股权激励446：限制性股票

听过阿凡提和驴的故事吗？阿凡提养了一头驴，可是走得很慢很慢很慢。怎么让驴跑快一点？聪明的阿凡提想出一个办法，在驴的面前放一根胡萝卜，引它撒欢了往前奔，就是吃不到。
股份支付类似于那根胡萝卜。怎么激励员工好好做牛做马？万恶资本家笑眯眯：好好干活啊，干得好给你公司股票，当然你不要股票，把它兑成现金也行。给股票，叫做权益结算的股份支付。给现金，叫做现金结算的股份支付。
给股票，那就有讲究了。先哄你干活，干满三年再给股票，叫做股票期权。你得等啊等啊等，等到三年到期才能拿到股票。员工撂挑子不干了：不想等，再见了您吧！
万恶资本家眉头一皱，又笑眯眯：别别别先别走啊，这样吧先给你股票，当然也不能白给，你意思意思给点钱。这样你以较低价格把股票买在手上，可是被冻结起来了，不能在市场上流通交易，得满三年达到解锁期才能卖出去。
这叫啥？限制性股票。
一、限制性股票的含义
实务中，上市实施限制性股票的股权激励安排中，常见的做法是上市公司以非公开发行的方式向激励对象授予一定数量的公司股票，并规定锁定期和解锁期。