R191
鑫元基金管理有限公司社会招聘岗位详情
单位简介
鑫元基金管理有限公司经中国证监会批准，于2013年9月12日在上海正式成立。由南京银行股份有限公司发起，与南京高科股份有限公司联合组建。注册资本金17亿元人民币，总部设在上海。
基本条件
1、遵守各项国家法律法规和监管规章制度，无不良记录。
2、诚信敬业,具有良好的职业操守、事业心和责任心。
3、身体健康，具备良好的学习、沟通、协作能力及团队合作精神。
4、本科及以上学历，经济、金融及相关专业。
5、应聘者年龄35周岁及以下，特别优秀者可放宽至40周岁，应具备基金从业资格，有基金、证券从业经历者及CFA、CPA、FRM等资格者优先考虑。
岗位名称（一）
固定收益部负责人
权益投资部负责人
岗位职责
1、根据公司的投资战略规划，组织制定资产配置规划和配置策略;
2、管理公司基金和专户产品投资，控制投资风险，对产品整体投资业绩负责;
3、负责推动投研交一体化体系运转，保持与研究、交易、销售、产品等相关部门的良好联动，建立高效的内部协作关系;
4、负责组织开展产品路演和客户交流沟通活动;做好团队建设,负责人员的培养、考核和日常管理。
应聘要求
1、知名高校硕士研究生及以上学历，精通金融证券投资相关理论;
2、符合监管机构关于基金经理任职的规定，五年以上投资组合管理经验，市场分析能力强，过往业绩优异，风险管理技能良好;
3、两年以上投资团队管理经验，组织领导力强。
岗位名称（二）
基金销售部负责人
主要职责
1、制定销售策略和销售计划并组织实施;
2、组织开展客户的拓展、维护和服务工作;
3、组织对销售工作的日常督导和跟踪管理;
4、组织产品营销研究和分析，保持与相关部门的良好联动;
5、做好团队建设，负责人员的培养、考核和日常管理。
应聘要求
1、本科及以上学历;
2、熟悉资本市场各类产品，熟悉市场行业信息及动态，具有敏锐的市场意识;
3、五年以上相关工作经验，两年以上营销管理经验，营销能力和组织领导力强。
岗位名称（三）
产品研发部负责人
主要职责
1、带领团队开展与产品相关的业务政策和市场动态研究,制定新产品的开发、推广及培训计划，组织实施并监测分析落实情况;
2、组织开展产品创新工作，协调外部相关机构推动新业务资格的申报与落地，管理新业务、新产品的研究、开发和实施;
3、组织开展产品的全生命周期管理，保持与相关部门的良好联动;
4、做好团队建设，负责人员的培养、考核和日常管理。
应聘要求
1、知名高校本科及以上学历，五年以上相关工作经验，两年以上相关管理经验;
2、具有较强的沟通协调能力;
3、熟悉金融政策法规和各类金融产品，具有良好的产品设计、市场研判和创新能力。
岗位名称（四）
固收基金经理
权益基金经理
主要职责
1、负责制定资产配置方案，与研究部门协同联动，进行日常投资组合管理;
2、配合基金营销，参加客户和代销机构的交流及路演活动;
3、完成基金投资相关的其他工作。
应聘要求
1、知名高校硕士研究生及以上学历，三年以上投资组合管理经验;
2、具备良好的市场分析能力、把控能力，有较强的风险控制意识和营销沟通能力;
3、符合监管机构关于基金经理任职的规定。
岗位名称（五）
固收研究员(信评/宏观/策略)
主要职责
1、对所覆盖行业开展全面、深入的持续跟踪和研究;
2、负责制订和完善分析框架，独立完成分析报告;
3、对各类资产的走势进行研判，有效把控信用风险，提供资产配置建议;
4、与投资、销售等相关部门协同联动，提供投资建议;
5、交易策略的持续跟踪，优化和改进量化交易策略。
应聘要求
1、知名高校硕士研究生及以上学历，扎实的会计及财务分析基础，具有较强的分析能力，学习能力强;
2、三年以上信用研究工作经验，具备产业债评估经验;
3、良好的逻辑分析能力、合规意识、职业素养，具备较强的抗压能力。
岗位名称（六）
权益研究员(机械/电子/医药/食品饮料等)
主要职责
1、负责对所覆盖行业的跟踪研究，把握行业投资机会;
2、负责跟踪分析分管行业内的上市公司，撰写投资建议报告或调研报告;
3、负责行业股票池的维护和调整，建立模拟组合;与投资、销售等相关部门协同联动，提供投资建议。
应聘要求
1、知名高校硕士研究生及以上学历，金融理工科复合专业背景优先;
2、在基金/保险资管/券商研究所/证券资管等机构具有三年以，上国内A股二级市场研究或投资相关工作经验;
3、良好的逻辑分析能力、合规意识、职业素养，具备较强的抗压能力。
岗位名称（七）
债券交易员
股票交易员
主要职责
1、协助反馈交易执行情况和市场状况，进行数据分析，为基金经理提供可行性投资建议;
2、在市场中实现基金经理/投资经理的交易指令，控制交易风险，提高交易效率。
应聘要求
1、知名高校硕士研究生及以上学历，两年以上金融机构交易经验,交易效率高;
2、熟悉证券市场、银行间市场交易规则，市场敏锐度高，风险控制能力良好。
岗位名称（八）
机构销售岗
渠道销售岗
主要职责
1、制定销售工作计划及产品营销策略，深入挖掘机构客户需求，为客户提供专业化的服务及解决方案;
2、做好客户开拓与维护工作，建设客户信息平台，组织客户服务活动，提升客户满意度;
3、完成销售目标，做好基金的发行募集准备工作、发行销售工作和持续营销工作。
应聘要求
1、知名高校本科及以上学历，经济/金融/市场营销专业，有一定的金融或经济学功底;
2、具有两年以上公募基金/资管行业从业经验，含一年以上对接银行、保险、券商等金融机构的销售经验;
3、工作积极主动，有较强的执行力和自我激励，具备较强的抗压能力、
岗位名称（九）
销售中台岗
主要职责
1、协助销售经理完成各类营销活动，定期沟通销售进展、反馈相关问题;
2、整理销售人员工作日志和相关业务信息;
3、负责销售数据的汇总更新及发行后的销售数据分析工作;
4、完成部门的其他销售支持工作。
应聘要求
1、本科及以上学历，具有良好的数据分析能力，能熟练使用办公软件;
2、具有两年以上公募基金/资管行业从业经验，善于沟通与团队协作、细致耐心、责任心强、服务意识强;
3、做事条理清晰、计划性好，具备高效处理事务的能力。
岗位名称（十）
产品设计岗
主要职责
1、负责金融产品的审批报备、同业信息搜集、产品开发维护相关工作;
2、了解金融市场产品研发动态、相关政策、行业信息,编写市场调研报告;
3、参与公司风险控制的研究和执行，建立风险评估模型，与内部相关部和外部合作机构保持密切沟通。
应聘要求
1、知名高校本科及以上学历，经济金融、会计、数学等相关专业毕业;
2、两年以上基金行业、证券、信托行业等相关产品设计经验，熟悉国内外各类金融产品;
3、熟悉金融政策法规，具有较好的市场研判能力、创新能力和文字功底。
岗位名称（十一）
监察稽核岗
(法务合规/纪检监察/审计)
主要职责
1、负责公司法务合规、 信息披露等工作;
2、负责公司纪检监察等工作;
3、开展各项稽核审计，推进稽核审计标准流程。
应聘要求
1、知名高校本科及以上学历，金融财会、数理计算机、法律中文相关专业毕业;
2、两年以上相关行业法务、合规、信披、纪检监察或审计工作经验。
岗位名称（十二）
风控岗
主要职责
1、跟踪市场风险因素，分析对各投资组合收益、风险水平的影响，提出市场风险管理的应对方案;
2、负责编写市场风险分析报告;
3、负责对投资组合的风险管理信息进行收集和维护，对公司管理的所有投资组合进行投资前、中、后的审核、监控与提示。
应聘要求
1、知名高校硕士研究生及以上学历，经济金融、数理相关专业毕业;
2、两年以上基金、证券相关行业风险控制工作经验;
3、精通绩效评价、公平交易分析、异常交易分析，具备建模技能。
岗位名称（十三）
运营岗
(基金会计/注册登记/运营中台)
主要职责
1、对基金每日交易进行会计处理和资产估值;
2、负责基金产品的注册登记业务;
3、负责数据提供、系统测试等工作;
