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你列的这些都是业内知名度很大的中介，显然不是黑中介。我在留学行业工作十年，对各个中介算有个清晰的认知吧，所以也来讲讲我的看法。
比如英国三五十名学校的申请、澳洲的申请、美国一百名开外学校的申请，这些业务我们暂且定义它为“低端业务”，这个低端指的是中介的工作内容是流程化的，非个性化的，机械性的。这些学校本身也并不需要学生本人有很好的背景条件，也不需要中介能够写出多么精彩的申请文书，而往往是中介的海外院校代理网络起到更关键的作用。大中介的院校代理网络会更完善，再有就是拿到offer后的到校住宿、接机、入学注册这些方面，有的大中介可能会在这块给学生的服务体验更好，但这块主要是低龄留学生比较需要。实际上，大公司在做起低端业务来，效率是很高的，流水线作业，每个岗位各司其职，很顺畅。
高端业务就是比如英国的G5申请、美国的Top50、加拿大前10、还包括港大、港中文这种级别的学校申请，都可以归类为高端业务。高端业务既要学生本身优秀，又需要中介老师会规划、会定位、会包装，还要会挖掘每个学生身上的个性化亮点。我听过不少外行人和行内新人说过这样一句话：“那个学生申到了哈佛是因为人家本身条件就好，和中介有什么关系？”但我想说的是，你不具备申到哈佛的基因，谁也帮不了你。这个问题的逻辑是这样的：“你个人优秀”是进入名校的必要条件，“你个人优秀+科学合理的申请规划与实施”是进入名校的充分条件。“科学合理的申请规划与实施”是中介的价值所在。你不要小看这一点，我举个同事的例子，我一个同事当年高考600多分，是完全可以进入到武大、中山大学这样的985院校的，但就是由于缺乏对填报志愿规则的理解，最终只进到了一所双非院校。申请出国留学也是一样的道理，更何况国外院校在录取标准上相比于中国的大学，融入了更多的非分数因素，那就更强调申请技巧的重要性了。你明明足够优秀，但最终并没有录到理想院校的例子并不在少数。好了，回到原本的话题，在高端业务中，中介机构本身并没有什么作用，起作用的是老师的水平，这个时候实际上中介机构只起到了一个平台的作用，一个连接学生和老师的平台。无论大公司也好，小中介也罢，都有水平高的老师，这就需要你识货了，你得有能力判断一个老师的水平到底如何。
这句话反过来说可绝对不对啊，不是所有小中介都是黑中介。大中介我真不认为它黑，有的学生在大中介服务体验很差，那只不过是负责他的老师给他的体验很差，要么是经验很少的新人你觉得懂的还没有你多，文书写的你也看不上，要么是老师太忙了顾不上搭理你，要么是三天两头找不到人的那种。这其实是属于你没有碰到好老师，并不是这家中介有多黑，中介老板要是知道自己的老师这么砸自家牌子，开除他的心都有。但是大中介确实是高水平老师所占比例比较低，我很主观的给个自己的感受，我觉得大中介里高水平老师不超过20%，也就是10个老师里，有2个有水准的就算不错了。造成这种现象的原因（或者叫内幕）有很多，我就不在这爆料了。这也是为什么有的学生和家长在和中介打过交道之后，感叹中介这行“水太深”。 小中介，新中介里确实容易出现黑中介。这可真是地地道道的黑中介，有的老板打着捞一笔钱就走的心态来做教育这一行，想想就让人不寒而栗。黑中介有这么几个显著的特点吧，都是跨界过来的，比如老板以前从事的行业和教育八竿子打不着，不定是哪个酒桌上听人家说留学中介利润大，就跑来插一脚。我一个同事就跟我说过以前一个做软件行业的公司老总，就找到他要合伙开留学中介，当时我同事直接就拒绝了。这种“平地而起”的中介要想吸引学生，往往都是靠噱头，你过去之后他们也只是会吹嘘一些很虚的东西，不太会跟你具体分析你的留学问题，而只是急着介绍他们的“产品”多么多么好，理念多么多么超前，师资多么多么强大，一会儿一个“首数”，一会儿一个“第一”，一会儿又一个“独家”。感觉不申报个吉尼斯世界纪录都可惜了他们的天赋。 如果是那种在大公司里工作了很多年，然后能力、经验、资源、时机俱备的时候，自己出来单干，成立中介公司的这种，肯定不是黑中介。这和很多资深的新东方托福老师辞职成立自己的工作室是一个道理。你在和这类公司打交道的时候很明显，他们80%的时间是在和你谈留学，只有20%时间谈“生意”——介绍自己、介绍公司之类的。而这个时间分配在黑中介里恰恰相反，他们那20%的谈留学只是为了让你看起来他们不是那么“黑”。 | 
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