

阶段一：迷茫无措，幸得点拨

英国本科只有3年，一定要尽早开始准备求职。去年初，看着身边人都如火如荼准备着，我感觉再不开始就来不及了，没实习经历的话来年找工作岂不凉凉……

带着这样急迫的想法，我踌躇满志的点开了招聘网站，岗位让人眼花缭乱，两个疑问深深困扰着我：我该申请什么呢？又应该怎么准备呢？

求职不像学校学习，每天上什么课都被安排好了。自己准备求职的这段时间里，感觉就像一只无头苍蝇一样东看看，西瞅瞅，一段时间过去了，进度还是0。

为了让自己的求职准备更有效率，我决定求助专业团队。很早就关注到WST的公众号，咨询后觉得老师很耐心也很专业，就在去年4月份报名了。

这里要特别感谢我的规划导师Tracy，我这种拖延症晚期都被她治的服服帖帖。每次学习任务一多，我就顾不上申请了，Tracy会在实习开放第一时间提醒我，每周也会给到我当周要完成的任务，而且会一直follow up我的进度，想偷懒都很难。

总是及时的提醒

这种有人引路、一步一步脚踏实地的感觉，让我心里更有底了。

阶段二：定位方向，修炼内功

虽然我是Engineering背景，但我想走金融方向，因为现在金融行业也有越来越多理工科的应用了，理工+金融复合型的人才在申请的时候，是比较有优势的candidate。

刚开始，我其实是想走Quant岗位的。但是Quant本身对专业要求很高，而且通常prefer更高学历的候选人，岗位headcount也相对较少，WST导师建议我同步申请Trading方向。

最开始完全没有相关的实习经历，导师把所有和Sales & Trading有关的events都推给我了，我成功拿到了Morgan Stanley S&T的一个insight event offer。这个项目也正式开启了我对S&T的了解和兴趣。

图源：Steam

这个event刚开始介绍了S&T是干什么的，日常工作主要做些啥，然后有一个part是trading simulation，模拟交易过程的小游戏。会给你展示几个屏幕，要不停地去看新闻，还要边和人交接边出价……在30分钟内做很多事情，非常的紧张刺激。

虽然我平时的性格不是那种aggressive的，但我发现自己很enjoy这种感觉，这种脑力的mind sport很让人着迷。可能和我从高中开始就喜欢打桥牌有关，桥牌也是一种智力运动，在短时间内考验你的计算、信息收集、推理、决策等能力，和trading还真有点类似。

所以早点体验职业特点真的能帮你挖掘内心真正喜欢的方向，在面试的时候更能自然而然展现出你的motivation，感染到面试官。这里也给大家整理了近期开放events的list，赶快申请起来

除了参加events，这一阶段我主要做的事情还有恶补金融知识——跟着WST行业导师regular上课，也有在不停地看market news。主要就是在WSJ和Financial Times上面看，还要特别去看别人是怎么分析这个新闻的，久了之后也能形成自己的idea。

面试的时候，market相关的考察点绝对靠积累，临时抱佛脚是很难cover到所有的知识点的。我还记得BofA S&T的Phone Interview，一个很technical的面试官在问commodities有关的问题的时候，直接把我问懵了：“你知不知道某个洲有哪些产油国，有哪些油的消耗国？”

哪怕我之前已经在LinkedIn上扒出面试官的信息，连夜补了他specialize的几个方向，还是被打懵了……所以这更加提醒了我：market知识就是功在平时，厚积薄发。

中途WST还给我推了一个Quant相关的实习项目，这个经历也对我后续申请S&T帮助挺大的，我了解了更多不同的asset class，还顺带把Python在金融里的应用恶补了一波。人在江湖走，技多不压身嘛。