4、编制定期报告及各类报表。
应聘要求
1、知名高校本科及以上学历，两年以上基金会计、注册登记、资金清算工作经验;
2、熟悉证券市场和银行间市场，精通估值、注册登记、清算相关规则和流程;
3、工作细致认真，承压能力强，愿意长期从事后台工作并能适应晚班工作。
岗位名称（十四）
信息技术运维岗
(系统管理/信息安全/综合事务)
主要职责
1、负责公司业务系统项目建设、维护、运行保障及技术支持等工作;
2、负责公司信息安全体系的规划、建设、运维与培训等工作;
3、定期分析梳理相关信息系统运行情况，排查解决安全运行风险;
4、制定相关信息系统应急预案，定期开展应急演练;
5、统筹管理项目排期、项目进度、项目流程,协助进行项目文档编写。
应聘要求
1、计算机相关专业本科及以上学历，两年以上相关工作经验，具有基金行业工作经验者优先;
2、熟悉Oracle、 sqlserver 等数据库系统，具备SQL编写能力者优先;
3、熟悉操作系统、网络原理等，熟悉网络安全攻防技术及工具等;
4、具备良好的沟通协调能力和文字能力、具有良好的团队合作精神。
岗位名称（十五）
信息技术开发岗
(软件数据开发/软件测试/需求分析)
主要职责
1、负责管理应用系统项目，交付成果满足业务需求;
2、完成需求分析文档及开发设计文档，完成开发、自测任务，制定测试案例和测试方案，完成UAT测试;
3、提供应用系统的技术支持，确保应用系统的维护、支持和开发符合相关法律、法规的要求;
4、为业务发展提供及时有效的技术解决方案。
应聘要求
1、计算机专业或相关理工科专业本科及以上学历，两年以上相关工作经验;
2、熟悉JAVA/Python、 Web及前端技术、熟悉MySQL、Oracle、Redis、Mongodb数据库等相关软件开发技术者优先，具有两年以上JAVA项目开发及互联网开发经验和证券/基金行业经验者优先;
3、有良好的学习能力，对新技术有钻研精神，承压能力强。
岗位名称（十六）
办公文秘岗/人力资源岗/财务岗
主要职责
1、负责办公文秘、公文机要、董事会办公室和监事会办公室等工作，发挥好业务督办的桥梁作用;
2、实施人力资源管理工作，为公司业务发展提供人才保障;
3、实施公司各项会计核算和财务管理工作。
应聘要求
1、本科及以上学历，能熟练使用办公软件;
2、具有两年以上相关岗位工作经验，文字功底好，善于团队协作，细致耐心、责任心强、服务意识强;
3、做事条理清晰、计划性好，工作效率高。
截止日期
即日起至2021年6月28日
应聘方式
应聘者请将个人简历、近期免冠彩照等材料发送至公司招聘邮箱hr@xyamc.com,邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+学历”，并在邮件中注明“江苏金融圈推荐”。我们将择优安排面试，履历资料将存入公司后备人才库并严格保密。
注意事项
以上招聘岗位工作地点均在上海。
应聘者应对简历及材料内容的真实性负责，如与事实不符，招聘单位有权取消其录用资格。
应聘者最终如未被录用将不再另行通知，有关材料.招聘单位会代为保管，恕不退还。
手机短信、招聘邮件是招聘单位向应聘者发送信息的重要通道，公司招聘邮箱为重要的联系方式。
招聘单位在社会招聘过程中不收取任何相关费用。
具体内容详见鑫元基金官方网站www.xyamc.com.
R190
丰县农商行社会招聘岗位详情
单位简介
江苏丰县农村商业银行股份有限公司是丰县规模最大、人员最多、服务覆盖面最广的金融机构。自成立以来，秉承“情润城乡，智赢未来”的企业宗旨，以服务三农发展为依托，以创新管理为动力，以优质服务为引领，以防控风险为保障，积极支持地方经济发展。
招聘计划
科技专业人才3名
业务熟练工4名
基本条件
1、全国普通高等院校（或国际院校）全日制本科及以上学历；
2、年龄在35周岁以下（1986年1月1日以后出生）；
3、身体健康，具有良好的道德操守，遵纪守法，诚实守信，无违纪违规或不良品行记录。
4、热爱农村金融事业，有较强的敬业精神及团队协作意识，认同我行企业文化。
5、符合本行履职回避原则及银行业监管部门规定的其他条件。
6、丰县本地户籍优先。
计算机专业人才岗位要求
1、计算机类专业，具有2年及以上数据库和软件开发工作经验，具备金融行业软件研发工作经验者优先。
2、能对已有系统进行维护，能够提出合理化建议并进行优化；
3、具有解决项目中问题和技术难题的能力；
4、能够编写相应的技术文档，有良好的代码书写、注释和单元测试习惯；
5、具备良好的团队协作精神，有极强的责任心，具有分析、解决应用问题的能力，善于学习、能够在短时间学习并运用新技术，能够承受工作压力、在规定时间内高效完成任务。
岗位名称（一）
前端开发工程师
任职要求
（1）熟练掌握各种前端技术，包括 HTML 5，CSS，JavaScript，Node.js 等；
（2）深入了解 JavaScript 语言，使用过 React 或 Vue.js 等主流开发框架；
（3）有移动端开发经验，如微信小程序、微信公众号开发、IOS/安卓开发或混合开发等；
（4）对用户体验、交互操作及用户需求分析等有一定了解，有产品或界面设计经验者优先。
岗位名称（二）
后端开发工程师
任职要求
（1）Java基础扎实，熟练运用集合、NIO、多线程等技术，熟悉设计模式，具有面向对象的分析和设计能力；
（2）具备基础的Web前端技术，例如HTML、JS、Jquery、CSS等
（3）熟练使用spring ，springmvc，springboot、jdbc和Mybaits等开源框架；
（4）熟练使用MySQL、 Oracle和DB2等其中一种或多种主流数据库，熟悉MongoDB、 Redis、 Kafka等常见服务或组件；
（5）熟悉Linux操作系统的基本操作，熟悉Tomcat、Jetty Jboss、Nginx等J2EE应用服务至少一项；
（6）熟练使用SVN、GIT等代码版本控制工具；
（7）熟悉常见分布式项目框架，如 SpringCloud、 dubbo等，熟悉Docker与K8S者优先，有高并发、高负载和高可用性系统设计开发经验优先。
岗位名称（三）
大数据工程师
任职要求
（1）负责数据仓库及BI项目的建设需求调研、业务沟通、数据分析，整理需求说明书和数据调研报告；
（2）负责数据仓库及BI项目的系统与业务系统的接口设计和确认工作；
（3）负责设计数据仓库的模型结构、ETL流程及mapping逻辑，管理元数据；负责应用分析模块的模型和展现设计；
（4）精通主流关系数据库，精通SQL编程；熟悉Shell,Python等脚本语言；
（5）2年以上Hadoop工作经验，熟悉Hdfs、Mapreduce、Hbase和Hive等软件源码优先；
（6）2年以上DW/BI项目实施和开发经验；具备良好的数据分析能力和学习能力；有金融数据仓库、数据挖掘、互联网行业项目经验优先。
岗位名称（四）
银行业务熟练工
任职要求
业务熟练工需具有2年及以上银行综合柜员或客户经理从业经历。相关工作经历需提供养老保险参保凭证证明工作年限，参保证明截止时间为2021年4月30日。
招聘流程
1、报名和初选
本次招聘报名方式为现场报名（或邮寄报名材料，邮寄地址：丰县人民中路9号，邮编：221700，收件人：李峰），报名人员报名时需携带报名表、身份证、学历学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》（登录学信网自行下载打印）、专业技术资格证书、以上审核材料要求原件并提供复印件，复印件本行予以保密，请自留底稿，恕不退还；近期免冠同底一寸彩照2张，养老保险参保凭证等材料，并填写《丰县农商行2021年度社会招聘情况报名表》，提交至丰县农商银行人力资源部11楼（丰县人民中路9号）。请注明“江苏金融圈推荐”。
扫码下载报名表：
