作为想进入银行工作的应届生,在政策性银行,国有五大行,股份制银行,城商行,农商行之间该如何选择?

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匿名的论坛用户   2020-12-28 09:10   5288   10
中国银行体系中没有综合性银行这一个称谓,只有政策性银行,国有五大行等称呼
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热心的小回应  16级独孤 | 2020-12-28 09:10:56 发帖IP地址来自
选择当然是先选四大行,曾经在icbc待过,现在某股份制,差距很大,且不说工资,先说培训,培训icbc有学校有老师,有完整的流程,股份制没有,上柜柜员都是老柜员带新柜员,新柜员数钱都不会数,没有统一的教学,没有准确的问题解答,都这样慢慢研究,再说业绩压力,现在待的地方,叫你拉存款但不给你贷款,同事对公存款一个亿,你猜奖金多少,4k,笑死人。
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热心的小回应  16级独孤 | 2020-12-28 09:10:57 发帖IP地址来自
喊着别进银行的,这些回答有失偏颇。银行确实很累压力很大,但别有一番意义。股份制银行收入会高一些,国有银行收入一般般。
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热心的小回应  16级独孤 | 2020-12-28 09:10:58 发帖IP地址来自
女生首选政策性银行或者央行,男生首选择四大行
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热心的小回应  16级独孤 | 2020-12-28 09:10:59 发帖IP地址来自
泻药。看应届生的家庭情况做选择
稳定性:三大政策》国有5行》股份制》城商农商行
待遇:城商农商行》股份制》国有5行》三大政策性
上升通道:国有5行》三大政策性》股份制》城商农商行

所有的应届生一定要根据自己的情况来选择,上面只是一个大概情况,而且不一定很准确。简单来说,家里在哪里有关系就去哪家行。银行非常重关系,在某家银行有直接关系比外界的要方便很多。比如一个市长(正厅级)的儿子在省行某部门要竞选科级主管,可能比不上一个该行重要岗位处长家的孩子。所以第一选择就是,哪里有关系去哪里。

第二,如果没有任何关系,看自身的条件选择。如果去了三大政策,那几乎可以干一辈子。跟公务员没太大区别,待遇嘛,也可以参照公务员,但是要稍微高一些。但是靠自己的工资买房,一二线城市真的有点难了。
五大国有行也差不多的待遇,东部沿海某经济大省,省行的一般业务部门工资也就到手4000多,每年bonus估计2万左右。之后再涨薪就是看效益跟晋级了。但是,但是,现在很多情况下很多行效益不好,要是在某个效益不好的支行,那很容易就发2-3k。支行可能更少。
但是,最建议的就是应届生考取这个。因为待遇,养活自己还行,社会地位也可以,压力没有股份制那么大,而且非常规范正规化。最关键的是,国有五大行跳槽很容易,既可以考政策银行,也可以跳去股份制、城商行,他们都喜欢正规系统出身的从业者。如果一开始能去省行平台就最好了。实在不行,大的分支行业务部门也好。柜员真的太难了。

然后是股份制。传统意义的股份制就是国务院批准的可以在全国开展业务的银行,比如民生、招商、兴业。这些银行发展速度很快,待遇也很好,效益好的时候业务员都可以一年几十万。但是,指标压力巨大,完不成指标抱头痛哭的人很多。同时,为了拉业务跟维护关系,也招来了很多领导的亲属,很多大妈看似天天不干活,但是他们机构可能最重要的就是她,行长可以随便换,她动不了。
股份制也很锻炼人才,但是跳槽只能选择去股份制或者城商农商行,跳去国有银行几乎不太可能。

再说城商农商行。其实真的很难说,因为千差万别,主要看一把手。一般的一把手都是从当地国有大行挖来的。这些地方一把手权力非常大,机构的发展非常取决于他们本身。再一个就是城商农商都是当地政府亲儿子,一般给予很多照顾,比如财政存款很多放在那里。但是,缺点就是会安插大量的亲属进去,非常多的闲散人员。再一个缺点就是非常的不正规。因为很多时候为了业绩去造假、糊弄人,这种现象非常普遍。而且没有上级行监管,只有银监会、国资委的监督,监察力度相对薄弱,所以贪污腐败现象很严重。当年农商行都是农村信用社改造的,里面大量的坏账、黑帐,哎。新人非常不推荐去,除非是有关系。

