金融行业的校招，到底有多内卷？

对于中国高校的学生来说，卷已经成为了一种现象。尤其是面对疫情+全球经济下行的双重压力，史上最难就业季正考验着超千万的今年毕业生，各大企业的校招难度也在持续加码。
在这其中，金融行业内卷尤其严重。
原因是，现实中有如此多学习金融等商科的学生，要在毕业时竞争如此少的岗位，能拿到offer的人本身就是万里挑一的。于是在当前工作机会少、竞争过于激烈的背景下，用人公司完全可以优中选优。

金融内卷，从大一就开始了

在金融行业如此内卷的情况下，大学生们往往一进校就开始努力了。
在顶尖大学，学生们大一开始实习，到大三找暑期的时候已经同时拥有买方和卖方的经验，至少有三份实习经验：买方卖方轮遍了，要牌子有牌子，要实事儿有实事儿。这样的学生，在求职季时，不但有出众的学历，还有过人的实力。

在这样内卷的压力下，很多人本科的时候，开始另谋出路，开始了第二专业“IT”的进修之路。“IT+金融”，可以说是强强组合了。但是，估计要不了多久这种发展方向将蔚然成风，将互相之间的内卷进一步提升一个档位。
留学生在金融行业，面临更严重的内卷

除了行业本身内卷外，很多归国留学生还要面对比国内学生更严重的学历歧视：
“英硕毕业，不是G5，不要”；
“学校在QS前200名，但第一学历不是985/211，不要”；
“xxx大学分校，哪里来的野鸡大学，没听说过分校，不要”
类似的HR语录在互联网上出现过不止一次。

再加上因为今年就业形势严峻，很多行业萎缩严重，业内很多公司面临倒闭、缩招，大量劳动力富余。僧多粥少等情况下，不少更熟悉行业领域、更有工作经验，同款留学背景的同学下场参与竞争，加剧内卷。
比如，像阿里、字节这样的头部企业大家自然会去投递的，不要因为自己的留学身份就骄傲了，想想被“双一流”支配的恐惧！仅仅靠学历已经不能满足企业的需求了。
对很多留学生来说，有时候真有这样一种感觉，好像全世界都在卷，边卷边让你放弃找工作。但毕竟是留过学的强者，怎么能说放弃就放弃。

留学生如何破除内卷？

其实，与其哀叹和纠结自己是否正在困于“内卷”之中，不如仔细思考下自己究竟为什么会陷入到这样的一种处境，并试图寻找到一条向外的转化之路。

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