![]()
报名时间：2021年5月17日至5月31日17:00（若邮寄报名，以邮戳日期为准）
初选截止时间：2021年6月2日17:00
2、笔试
经初审合格后，本行将通知初审通过人员参加笔试，笔试地点及时间另行通知，未通过初审者，不予通知。
3、面试
招聘计划人数与面试人数比为1：2以内。
面试地点及时间：我行另行通知笔试入围者。
4、体检和政审
按综合成绩由高分到低分进行拟录用，其中笔试和面试成绩各占50%。
本行将对拟录用人员组织体检和政审，不合格者取消录用资格，空缺可按综合成绩依次替补。
5、聘用
本行将择优录用应聘者，并按规定办理聘用手续。录用人员工资、福利待遇按行业有关规定执行。被聘用人员如不服从分配或不愿签订劳动合同，本行有权不聘或解聘。
R189
弘业期货招聘岗位详情
单位简介
弘业期货股份有限公司立于1995年，于2011年获准设立江苏省博士后创新实践基地，开展博士后培养工作，成为国内期货行业第一家获准设立博士后站的企业。
招收条件
1.在国内外已经获得或进站前可获得博士学位者；
2.学业阶段曾取得以下专业全日制学位学历：
西方经济学、世界经济、国民经济学、区域经济学、金融学、产业经济学、国际贸易学、统计学、数量经济学、计算机科学与技术、企业管理等相关专业全日制学位学历。
3.年龄35周岁以下，品学兼优，身体健康；
4.具有较强的科研能力和敬业精神；
5.具有与研究项目相关的专业、行业背景；部分课题研究需较高的英语水平，能够全脱产在本站进行研究工作；
6.同等条件下，具有与研究课题相关的从业经历、行业背景、研究经验者优先考虑。
选题范围
可从以下课题中任选一项申报：
（一）资产管理方向：
研究课题1：以公募基金为投资标的的大类资产配置研究
研究内容：对比分析国内外的FOF产品之间的差距，同时分析公募FOF的优点和缺点；利用各种数学统计模型进行分析对比，针对各种资产投资的配置与收益问题，给出相应的理论解释和操作评价。
研究课题2：人工智能AI在公募基金投资中的应用研究
研究内容：梳理专家系统、人工神经网络、模糊集理论、启发式搜索等人工智能技术，分析国内国际公募基金市场的特点和投资的情况，研究人工智能AI在公募基金投资中的辅助支持作用。
研究课题3：智能化投资咨询与管理生态系统的研究
研究内容：研究智能化投资咨询与管理业务，在重新定义智能化投资咨询与管理的内涵、总结境内外典型机构智能化投资咨询与管理实践经验的基础上，明确提出智能化投资咨询与管理面向未来的发展定位、发展模式以及相关政策建议。
研究课题4：基于人工智能AI的资产管理研究
研究内容：梳理全球智能资管发展的总体概况，找出关键影响因素，为产品设计与规范、政策制定给出参考和设计建议；案例分析总结成功产品的有益经验和尚存问题，丰富理论内涵，形成中国智能资管解决方案和基本实现途径。
研究课题5：新一轮技术革命背景下的私募股权投资
研究内容：研究私募股权投资的重要性，以及产生的深远影响；分析现阶段我国私募股权投资的发展现状，分析存在的问题；对新一轮技术革命背景下我国私募股权投资的未来发展状况进行相关的探讨和展望。
（二）宏观经济方向：
研究课题：新发展格局下全球宏观经济预测与监测指标体系研究
研究内容：为了有效预测和监控全球金融市场和国际贸易，以宏观经济指标和价格大数据等构建预测与监测指标体系，指导金融投资和产业链布局。
（三）跨境电商方向：
研究课题：新一轮技术革命背景下的跨境电商发展研究
研究内容：在新一轮技术革命背景下，研究内容包括但不限于：跨境电商发展的内涵与机理研究；跨境电商发展的模式创新研究；跨境电商发展的结构升级研究；跨境电商发展的地理重塑研究；跨境电商发展的制度保障与应用研究。
工作内容
1.紧密围绕公司战略，完成公司交办的课题研究，并定期向工作站报告完成公司交办的各项科研情况。
2.协助公司领导完成交易所、期货业协会、证监会等国家机构要求的研究。
3.完成公司及部门交办的其他各项工作。
薪资待遇
1.基本年薪：30-40万（税前），包含住房公积金、逐月住房补贴、社会保险等。
2.科研奖励：根据公司五位一体服务实体经济、基金销售、债券投资等业绩情况享受绩效奖金；对于研究工作卓有成效，并为公司创造良好经济效益的博士后研究人员，公司给予科研奖励。
3.择优留企：对于德才突出、业绩优异的博士后研究员在期满出站后，根据公司岗位需要和博士后人员意愿，双向选择，可继续留企工作，并享受公司各项福利待遇。
4.申报项目：支持博士后以项目负责人身份申报各类项目。
5.公司已通过南京市人才安居平台企业认证，可享受南京高层次人才住房优惠政策。
应聘方式
申请人向本站提交下列材料：
1.个人简历；
2.课题研究计划书（5000-10000字左右，每人最多可选报两个课题）；
3.非应届博士毕业生：博士研究生毕业证书和学位证书、博士学位论文和2篇代表性学术论文；应届博士毕业生：博士论文摘要、目录和2篇代表性学术论文。
上述材料请压缩打包发送电子版至：
hyqhzp@126.com，并注明“江苏金融圈推荐”；
文件标题格式：2021博士后-学校-姓名。
拟招聘人数：2人
联系地址：南京中华路50号弘业大厦
联系方式：刘经理 025-52278729
电子邮箱：hyqhzp@126.com
公司官网：www.ftol.com.cn
截止日期
2021年6月30日
R187
兴业证券无锡分公司招聘岗位详情
单位简介
兴业证券股份有限公司是中国证监会核准的全国性、综合类、创新型证券公司，成立于1991年10月29日。兴业证券无锡分公司成立于2016年10月，分公司是兴业证券战略性重点发展的二级分公司，下设江阴文化西路营业部、宜兴营业部（拟筹建），依托于长三角区位优势，协调公司总部落成9单IPO项目。
岗位名称（一）
无锡分公司副总经理
岗位职责
1. 负责分公司业务拓展、经营管理、团队建设、合规管理等工作；
2. 协助负责开展财富管理业务、大机构业务等；
3. 协助完成员工的日常招聘、辅导、培训及合规管理；
任职要求
1、工作经历与从业年限：5年及以上金融从业经验，至少3年团队管理经验，银行和券商网点负责人优先；
2、从业资格要求：已取得证券从业资格；
3、学历要求：本科及以上学历；
薪酬待遇
固薪+年终奖（面议）
另有五险二金、补充医疗保险、带薪年假、过节费、员工定期体检、技能培训等福利
工作地点
无锡市区
岗位名称（二）
宜兴营业部负责人（拟筹建）
岗位职责
1.、负责营业部业务拓展、经营管理、团队建设、合规管理等工作；
2、领导并组织开展财富管理和大机构业务；
3、 完成公司下达的经营目标，提升公司在所辖区域内的综合业务竞争力和市场份额；
4.、成员的日常辅导、培训及合规管理。
任职要求
1、工作经历与从业年限：5年及以上金融从业经验，银行和券商网点负责人优先；
2、从业资格要求：已取得证券从业资格；
3、学历要求：本科及以上学历；
薪酬待遇
固薪+年终奖（面议）
另有五险二金、补充医疗保险、带薪年假、过节费、员工定期体检、技能培训等福利
工作地点
宜兴市
岗位名称（三）
财富管理类业务部负责人
岗位职责
1、负责业务部业务拓展、经营管理、团队建设等工作；
2、负责开展证券经纪，证券投资咨询，代销金融产品， 股票期权交易等业务；协助开展机构类业务；
3、 完成分公司下达的经营目标，提升公司市场份额；
4.、部门成员的日常辅导、培训及合规管理 。
任职要求
1、工作经历与从业年限：5年及以上金融从业经验，有券商营业部负责人或财富管理业务团队负责人经验优先；
2、从业资格要求：已取得证券从业资格；
3、学历要求：本科及以上学历；
薪酬待遇
固薪+年终奖
另有五险二金、补充医疗保险、带薪年假、过节费、员工定期体检、技能培训等福利
工作地点
无锡市区，江阴市，宜兴市
岗位名称（四）
机构类业务部负责人
岗位职责
1、负责业务部业务拓展、经营管理、团队建设等工作；