差不多就这些,补充几句,说国有五大行的,基本上都是交行,哈哈哈,其他的都会说国有四大银行,没记错交行的规模已经被招商赶上去了。
再说一个,邮储银行,这家也是国有大行,机会也很多,但是之前历史原因发展非常畸形。
午饭时间随便说了几句,哪里错了请多指教
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热心的小回应  16级独孤 | 2020-12-28 09:11:00 发帖IP地址来自
谢邀,但我只是一个在银行信贷部门工作五年的渣渣而已,在外资和地方商业银行待过,银行职员早已不是那么有光环了,尤其是在信贷部门这种营销岗位,属于银行的边缘部门,最外化的,也是待遇最差的,任务重,压力大,升迁有瓶颈也是实话。而所谓的银行内部,诸如风控,决策等部门,接触不多,但我做过内勤工作,感觉也是死气沉沉,上班跟宫斗剧一样,薪资却还不到营销岗位的三分之一,当然是因为我职位低了。因为我的学历没有很高嘛。而营销岗位升迁到营销团队的团队长,再往上就真的瓶颈了,这是我所看到的,不包括所有。
然后话说回来,多年的银行生涯,感觉最好就是在外资行的时候了,虽然加班开会一样不少,但人事行政上起码让人感觉到心理平衡一些,领导虽说也可以针对你压榨你,毕竟还是国人在管理嘛,但一切的手续可是正规的多了,不夸张真的觉得自己像个人,但业务限制性比较大,政策原因嘛,薪资也就是马马虎虎过得去了,不过透气性真的大一些了。
总的来说,现在找工作我是受不了说让我学到什么,因为学习的时期早就过去了,鸡汤也喝絮了,更多的是怎么可以熬的久一些。
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热心的小回应  16级独孤 | 2020-12-28 09:11:01 发帖IP地址来自
看了很多回答,我就说说我自己的吧。第一次答,见谅。
在某某不知名小银行工作也是一年多了,所在的银行属于那种地方性中小法人金融机构,和五大行,政策性银行是完全不能比的。在这种小银行给我的感觉比较简单(银行刚开业没多久),管理很混乱,部门职责分工不是很明确,但是机会很多,接下来详细说说吧。
首先,“大城靠实力,小城靠关系”中国是个关系社会,这点你改变不了的,但是在中小型的地方性银行,员工年龄普遍比较年轻(我所在的行董事长年龄45,最老的  )其余的平均年龄在25岁左右,比较青春活力,工作环境还是不错的。
再次是收入,本人所在的行,是一个真正的企业,客户经理的工资由保障工资和绩效工资组成,多劳多得,一年多平均工资在7000+(十三四线小城,可以的啦)
最后是晋升机制,能力优先,这是唯一的原则。关系是其次,就算你靠关系坐了个位子,也坐不稳(年轻化,个性化,你懂的),我现在入行一年多一点,现在是一个部门负责人(没关系,没背景,自己都有点意外)哈哈哈
总之,进银行,我觉得与其进大型的,体制固定的银行,不如进开业不久,体量较小的银行(就是没有背景和关系的那种)――没错我说的是村镇银行
嗯……就这样