阶段三：心有招式，融会贯通

苦练内功，就是为了能在面试的时候一举发挥出来。收到UBS offer的那一瞬间，我知道那焦虑繁忙的日日夜夜都有了回报。

这里给大家复盘一下我上岸UBS的时间线：

1 2022年7月：网申+做OT
基本上岗位一放出来，Tracy老师就提醒我投递申请了，之后做了OT。OT之前也是跟着WST的题库刷过的，很顺利完成了。

想了解更多OT网测题的同学，私信回复【OT】，就可以领取一份WST整理的投行四大OT资料包~

2 2022年8月：完成Video Interview
UBS的VI考察既包含market news，也包含technical和behavioural，是我做过投行VI中比较难的。有8道题，都要在规定的时间内准备和作答，还挺intense的。

3 2022年10月底：收到UBS Superday邀请
11月中旬面试
做完VI之后就是无尽的等待……时间长到我以为自己已经g了，所以没有报什么期望，期间就正常学习和准备其他面试。

Superday时长大约一个小时，分为Commercial和Competency两个板块。Commercial session问了一些很基础的经济知识，比如一个公司要上市，发股发债相关的问题。虽然这不是一个传统的S&T问题，不过之前和WST导师上Technical课程的时候，都有准备到，所以答起来得心应手。

还考到了brainteaser的题目，这块我觉得其实答案没有对错，关键是告诉面试官你的思路是什么。回答Brainteaser题其实是有模版可套的，《How To Ace the Brainteaser Interview》包含151个被全美公司HR用过的brainteaser，题目和解答思路这里分享给大家

Competency全程都是behavioural问题，我觉得很重要的一个点就是，如果能把面试的氛围变得越来越像聊天就成功了一半。要充分调整自己面试时候的状态，把答题变成“讲故事”。当时面试我的是一个比较端庄沉稳的面试官，我能感觉到他后面是有放松下来，面试氛围也比较活跃。

Superday之后大约两周我就收到了UBS的offer call。回顾整个过程，等待和积累也是成功的一部分。从刚开始面试被问到不会的题目傻掉，准备behavioural问题也手忙脚乱的，到后面各种知识在脑子里融会贯通，感恩WST从头开始教我，让我在几个月里飞速成长。

02 求职，你不是一个人在战斗

找对你的引路人

万事开头难。整个求职过程中，我遇到最大的挑战，就是刚开始准备阶段的迷茫，没有一个整体的学习架构，这块是通过在WST里系统性的学习建立的，把我领进了“金融世界”，原来无序凌乱的概念都变得清晰了，这个对我帮助非常大。

还有每次面试之前，WST都会匹配target导师带我一次一次的Mock Interview。导师会给我指出还没有准备到的内容，一针见血指出我存在的问题，包括对我回答问题思路上的提升，都是我一个人冥思苦想得不出的。

我也会找更有求职经验的学长学姐聊天，认识的学长学姐也有不少做投行前台的，他们也会给到我很多宝贵的建议，比如申请和面试某个公司的注意事项，了解公司的culture等等，这种具体到某个公司的信息就非常有针对性。

如果你也想找同校已上岸的学长学姐pretalk，避免走弯路，戳这里 100位上岸学长学姐一对一pre-talk，投行/咨询/科技/买方求职揭秘

所以，我也非常建议大家在求职的时候要找对引路人，有困难的时候要懂得求助，而不是自己闭门造车。毕竟，踩在巨人的肩膀上，才能望得更高更远。

分享一张随手拍~

给焦虑找个出口

现在这个就业大环境，找工作哪有不疯的，我也经历了很多焦虑难熬的时光。跨专业从0到1的学习，被deadline和面试挤压到凌晨3点的夜晚，杳无音信的投递，又一次被拒的面试……每当这种疯狂怀疑自己的时候，我会“找Tracy发疯”，也很感谢Tracy总是耐心开导我、鼓励我，给到我情绪上的支持。

又一次面试失败后
Tracy老师的鼓励

支撑我化解求职压力的还有一部分就是发自内心的热爱。学着学着发现是真的喜欢，所以面对困难也能够坚持下去。

还想特别提醒大家一点的就是，岗位开启了要尽可能早投递！投行申请真的很看“先来后到”，可能你晚一两天没投，就有几十上百人赶到你的前面了，越早投递还是越占优势的。

最后，希望大家在求职路上也能有良师益友相伴，稳稳上岸！

----------投稿人：Zoya（化名，隐私保护）----------

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