2、负责大投行项目承揽，私募等机构客户开发，上市公司等企业客户开发，协助开展财富管理类业务；
3、完成分公司下达的经营目标，提升公司市场份额；
4、部门成员的日常辅导、培训及合规管理。
任职要求
1、工作经历与从业年限：5年及以上金融从业经验，有券商营业部负责人或机构业务团队负责人经验的优先；
2、从业资格要求：已取得证券从业资格；具有律师，cpa，cfa等专业资格可优先；
3、学历要求：本科及以上学历；
薪酬待遇
固薪+年终奖（面议）
另有五险二金、补充医疗保险、带薪年假、过节费、员工定期体检、技能培训等福利
工作地点
无锡市区，江阴市，宜兴市
岗位名称（五）
理财顾问
岗位职责
1、客户开发与渠道维护；
2、金融产品销售；
3、向客户提供大类资产配置、理财规划等在内的金融综合营销服务；
4、处理客户投诉、反洗钱、适当性管理、投资者教育等基础性工作；
5、分支机构安排的其他工作。
任职要求
1、从业资格：已取得证券从业资格；具有基金、投资顾问、期货等从业资格的可优先；
2、学历：本科及以上学历；
薪酬待遇
固薪+绩效提成（面议）
另有五险二金、补充医疗保险、带薪年假、过节费、员工定期体检、技能培训等福利
工作地点
无锡市区，江阴市，宜兴市
岗位名称（六）
机构业务岗
岗位职责
1、大投行业务的开发与承揽，客户服务与客户关系维护；
2、金融同业业务的开发、服务与关系维护；
3、上市公司等企业客户的开发、服务与关系维护；
4、集团机构类业务的协同与相关销售工作；
5、协助开展财富管理类经纪业务。
任职要求
1、工作经历与从业年限要求：2年及以上金融与机构业务相关从业经历；
2、从业资格要求：已取得证券从业资格；
3、学历要求：本科及以上学历；
薪酬待遇
固薪+绩效提成（面议）
另有五险二金、补充医疗保险、带薪年假、过节费、员工定期体检、技能培训等福利
工作地点
无锡市区，江阴市，宜兴市
应聘方式
简历投递邮箱： zhujl@xyzq.com.cn，简历标题为“应聘岗位+姓名”，并注明“江苏金融圈推荐”。
联系方式
朱女士：0510-85015001
公司地址
无锡分公司地址：无锡市梁溪区清扬路237-7号
江阴营业部地址：江阴市文化西路179号
截止日期
2021年12月31日
R185
徐工集团财务有限公司招聘岗位详情
单位简介
徐工集团财务有限公司是经中国银保监会批准成立的财务公司，属非银行类金融机构。
截止到2020年，徐工财务公司总资产规模突破246亿，其中总资产、收入、利润、所有者权益等关键指标位列省内财务公司第一。
基本要求
1、全日制大学本科及以上学历，45岁以下，3年以上金融机构相关岗位从业经验（信息技术经理除外）；
2、诚实守信，品行端正，具有良好的职业素养，认同徐工文化；
3、具备较强的学习能力、工作责任心和团队协作意识。
岗位名称（一）
国际金融部负责人 管理岗
任职要求
1、具备5年以上国际金融市场开拓经验，熟悉香港、欧洲、巴西等国家金融政策；能制定境外企业的融资制度；针对境外企业的负债状况提出独立分析报告及解决方案；
2、熟悉国际金融业务流程及品种，知晓相关金融政策及相法律知识；
3、项目经历：具备超过1亿元以上项目的融资工作经验；
4、具备良好的英语听、说、写能力。
岗位名称（二）
风险管理部负责人 管理岗
任职要求
1、具有5年以上信贷或风险管理工作经验，授信审查审批工作需至少3年(含)以上；
2、熟悉金融、会计、合规、风险管理等相关法律法规；
3、较强的沟通协作能力、分析判断及写作能力；
4、无违法违纪或重大业务差错记录；
5、能搭建和完善风险合规相关架构和制度。
岗位名称（三）
计划财务部负责人 管理岗
任职要求
1、具有5年以上资金管理、财务管理工作经验，能够组织财务公司资金管理、预算管理和成本管理，控制资金风险与资金成本；
2、精通银行、工商、税务办事流程，熟悉财务管理、成本核算、会计电算化知识；熟悉国家相关财务、税务、审计法规和政策；
3、具有较强的财务信息统计、预测、分析能力；
4、敬业、责任心强、严谨踏实、工作仔细认真。
岗位名称（四）
信息技术工程师 技术岗
任职要求
1、具有3年以上信息科技部门工作经验，有银行业IT服务经验为佳；
2、具有国家承认的全日制本科及以上学历和学位，主修计算机等相关专业，海外院校毕业人员学历（学位）应取得国家教育部认证；
3、能胜任公司核心系统设备日常巡检及优化升级、落实银行业监督管理部门相关的监管要求、公司信息化战略执行、信息化安全风险排查、日常办公设备出现的问题解决及其他信息技术相关工作。
岗位名称（五）
风险经理 技术岗
任职要求
1、3年及以上银行等金融机构信贷业务审查、风险管理工作经验；
2、熟悉金融、会计、合规、风险管理等相关法律法规；
3、较强的沟通协作能力、分析判断及写作能力；
4、无违法违纪或重大业务差错记录。
岗位名称（六）
国际业务经理 技术岗
任职要求
1、3年以上国际结算、国际贸易融资、即远期外汇交易从业经验；
2、熟悉国家外汇管理政策法规；
3、CET-6及以上英语等级，能够熟练处理英文函电、英文合同审查，具有良好的英语口语交流能力；
4、具有较强的文字综合、财务分析、市场拓展和沟通协调能力；
5、具有外汇交易员资格优先考虑。
岗位名称（七）
信贷经理 管理岗
任职要求
1、3年及以上银行贷款业务经验；
2、熟悉工程机械产品者优先；
3、具备良好的市场拓展能力、分析研究能力和沟通协调能力。
工作地点
徐州市
公司网址
http://www.xcmg.com/xgfc/
公司地址
江苏省徐州市鼓楼区驮蓝山路26号
联系方式
孙女士：0516-87565077
吴女士：0516-87565068
应聘方法
简历投递至邮箱xgcwzp@xcmg.com，并注明“江苏金融圈推荐”。
截止日期
长期有效
R184
北京银行南京分行招聘岗位详情
单位简介
北京银行成立于1996年，抢抓时代机遇，相继实现引资、上市、跨区域等发展突破。目前，北京银行拥有680多家分支机构，各项经营指标均达到国际银行业先进水平，一级资本排名全球千家大银行62位，连续七年跻身全球银行业百强，荣获“全国文明单位”、“亚洲十大最佳上市银行”等荣誉。新时期，北京银行紧密围绕“服务实体经济、防控金融风险、深化金融改革”三项任务，强化党建引领，依法合规经营，加快数字化转型升级，加强全方位风险管控，扎实推动全行各项业务高质量发展。
北京银行南京分行是北京银行于2010年3月设立的第七家外埠分行，坐落于南京最具成长潜力的河西新城区CBD核心区域。成立以来，立足南京，服务全省，依托北京银行的品牌、产品、服务优势，凭借稳健的经营、科学的管理，取得了理想的发展成绩。同时，北京银行南京分行努力结合区域经济发展形势与同业市场竞争特点，执行差异化经营策略，在科技金融、文化金融、惠民金融等特色业务方面屡获创新成果，走出了一条差异化、特色化、精细化发展之路。
基本要求
1、身心健康，能适应岗位工作要求；
2、具备较强的事业心、良好的个人修养和职业操守；
3、品行端正，无违规违纪等不良行为，在银行业或监管机构无不良记录；
4、符合应聘岗位的任职条件及年龄、学历要求；
5、不属于北京银行规定的亲属回避对象。
岗位名称（一）
支行管理人员（支行副行长、行长助理）
招聘人数：若干
岗位职责
根据分行总体发展目标和战略要求，负责支行零售业务的经营管理等工作，完成主管条线任务指标。
任职要求
1、年龄40周岁（含）以下；
2、本科及以上学历；
3、5年（含）以上银行相关工作经验，3年（含）以上支行经营机构管理经验；
4、具有较强的市场拓展、风险管理、客户营销及团队管理能力；
5、熟悉国家经济金融方针政策及法律法规。
岗位名称（二）
公司营销团队负责人
招聘人数：若干
岗位职责
对分行公司业务的营销工作进行有效管理，确定及调整团队营销策略，组织推动各项相关经营指标的完成，完成分行下达的各项业务指标。