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热心的小回应  16级独孤 | 2020-12-28 09:11:02 发帖IP地址来自
下面回答各种劝不要进银行,银行水深,银行压力大……
你们醒醒吧!人家题主说的是怎样选择这些银行!不是被这些银行选!这还不能说明题主的背景和地位吗?!都是瞎操心。
题主你以后发达了要记得我啊!能不能做我的依靠!!
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热心的小回应  16级独孤 | 2020-12-28 09:11:03 发帖IP地址来自
只想说深圳某行某支行
基层员工
应届生进去 211
过了六个月试用期后每个月1w+ 努努力 业绩高工资会更多 包吃住
平常福利很好 酸奶水果面包超市商场购物券供应不停
反正对于应届生工资福利真是没有可挑剔之处....
起步还可以 但是上升就没那么容易了!
我们行长82年的 算是比平均行长年龄年轻一点的
我们工作比较辛苦 每天八九点甚至更晚下班 周末只休息一天 节假日也不会放满
今年春节我只休了四天
工作的成就感较低 自我价值感低(??不知道有没有这个词哈哈 就是感觉没有实现自己的价值的感觉
离职率很高
我就是活生生的例子哈哈哈
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热心的小回应  16级独孤 | 2020-12-28 09:11:04 发帖IP地址来自
受到了邀请之后,立刻去看了一下自己的资料,已经忘记了自己写的职业是什么了。
谢邀
在银行第6年,城商行,属于运气好的那一挂,没有跳过槽,除了桂圆,前中后都呆过。算是有一定的建议权。
虽然在苦逼的时候,同事们总开玩笑说,将来自己的孩子,如果是亲生的,一定不让他来银行(我就是被父母坑来的,回家要问问他们自己是不是亲生的),但在同学朋友找工作的时候,我仍然会给他们发我们的招聘,并且根据他们的专业和性格特点提出意见和建议。
以下是正经建议
银行业在目前的情况下,是一个庞大而稳定且相对风险较小(对个人而言)的行业。银行从业者很多,而且确实如网友所说,银行是弱势群体。
在经济大环境目前的状态下,银行业竞争激烈,利润逐年下降的前提下,你必须首先知道自己是谁,是什么样的人,再去选择银行和岗位。
1、如果你认为自己是一个偏好安稳,用技术吃饭的,四大行,政策性银行,甚至人行,银监局是你的首选,工资相对较为稳定,岗位技术性相对较强,但变动相对较小,如果不跳槽什么的,未必能很容易实现所谓的人生巅峰。
2、如果你认为自己是一个勇闯虎穴,用脸皮和嘴皮吃饭的,请去股份制和城商行,选择客户经理岗,团队作战也好,单枪匹马也好,对个人实力和营销能力都相对较高,付出和回报自然也是成正比的。
3、如果你认为自己是一个贪图安逸,用家里资源吃饭的,并且想晃晃悠悠等退休,那么建立在你家有海量资源的前提下,四大行,股份制,城商行,农商行任你行,哪家给的多去哪家。
4、如果你有各种金光闪闪的学历,留学背景等,四大行,股份制,城商行的投行部会是最好的选择,可以根据待遇和上升通道来判断自己的最终需求。
5、如果你对上升等没有太大的需求,农商行现在是最安全的,退出机制相对较弱。同时由于大量的农商行处于转型期,非高层人员很难以一己之力扭转乾坤,从我个人相对狭隘的视角来看,现在不是进入农商行的最佳时机。但转型较早的一些农商行实力极强,视具体情况而定。
但是!这里要重点强调!
但是!
以上观点都建立在你可以随意挑选的基础上,任何银行的情况都要根据你所报地域的实际情况来定,不少地区的四大行根本竞争不过农商行的情况也是屡见不鲜,所以必须因地制宜。
必须了解自己的性格,不爱与人交流的去做营销是折磨,不爱坐办公室的人去对账是折磨,强迫症的人去做计财简直就是再合适不过。所以,必须在了解自己,了解当地情况的前提下进行选择,如果你可以选择。
最后总结一句,任何一家银行的总行肯定都是最好的,不用怀疑,能去就去。
祝找工作顺利,首次长答,仅代表个人观点。

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热心的小回应  16级独孤 | 2020-12-28 09:11:05 发帖IP地址来自
谢邀。题主没说自己的基本条件,以下是一些普遍性的情况分析供参考。
1、问自己想要什么样的生活。
2、分析自己的优劣势,地理位置,当地银行发展得怎么样,家里有没有资源,有什么资源,自己性格如何,内向外向等。我相信一份工作是否适合自己,是有气场在相互吸引的,气质相符才能顺风顺水,价值观相同才能一路同行。
3、本人坐标广州,四大行,入行四年提拔二级支行副行长,另两位同班同学在四大行另一家,也差不多时间提拔了二级支行副行长,我们三个都不是已有资源的本地人,个人看法,四大行对于普通应届毕业生而言算是一个很好的平台,但是在这个平台上做事,初入社会的你会看到关系错综复杂、本地人的优越感等等,甚至感受到非常不公平。但我算看得比较明白,没怎么抱怨,也得益于入行一位优秀的老行长指导,顺势而为,大有所为,自己能力要行,要有人觉得你行,说你行的人自己得行。总结起来,在四大行,情商高才能走得远,有情商才能有靠山,有靠山才能山连山。
4、除了四大行,其他商业行的情况:一个突出特点是领导至上,领导有没有资源,领导看不看得到你,领导有没有把你当心腹,非常影响个人的收入和前途。
5、政策性银行:了解不多,据说收入不高,性质接近公务员。
6、你还没开始找工作就在问进哪家行,我觉得呢最好是深入了解一下自己的个人特点和想要什么,外面的世界没有那么好也没有那么坏。
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