在金融危机发生后金融专业热度和金融从业者待遇会降下来吗?

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Catastrophe   2018-9-24 01:25   2431   3
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糖糖  3级会员 | 2018-9-24 01:25:34 发帖IP地址来自

谢邀。

首先界定一下金融专业的热度,如果热度等于危机发生时大学报考专业热度,答案是大概率会,因为群众都是盲目的跟随者。但不要忘记危机是周期性的,如果危机发生时你报考了金融专业,四年之后,或者研究生毕业六年之后会发生什么呢?要知道通常而言,经济小周期是五到七年,所以,大概率,四年之后危机已经过去了,找工作的时候金融专业搞不好热度正高。关键看踩得点好不好了。

至于待遇下降的事,结构性的看和全局来看也会有不同结论。看美国最典型,金融危机前,金融行业薪资普涨,一旦危机来了,通常企业会选择1.裁员,裁掉边缘的部门或薪资过高贡献不大的人员,比如资深非管理岗员工。此种方式在我国不大适用,因为有违社会和谐。2.降薪,降新进员工薪酬,降非核心员工薪酬,用降薪的方式变相淘汰一部分低价值员工。但是核心价值的员工,通常是不会降薪的,至多薪酬稳定。当然奖金如果往年拿太多,年景不好的时候大家一起过过苦日子也是正常,但普降薪酬是企业最不愿意采用的方式,因为对核心员工形成负向激励太明显,会流失人才,得不偿失。

结论就是,如果在金融行业里,最好还是让自己成为核心部门核心岗位的人员。

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微光  4级常客 | 2018-9-24 01:25:35 发帖IP地址来自
截至今年4月2日,15家上市银行披露年报。整体来看,多数银行在2017年出现减员情况。其中“工农中建”四大行由于基数较大,因此减员人数较多。
社科院金融所银行研究室主任曾刚认为,主要因为升级换代,目前电子化的程度越来越深,电脑、手机的操作越来越方便,不少需求可以直接在互联网上完成,减少了对物理网点的需求,相应柜面人员的需求也会下降。
整体来看这几年薪酬的涨幅相比之前明显放缓。虽然银行的整体薪酬增速有所减缓,但金融行业的收入仍位列行业薪酬前三甲。
瀚纳仕中国区执行总监兰熙蒙对21世纪经济报道记者表示:“金融行业的薪酬虽然依然处于金字塔顶端,但增速已大幅放缓,特别是银行业。银行业薪酬的变化也是行业周期波动的一个映射。目前中国经济进入转型期,过去银行赚钱赚到‘不好意思’的情况一去不返,未来银行业的收入将会越来越分化,高收入的职业经理人和低收入者将同时出现。”
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枕云人  3级会员 | 2018-9-24 01:25:36 发帖IP地址来自
热度和待遇实际是两个范畴,不过提问者放在一起问,估计是站在报考大学专业和今后从业的角度,我就作为一个问题即待遇一起回答。
首先,金融危机的发生和待遇没有直接关系。
其次,金融危机一般反映的是金融行业在某个地区或国家的某些领域存在的问题,用危机实际过分夸大情况的严重性,因此,金融专业人员待遇受到影响的应该也是相应部分,具体情况具体分析。
最后,金融从业人员的待遇在全世界基本遵循市场规律,即供求关系影响。具体到我国,除了国有金融行业特别是银行由于你懂的原因,出现部分层级和部分单位人为压降薪酬水平,其他的薪酬待遇主要受金融企业自身盈利水平影响。
补充:近几年国内金融行业受经济走势影响,出现高绩效和高奖金等收入分配下滑的影响,是不是反映了金融危机的影响?本人认为金融机构盈利有所下降,但不代表是金融危机。
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