任职要求
1、年龄40周岁（含）以下；
2、本科及以上学历；
3、5 年（含）以上银行公司业务工作经历；
4、较强的市场开拓、风险管理、客户营销、团队管理及沟通协调能力；
5、有团队、有资源者优先考虑。
岗位名称（三）
公司客户经理（大公司）
招聘人数：若干
岗位职责
负责营销本行各项本外币业务产品，扩大客户群体及市场份额，为客户提供存款、贷款、理财等全方位的业务咨询与服务，确保任职要求内公司业务本外币经营目标的完成。
任职要求
1、年龄35周岁（含）以下；
2、本科及以上学历；
3、3年（含）以上银行公司业务营销、信贷工作经历；
4、过往业绩突出；
5、熟悉银行公司业务产品及业务操作流程；
6、具有较强的业务能力、市场开拓能力、风险防控能力及沟通协调能力。
岗位名称（四）
公司客户经理（中小企业）
招聘人数：若干
岗位职责
负责营销本行小微企业业务产品，开拓、营销、维护小微企业客户，为客户提供存款、贷款、理财等全方位的业务咨询与服务。
任职要求
1、年龄35周岁（含）以下；
2、本科及以上学历；
3、3年（含）以上银行小微企业业务营销、信贷工作经历；
4、具有较强的业务能力、市场开拓能力、风险防控能力及沟通协调能力。
岗位名称（五）
支行零售业务部负责人
招聘人数：若干
岗位职责
对支行零售业务的营销工作进行有效管理，确定及调整团队营销策略，组织推动各项相关经营指标的完成，完成分行下达的各项业务指标。
任职要求
1、年龄35周岁（含）以下；
2、本科及以上学历；
3、5年（含）以上银行零售业务工作经历；
4、较强的市场开拓、风险管理、客户营销、团队管理及沟通协调能力。
岗位名称（六）
零售个贷客户经理
招聘人数：若干
岗位职责
根据分行整体发展目标和要求，负责个人消费贷款和个人经营性贷款的营销与推动工作，完成分行下达的各项任务指标。
任职要求
1、年龄35周岁（含）以下；
2、本科及以上学历；
3、具有2年以上金融工作经验，具有个贷经验者优先，具有较强的市场拓展能力；
4、具有良好的职业道德、较强的工作责任心。
岗位名称（七）
零售理财经理
招聘人数：若干
岗位职责
负责客户的维护和开发，有针对性地向客户进行关联产品销售，为客户提供资产配置方案，完成任职要求内各项销售指标。
任职要求
1、年龄35周岁（含）以下；
2、本科及以上学历；
3、3年以上银行个人业务营销工作经历；
4、熟悉各类理财产品，具有较强的理财专业知识和能力；
5、具有开拓市场挖掘客户资源、发展目标客户的能力；
6、持有AFP或CFP证书。
应聘要求
1、身心健康，能适应岗位工作要求；
2、具备较强的事业心、良好的个人修养和职业操守；
3、品行端正，无违规违纪等不良行为，在银行业或监管机构无不良记录；
4、符合应聘岗位的任职条件及年龄、学历要求；
5、不属于北京银行规定的亲属回避对象。
报名方法
请登录北京银行网站，点击右上方“人才招聘”进入人才招聘专区，点击相应职位，按要求注册、填写完整个人信息并申请职位。
网址：http://www.bankofbeijing.com.cn
薪酬待遇
本行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和展业平台。
工作地点
南京
截止日期
2021年6月30日
R183
光大银行南京分行招聘岗位详情
单位简介
中国光大银行作为全国性股份制商业银行，在2021年“全球银行品牌价值500强排行榜”中位列第25位。
中国光大银行南京分行成立于1999年，是中国光大银行在江苏设置的一级分行。分行根植江苏沃土，始终聚焦高质量发展，突出“价值创造”，助推江苏省内实体经济发展与社会民生建设。
岗位名称（一）
支行公司业务部经理
岗位职责
负责公司业务市场综合营销工作，制定和实施营销计划；负责支行对公客户经理的培养、指导、监督工作，完成分行下达的各项指标与预算；根据区域特点，创造性地拓展公司业务，努力打造符合支行区域特点的营销管理模式。
任职要求
35周岁及以下，本科及以上学历，具有5年及以上银行公司业务及相关管理工作经验；熟悉国家及监管部门金融政策、法律、法规和监管要求，熟悉商业银行的各项业务产品及业务流程，熟悉区域市场情况；具备较强的团队管理、风险管理和市场拓展能力，具备丰富的客户基础和业务资源。
岗位名称（二）
支行零售业务部经理
岗位职责
协助支行领导制定零售业务年度发展计划，分析研判同业市场和客户需求变化，主动接触和挖掘支行零售业务目标客户；负责支行零售业务人员的培养、指导、监督工作，组织支行零售客户经理进行市场营销和业务拓展；
任职要求
35周岁及以下，本科及以上学历，具有5年及以上银行零售业务及相关管理工作经验；熟悉国家及监管部门金融政策、法律、法规和监管要求，熟悉商业银行的各项业务产品及业务流程，熟悉区域市场情况；具备较强的营销意识、团队管理和协调能力，具备丰富的客户基础和业务资源。
岗位名称（三）
对公客户经理
岗位职责
面向公司客户和个人客户，负责客户开发与维护，了解并反馈客户需求，负责金融产品营销，向客户提供各类金融服务及增值服务；配合开展相关客户的贷前、贷中、贷后管理工作。
任职要求
35周岁及以下，本科及以上学历，有良好的客户基础和业务资源，3年以上对公客户经理从业经历；熟悉公司或个人金融业务，具有敏感的市场触觉和良好的企业财务分析、风险识别和市场拓展能力；能深入分析客户的经营情况及需求，定制服务方案，提升客户价值。
岗位名称（四）
零售客户经理
岗位职责
面向零售贷款客户和理财客户，负责开展零售贷款产品、个人理财、基金、信用卡、电子银行等产品的营销、宣传推广及客户活动；负责VIP客户关系维护；负责客户需求调查，注意研究市场和客户需求变化，及时提出新产品、新业务开发建议及改进全行客户服务的建议。
任职要求
35周岁及以下，本科及以上学历，有良好的客户基础和业务资源，3年以上零售客户经理工作经历；熟悉零售信贷及财富管理相关政策，了解本地市场情况及客户需求；亲和力强，具有良好的沟通能力和客户拓展能力。具有AFP、CFP、证券从业、基金从业等资质证书者优先。
工作地点
南京全辖
应聘方式
符合条件的应聘者可将个人简历发送至njrl@nj.cebbank.com邮箱，并注明“江苏金融圈推荐”。
其他要求
1、身体健康，诚实守信，无违规违纪违法等不良记录，认可光大银行文化并执行光大银行各项规章制度，服从工作分配，符合任职回避有关规定。
2、对于参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等，在同等条件下优先招录。
3、简历初审合格者，另行通知面试时间，应聘材料代为保密，恕不退还。
R181
苏银理财有限责任公司招聘岗位详情
单位简介
苏银理财有限责任公司（简称“苏银理财”）是江苏银行全资设立的理财子公司。公司成立于2020年8月，是江苏省内第一家获准开业的银行理财子公司，主要从事发行公募理财产品、发行私募理财产品、提供理财顾问和咨询等资产管理相关业务。
岗位名称（一）
权益投资管理岗
岗位职责
1、跟踪宏观经济与股票二级市场情况，开展行业景气度研究，挖掘投资机会，制定权益类资产配置方案与投资策略，达成投资业绩目标。
2、负责包含股票、指数、量化、可转债、可交换债、含权益类公募基金及私募基金在内的权益类资产投资的准入与尽职调查。
3、提供权益相关投资策略，协助发行权益相关理财产品。
4、开展权益FOF投资组合的构建和投资管理，把握市场投资机会，管理组合投资风险。
任职要求
1、年龄要求：年龄在35周岁以下。
2、学历要求：全日制硕士研究生及以上学历，经济、金融、财务或工科类等相关专业；境内外知名院校毕业优先。
3、工作经历：3年以上银行、券商、基金等大型金融机构二级市场权益类投资或分析研究类工作经验，熟悉资产管理业务运作，熟悉资本市场各类投资工具交易规则及投资策略，具有头部券商或头部基金工作经验者优先。
