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2018-05-25
分股啦 让天下没有难分的股权 股权激励技术层面的东西并不难掌握，最难掌握的是其中蕴含的内在思想。 好的激励模式必须达到预期效果，并且是长期的效果。 股权激励 ■ 当企业老板不想丧失控制权，不愿意分出
未知领域 来自火星
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这家伙很懒，什么都没有留
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