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中鼓人力新闻丨工作地点约定为全国,员工拒绝调动滞留原地,公司解除合法吗?

小编按: 大家都知道,劳动合同中如果将工作地点约定为“全国”,正常情况下应理解为这种约定太宽泛,不具合理性。但是,如果用人单位属全国连锁型企业,与员工在劳动合同中将工作地点约定为全国,是否合理?小编特

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未知领域 来自火星

https://www.optbbs.com/?2988537

这家伙很懒,什么都没有留

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