4、能力要求：具备良好的组织、沟通和协调能力，具有团队合作意识和敬业精神，能够承担较大的工作压力。具备较强的量化分析能力和数据处理能力；具备较强的宏观经济分析能力、策略分析能力；具备较强的风险控制能力，能对投资的潜在风险予以识别；具备基金管理人评估的研究基础，对市场投资品种具有较深入的了解。
5、技能要求：具备使用Vba、Python等工具进行编程能力、持有CFA/CPA等相关证书者优先。
岗位名称（二）
宏观研究岗
岗位职责
1、负责跟踪研究宏观经济运行、政策变化及金融市场运行情况，梳理政策和市场脉络，为投资决策提供研究支持。
2、撰写宏观、政策或投资策略相关研究报告，提出投资建议。
3、熟悉债券、股票等大类资产运行规律，开展大类资产配置相关研究，为理财投资资产配置提供决策支持。
任职要求
1、年龄要求：年龄在35周岁以下。
2、学历要求：全日制硕士研究生及以上学历，经济、金融、管理、统计等领域相关专业，境内外知名院校毕业优先；有相关研究成果的博士研究生优先。
3、工作经历：3年以上金融或研究工作经验，具备券商、基金、银行等金融机构或研究机构工作经历者、具有头部券商、头部基金或顶尖研究机构宏观或政策研究工作经历者优先。
4、能力要求：具备良好的组织、沟通和协调能力，具有团队合作意识和敬业精神，能够承担较大的工作压力；在宏观经济与政策方面有较多的研究积累，掌握相关研究方法，有优秀的数据分析能力、调查分析能力和文字撰写能力。
5、技能要求：具备使用Vba、Python等工具进行编程能力、持有CFA/CPA等相关证书者优先。
岗位名称（三）
策略研究岗
岗位职责
1、负责跟踪股、债、商品等金融市场运行，识别投资风险，寻找投资机会。
2、研发细分投资策略，寻找合作机构或交易对手，将投资策略应用于理财实际投资，协助发行相关理财产品。
3、更新迭代细分投资策略，优化策略结构，提升投资收益。
任职要求
1、年龄要求：年龄在35周岁以下。
2、学历要求：全日制硕士研究生及以上学历，经济、金融、管理、会计、财税、统计等相关专业，境内外知名院校毕业优先；有相关研究成果的博士研究生优先。
3、工作经历：3年以上券商、基金、银行等金融机构或研究机构相关工作经历，具有头部券商、头部基金或顶尖研究机构策略研发或投资工作经验者优先。
4、能力要求：具备良好的组织、沟通和协调能力，具有团队合作意识和敬业精神，能够承担较大的工作压力；熟悉各类资产运行规律，能够深入分析研究细分投资策略；掌握资本市场分析的研究方法，具有优秀的数据分析和文字撰写能力，对资本市场发展趋势具备敏感性，有优秀的逻辑思维能力、学习领悟能力。
5、技能要求：具备使用Vba、Python等工具进行编程能力、持有CFA/CPA等相关证书者优先。
岗位名称（四）
集中交易岗
岗位职责
1、拓展和维护交易对手，根据投资指令实施交易执行，动态管理公司理财资金头寸。
2、持续关注并跟踪交易对手经营情况和历史履约情况，动态调整准入清单。
3、跟踪市场，对内及时沟通债券市场、货币市场的成交行情和重要市场信息，预判并反馈市场流动性情况。
4、设计规划公司理财资金的集中交易策略，执行流动性管理方案，撰写流动性管理报告。
5、编制交易相关的各类业务报表，撰写交易相关的定期报告。
任职要求
1、年龄要求：年龄在35周岁以下。
2、学历要求：全日制硕士研究生及以上学历，金融、经济、财务等相关专业，境内外知名院校毕业优先。
3、工作经历：具有2年及以上银行、基金、证券债券交易岗工作经历，熟悉银行间债券市场、交易所市场相关交易规则及法规，熟悉各种投资品种交易流程，有丰富的交易经验和熟悉的交易对手者优先。
4、能力要求：责任心强，具备良好的组织、沟通和协调能力，具有团队合作意识和敬业精神，能够承担较大工作压力。市场敏锐度高、沉着冷静、反应较快，能够迅速发现市场机会及潜在风险，有较强的合规意识及风控意识。
5、技能要求：持有银行间市场本币交易员资格证书，能够熟练使用银行间、交易所相关操作系统与资讯系统。持有银行间外汇市场交易员资格证书、持有CPA/CFA等相关证书者优先。
岗位名称（五）
组合管理岗
任职要求
1、参与理财产品发行、投资及估值方案的制定，明确理财产品组合管理要求，完成产品与资产的组合匹配。
2、监控理财产品投资组合业绩，评估投资组合绩效，提供投资组合管理建议。
3、组合管理工作中的各类数据分析，将理财产品和持仓资产按照不同类型进行划分，多维度收集数据，分析监测规模、利率、久期变化等组合相关情况。
4、综合细分领域数据分析结果，撰写组合管理报告。
任职要求
1、年龄要求：年龄在35周岁以下。
2、学历要求：全日制硕士研究生及以上学历，经济、管理、法律类相关专业，境内外知名院校毕业优先。
3、工作要求：3年以上产品组合管理相关工作经验。
4、能力要求：具备较强的综合分析和文字表达能力。具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。熟悉监管规定和金融法律，熟悉资产管理业务管理流程和行业规则，掌握内控管理相关要求。
5、技能要求：持有CPA/CFA等相关证书者优先。
工作地点
南京
其他要求
身体健康；诚实守信，具有良好的职业道德操守；遵纪守法，合规经营方面无不良记录；
应聘方式
登陆江苏银行招聘网站：https://hr.jsbchina.cn/zp进行报名，并注明“江苏金融圈推荐”。
R178
联储证券江苏分公司招聘岗位详情
单位简介
联储证券是一家全牌照综合性证券公司，目前已实现全国布局。联储证券业务覆盖证券经纪、证券投资咨询、证券资产管理、融资融券、证券投资基金销售、证券自营、证券承销与保荐、与证券交易、证券投资活动有关的财务顾问、代销金融产品等多个领域。
岗位名称
资深理财经理岗（5人）
岗位职责
1、 负责拓展、维护渠道，开发新客户；
2、 销售基金等金融理财产品，为客户提供资产配置建议与解决方案；
3、为客户提供理财规划等金融综合营销服务。
任职要求
1、全日制本科以上学历，金融类专业优先考虑；
2、从业资格：已取得证券从业资格；具有基金、投顾、期货等从业资格的可优先考虑；
3、具有较强的市场开拓能力和市场理解能力；
4、具有券商、银行、信托等相关工作经历者优先考虑。
薪资待遇
基本工资（7000-15000元）+业务提成+绩效奖励
工作地点
南京、江苏地区均可
应聘方式
简历投递邮箱：yinghao@lczq.com,邮件统一命名为“姓名+工作地点”，并注明“江苏金融圈推荐”。
截止日期
长期
R177
东方文化证券事业部招聘岗位详情
单位简介
东方文化集团是一家全球领先的文化艺术品交易及服务平台。着眼于满足市场对日益多元化和个性化文化艺术品的资产配置需求，旨在为文化艺术品搭建便捷、透明、公正、公开的流通渠道，使其成为资产配置的重要组成部分。
岗位名称（一）
总经理
任职要求
1、可接受总部全国调派;
2、本科及以上学历，金融学、经济学、管理等经管类相关专业;
3、5年以上银行、证券、贷款等金融机构从业经验，3年以上金融从业负责人及以上级别管理经验;
4、有交易场所运营、收藏品拍卖或资产证券化经验者优先;
5、具有敏锐的市场洞察力和准确的业务分析能力，能够对当地客户资源进行准确定位，制定并开展有效的营销推广计划;
6、具有很强的计划、控制和协调能力，具备出众的领导管理才能和良好的金融业管理理念，熟悉先进的管理模式。
岗位职责
1、根据集团整体发展战略规划，以分部为核心制定并执行当地市场中期、长期开发策略;
2、依据分部总体发展需要，管理和领导分部团队建设，提升分部各团队成员的综合素质和专业水平;
3、带领分部完成集团下达的年度任务指标;
4、制定和完善分部管理制度;
5、宣传和实践集团企业文化，增强团队凝聚力，保证核心骨干的稳定;
