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2019-10-06
第一章 总则 第一条 实施模拟期权的目的 公司引进模拟股票期权制度，在于重塑高级管理人员及技术人员的长期激励机制，矫正平均化的分配制度，吸引优秀人才，克服公司发展中的短期行为，促使公司高级管理人员和技术
未知领域 来自火星
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这家伙很懒，什么都没有留
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