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2018-09-24
如题，薪酬经理让我对公司的薪酬现状做竞争力分析，公司的数据肯定是现成的，但鄙人知识有限，之前向经理提过：人工成本分析模型。经理认为太大了，会牵扯到公司的营业利润，HR其他模块的数据。她想做一个只针对薪酬
未知领域 来自火星
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这家伙很懒，什么都没有留
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