6、定期收集相关行业政策、市场信息、分析当地市场发展趋势，为公司重大决策提供支持。
薪资范围
50-100万
岗位名称（二）
副总经理
任职要求
1、具备证券、基金从业资格;
2、有交易场所运营、收藏品拍卖或资产证券化经验者优先;
3、有成熟营销团队优先;
4、金融、经济、财务及相关专业本科及以上学历，条件优秀者，可放宽至大专:
5、5年以上相关工作经验，具备良好的市场拓展能力，营销推动能力和较强的风险意识和风控能力。
岗位职责
1、组建营销团队，日常管理包括人员招聘、培训及淘汰等;
2、负责营销团队的发展，拓展市场资源，开发优质客户及实施市场战略;
3、建立开发和维护高净值客户，向客户提供与证券经纪业务相关的服务，传递公司产品与服务信息;
4、负责营销渠道的开拓与维护，了解渠道市场动态，及时调整客户开发策略;
5、做好客房分类管理，并针对性的提供公司服务类产品。
薪资范围
30-50万
岗位名称（三）
业务人员
任职要求
1、具备一定市场营销技能，有较好的语言表达与沟通能力，有较强团队合作精神;
2、有证券公司、银行、保险等金融行业工作经验者优先;
3、具备一定客户、渠道资源者优先。
岗位职责
1、负责客户拓展、服务维护、渠道开发等，2、负责其他各类创新业务的开发拓展;
3、为客户提供公司统一的金融、证券、投资咨询服务等。
薪资范围
10-20万
福利待遇
带薪休假：法定节假日，双休日，带薪年假；
教育培训：提供岗位相关培训；’
员工福利：交通补助、通讯补助、用餐补助；
定期旅游；
应聘方式
发送简历至2082925961@qq.com,并注明“江苏金融圈推荐”。
R176
开源证券苏州分公司招聘岗位详情
单位简介
开源证券股份有限公司成立于1994年2月，现有注册资本34.53亿元，控股股东为陕西煤业化工集团有限责任公司。公司总部位于陕西省西安市，并在北上深设三大区域管理中心，下设81家分支机构，辖长安期货、开源创新投资、深圳开源投资和前海开源基金等4家控、参股子公司，完成证券、基金、期货、私募股权投资等多业态金融控股布局，是具备全业务牌照的综合性、创新型券商。开源新三板、开源债券、开源ABS等核心业务已具有较高品牌优势和行业竞争力。
岗位名称（一）
业务部经理 3人
岗位职责
1、 负责业务部业务拓展、经营管理、团队建设等工作；
2、 负责开展零售类业务，完成经营目标，提高市场份额；
3、部门成员的日常辅导、培训及合规管理等。
任职要求
1、 学历：本科及以上学历；
2、 从业资格要求：已取得证券从业资格；具有基金销售资格的可优先考虑。
3、 工作经验要求：从事证券工作3年或金融工作5年及以上，过往工作业绩优秀；有券商分支机构营销管理经验的优先考虑。
薪资范围
基本工资（5000-7500元）+业务提成+绩效奖励
岗位名称（二）
理财顾问 20人
岗位职责
1、 负责拓展、维护渠道，开发新客户；
2、 销售基金等金融理财产品，为客户提供资产配置建议与解决方案；
3、为客户提供理财规划等金融综合营销服务。
任职要求
1、 学历：本科及以上学历，专业不限；
2、 从业资格：已取得证券从业资格；具有基金、投顾、期货等从业务资格的可优先考虑；
3、 综合素质：遵纪守法、正直诚信、积极主动；良好的沟通能力与抗压能力，较好的亲和力与服务意识；较强的责任感、事业心和团队合作精神；有广泛社会关系者和客户资源者优先。
薪资范围
基本工资（3000—6000元）+业绩提成+绩效奖励
岗位名称（三）
投资顾问 5人
岗位职责
1. 向客户提供投资建议服务，包括投资品种选择、投资组合及理财规划建议等；
2. 定期开展投资报告会、股市沙龙等客户交流活动，分析市场走势、提示市场风险、讲解公司业务及产品，帮助客户树立理性投资理念；
积极完成客户开发、产品销售和各项业务拓展工作。
任职要求
1、学历：本科及以上学历，金融类专业优先考虑；
2、从业资格：已取得证券投资顾问从业资格；具有基金、期货等从业务资格的可优先考虑；
3、综合素质：遵纪守法、正直诚信，具备良好的沟通能力与服务意识；具备团队合作精神；有广泛社会关系者和客户资源者优先。
薪资范围
基本工资（5000—11000元）+业绩提成+绩效奖励
工作地点
1、江苏省苏州市虎丘区华佗路99号金融谷商务中心15幢（苏州金融小镇）
2、江苏省淮安市淮安区翔宇大道1007号华厦商务中心101室
福利待遇
社会保险、住房公积金、法定节假日及其他假期福利等法定福利；健康体检、降温费等公司福利。
应聘方式
发送简历至yangyongcan@kysec.cn,邮件统一命名为“姓名+应聘岗位”，并注明“江苏金融圈推荐”。
联系方式
苏州：0512-69582156；淮安：0517-85899551
R175
南京某拟上市公司招聘财务经理
单位简介
公司始创于1992年，专注于消泡剂的研发、生产和销售，拥有亚洲最具规模化消泡剂生产基地、江苏省消泡剂工程技术研究中心，是南京市著名商标、国家级高新技术企业。
岗位名称
财务经理
岗位职责
-参与制定公司年度经营计划和预算方案；
-参与公司重大投资和经营问题的决策；
-执行并执行公司财务战略；制定财务管理制度并督促相关部门贯彻执行；
-监测企业各项财务指标，确定合理的资产负债结构，建立有效的财务风险控制机制；
-组织实施公司业务流程、财务管理流程，完善内部控制体系；
-组织编制年度资金收支计划，信贷计划，拟定资金筹措方案；
-准确编制企业财务报告，汇报企业经营状况、预算指标完成情况及财务预警，对经营、财务的潜在风险与现存问题提出防范措施与改进建议；
-组织实施成本管理，确定成本核算的对象、方法，制定成本降低的目标和成本控制方案，定期检查成本核算、控制流程；
-组织完成会计核算工作，确保会计核算符合国家会计准则；
-组织税收筹划，工商、税务等部门的对外关系维护，处理相关对接事务；
-规划本部门人员编制，明确下属的岗位职责和任务要求，并指导、监督下属开展各项工作。
任职要求
-会计、财务类相关专业本科及以上学历，5年及以上生产型企业财务经理岗位从业相关工作经验，具有成本会计经验，具有债权融资、股权融资、定向增发、项目融资等融资经验的优先考虑；
-组织公司进行财务预算、财务分析、成本和费用控制，具有一定的资本运营能力；
-具备良好的计划组织能力、分析判断能力、问题解决能力、协调能力、沟通能力；
-具备一定的抗压能力、原则性强、全局意识、团队协作精神。
薪资待遇
1.5万-2.5万
工作地点
南京市鼓楼区
应聘方式
发送邮件至jun.dai@sixinchem.com，并注明“江苏金融圈推荐”。
截止日期
长期
联系方式
顾明扬18112995527、戴骏13951986664
R174
兴业银行招聘小企业客户经理
单位简介
兴业银行股份有限公司成立于1988年8月，是经中华人民共和国国务院、中国人民银行联合批准成立的大陆首批股份制商业银行之一。作为中国首家也是目前唯一一家"赤道银行"，兴业银行始终秉持"科学、可持续"的发展理念，依法、稳健、文明经营，兼顾维护股东、客户、银行、员工以及社会环境等各方利益，积极践行企业社会责任，深受国际国内各界广泛认可和好评。 2019年7月，发布2019《财富》世界500强:位列213位。
岗位名称
小企业客户经理
岗位职责
负责维护和拓展中小企业客户，努力挖掘和提升有价值客户群体，为客户提供金融服务及增值服务
（一） 团队负责人：
1、35周岁以下，全日制本科及以上学历，专业对口；
2、5年以上经济金融从业经历（中小企业维护及拓展）；
3、具备较强的沟通协调及营销能力，有中小企业客户资源或业务专长特别突出者可适当放宽条件；
4、符合兴业银行亲属回避相关规定。
（二） 客户经理：
1、35周岁以下，全日制本科及以上学历，专业对口；
2、2年以上经济金融从业经历（中小企业维护及拓展）；
3、具备较强的沟通协调及营销能力，有中小企业客户资源或业务专长特别突出者可适当放宽条件；
4、符合兴业银行亲属回避相关规定。
工作地点
南京
应聘方式
简历投递至shenyancib@cib.com.cn，并注明“江苏金融圈推荐”。
R171
南京中汇金基金管理有限公司招聘岗位详情
单位简介
南京中汇金基金管理有限公司，注册资本5000万元，注册地南京鼓楼区。
公司成立以来，陆续发行了混合、债券、股票等不同类型的私募证券产品，以及针对上市公司的员工股票激励计划等产品，获得一定业绩口碑。在逐步完善产品线的同时，中汇金基金坚持走差异化、特色型路线，从主动和被动方式率先专注于可持续发展投资领域，并积极探索商品期货等各类型创新领域。同时，南京中汇金金基金更在专户业务中勇于突破，业务包括主动管理型专户以及创新型的混合投资专户，立志成为证券财富资产管理中的新兴力量。
岗位名称
行业研究员
岗位职责
1、根据资产配置的要求对不同行业进行研究，主要研究对象包括：产业政策、行业发展前景、行业竞争格局、受宏观经济影响等；
2、准确把握产业结构调整方向，把握行业运行状况、景气周期及竞争格局变化，及时把握行业投资机会；
3、定期撰写行业、板块的分析研究报告及投资操作建议书；
4、在需要时建立和更新行业投资组合模型；
5、结合中国证券市场的具体特点，根据资产配置的要求，就不同行业、不同板块的证券特点和走势进行专题研究；
6、对所负责的行业内的上市公司作跟踪调查研究，主动把握个股投资机会。同时根据基金经理的研究需求或其他信息，对目标上市公司进行重点研究，通过各种途径获取有效投资信息，及时而全面地完成研究任务；
7、按照公司投资理念、风格和标准形成投资意见，完成研究报告，通过投资研究会议或经常性的交流向部门总监和基金经理提供投资建议；
8、建立和维护重点公司财务模型，作公司财务预测；
9、为公司投资需要与同行研究员、基金经理和上市公司保持密切联系；
10、为基金经理调查拜访重点公司提供协助；
11、部门主管交办的其他工作。
任职要求
1. 一年以上证券基金资管等投资行业研究工作经验，从事过新能源车、TMT行业、生物医药、大消费等行业研究；
2. 全日制硕士研究生及以上学历，专业经济、金融；
3. 持有基金从业资格证；
4. 强有力的自律和执行力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。
薪资待遇
5K-10K（无工作经验5K起）
工作地点
南京南瑞路79号3楼
应聘方式
投递邮箱：fwfdjq23@163.com，并注明“江苏金融圈推荐”。
R166
兴业银行南京分行招聘岗位详情
单位简介
兴业银行股份有限公司（简称兴业银行）1988年诞生于福建省福州市，注册资本207.74亿元，2007年在上海证券交易所挂牌上市（股票代码：601166），是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一，也是中国首家赤道银行。
目前已成长为以银行为主体，涵盖信托、金融租赁、基金、期货、资产管理、消费金融、研究咨询、数字金融等多个领域的中国主流商业银行集团，稳居全球银行30强、世界500强。
岗位名称
社区支行负责人
任职要求
1、40周岁以下，全日制本科及以上学历，专业对口；
2、具有三年以上银行工作经历，拥有国有行网点行长经历以及股份制银行社区行长经历者优先考虑；
3、综合素质特别突出、业务能力特别强的人员，学历可放宽至在职本科，专业对口，要求具有五年以上银行工作经历；
4、符合兴业银行亲属回避相关规定。
薪资待遇
面议
工作地点
南京
应聘方式
投递邮箱：shenyancib@cib.com.cn；并注明“江苏金融圈推荐”。
R163
某国有资管公司招聘法务合规岗位
单位简介
**资产管理有限公司注册资本1亿元，为省属企业平台旗下的专业投资管理平台。主要经营私募基金管理、投资管理、资产管理、商业保理等业务。
岗位名称
法务合规岗
岗位职责
1、 对投融资项目进行法律可行性评估、法律尽职调查及法律咨询等；
2、 投融资项目的合同文本起草与合规性审查；
3、全程参与私募基金项目的募投管退，及时提出法律建议；
4、参与重大合同的谈判工作，并处理有关法律事务；
5、根据要求，处理各种争议、诉讼事项，配合相关业务部门准备相关证据材料和协助外聘律师处理相关法律事务。
任职要求
1、法律专业，全日制本科及以上学历，取得法律执业资格证、律师资格证者优先；
2、熟悉基金、投融资领域相关法律法规，具备2-3年以上基金、银行、券商、保险等金融机构、律所等工作经历优先；
3、能独立起草、审核、修改公司各类合同及相关法律文件；
4、良好的管理协调能力、沟通表达能力，重视团队合作，有责任感强。
薪资待遇
12-18万/年+年终奖金
工作地点
南京
应聘方式
投递邮箱：208271977@qq.com；并注明“江苏金融圈推荐”。
R157
兴业银行南京分行招聘岗位详情
单位简介
兴业银行股份有限公司（简称兴业银行）1988年诞生于福建省福州市，注册资本207.74亿元，2007年在上海证券交易所挂牌上市（股票代码：601166），是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一，也是中国首家赤道银行。
目前已成长为以银行为主体，涵盖信托、金融租赁、基金、期货、资产管理、消费金融、研究咨询、数字金融等多个领域的中国主流商业银行集团，稳居全球银行30强、世界500强。
岗位名称（一）
私人银行财富中心负责人
任职要求
1.35周岁以下，国家211工程、重点财经类院校及国外获得教育部认证的院校全日制大学本科及以上学历，专业对口；
2.8年以上金融从业经验；
3.具有注册会计师、CFP国际金融理财师、CFA一级、证券从业资格证书、基金从业资格证书等其中至少两项；
岗位名称（二）
私人银行财富顾问
任职要求
1.35周岁以下，国家211工程、重点财经类院校及国外获得教育部认证的院校全日制大学本科及以上学历，专业对口；
2.6年以上金融从业经验；
3.具备国际金融理财师、CFA一级、证券从业资格证书、基金从业资格证书等其中至少两项；
岗位名称（三）
私人银行客户经理
任职要求
1、35周岁以下，国内或国外获得教育部认证的院校全日制本科及以上学历。
2、银行、保险、证券、信托、投资、税务、法律等行业2年及以上从业经验。
3、具有良好的市场开拓能力，具有丰富客户资源者优先，取得CPB证书、CFP证书、CFA一级等资格证书者优先考虑。
岗位名称（四）
贵宾理财主管
任职要求
1、35周岁以下，国家211工程、重点财经类院校及国外获得教育部认证的院校全日制大学本科及以上学历，专业对口；
2、具有5年以上银行工作经历；
3、取得国内认证的AFP或CFP资格等
岗位名称（五）
贵宾理财经理
任职要求
1、35周岁以下，国家211工程、重点财经类院校及国外获得教育部认证的院校全日制大学本科及以上学历，专业对口；
2、具有3年以上经济金融工作经历；
3、取得国内认证的AFP或CFP资格；具有证券、投资、外汇、基金、保险等专业资质证书者优先考虑；
岗位名称（六）
低柜理财经理
任职要求
1、35周岁以下，全日制本科（不含民办、独立学院、专升本等）及以上学历；
2、具有两年以上银行工作经历；
3、取得国内认证的AFP证书等
以上岗位均需符合兴业银行亲属回避相关规定。
岗位名称（七）
综合柜员
任职要求
1、28周岁以下，全日制本科及以上学历，专业对口；
2、具有银行从业资格证书或会计从业资格证书者优先考虑；
3、符合兴业银行亲属回避相关规定。
工作地点
南京地区
薪资待遇
面议
应聘方式
投递邮箱：shenyancib@cib.com.cn，并注明“江苏金融圈推荐”。
![]()
|
|
转播
