英国留学生如何在英国找工作?

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匿名知乎用户   2019-4-11 23:13   8035   10
商科硕士即将毕业,不知道有没有机会留在英国工作一段时间?有没有有经验的可以讲解一下,十分感谢!
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知乎de用户  16级独孤 | 2019-4-11 23:13:58 发帖IP地址来自
大家不要私信我要微信了,有什么申请上的问题可以直接在评论区留言,因为有人可能和你有一样的问题。我写这个帖子的初衷是帮助和当初的我一样在英国求职不知道从何入手的人,所以我只能说尽力帮助别人,但我不希望这成为我的负担,希望大家谅解。

综合帖来啦~~~其实我之前写了一部分了,但是写完后一时网络不好,小社区居然没保存,打开一看全没了,没把我给气死了。今天晚上睡不着就来更新帖子啦。

本文适合想在英国找工作的同学,尤其是国内本科来英国读研,然后想在英国四大工作的。虽然我面试和笔试的经验也不是很丰富,但是也可以给大家做个参考吧~大牛就不要来嘲笑我啦,我很玻璃心的!会偷偷用小本本记下来,自己生闷气的!

先介绍一下背景吧,我知道大家对这个比较感兴趣,其实我感觉英国这边好像没有那么爱看教育背景,我自己是本科在国内一个不知名的211大学读的,读的会计相关,研究生在英国非G5读的管理学,我觉得来英国读研的话,国内本科的GPA起码也有80+吧,这就是算是申请四大的唯一要求了(官网上只有这么一个要求。。。要求本科二等一学位,相当于国内80分的样子)

我大概是9月底到的英国,11月初开始递交申请,一共申请了3家,就是除了德勤,因为他们不收国本,3家中EY是最有效率的,总共大约两个月,1月初收到offer,效率真的最高,pwc是最没效率的,而且对留学生不友好,感觉根本不care你来不来他们公司,反正有的是人来,最重要的是他们的签证政策一直在变,超不爽的!体验差评!


然后来说说我来英国前为找工作做的一些准备吧,我是来之前就计划着来这边找工作的,所以在国内开始准备,我没事就会翻一下wikijob上的帖子,上面有很多老外总结的面试笔试经验什么的,我就把他们汇总起来,分每个公司来总结面试的流程以及内容(重要!我真的有事没事就翻开看,然后针对性的准备,反正我就申请三家公司,所以还算好准备)然后看每个公司的官网,了解他们的文化什么的,偏好什么样的人之类的,招聘流程什么的都有,大家一定要自己好好做功课。

来了英国后,我前两个月在适应环境啥的,参加了很多career events和workshop,(10月的时候有很多,抓紧时间)认识了很多人,虽然这些人可能以后也不会见了,但是这是个磨炼自己的过程,可以锻炼自己的social skills ,怎么和人去build relationships,最重要的是,办活动的公司会有免费的吃的和喝的,可以蹭吃蹭喝还可以练英语,你说好不好!在这里说一下时间真的很重要,英国这边是7月或者8月开始招人,所以这个时候申请成功的几率最大,我觉得我11月有点晚了。如果学校有语言班的话可以报一个,早点来适应环境也是不错的,而且据说语言班八卦很多,我来晚了都听不到什么八卦了,唉。

接下来说说招聘流程吧,正常的招聘流程是:online
application-online test(OT)-telephone
interview-assessment center(AC)-final
interview,我只有EY是走完的,其余两家速度太晚了等我拿到offer才给我发面试,我就没有去了。Pwc今年是没有电话面试的,然后kp是最后ac和par面合并到了一起,一天完成的,据说超级累,从8点半到下午5点,但是面完后两天就下offer,也是值得的!

我一步步来说吧,首先是网申,这个好像没什么好说的,就按照实际情况来填,因为最后会有入职调查所以还是好好填,会要求要高考和中考成绩。

然后是ot,pwc和kp会在交了表之后马上给你发ot,ey好像会审核一下你的申请表再发,我记不清了,反正大家最好在填表之前练好ot以防万一嘛。OT去哪练呢?推荐大家两个网站,一个是assessmentday另一个是graduate monkey,练ot不能随便练,要搞清每个公司用的什么系统针对性的练习,比如pwc用的shl,主要包括numerical,logical和work preference。Kp用的cubiks,EY在官网自己有推荐去jobmi上练习。好好练习就好啦,刷题对于咱们中国人来说根本不是难事,大家好好练没问题的!
电面。3why(why EY,why this service line,why this place)这三个问题肯定要准备的!贯穿始终,后面都会用到,可以不断完善自己的答案。然后就是想想自己为什么适合assurance(其他service line一样的)列举可能会用到的一些例子,英语不够好怎么办?建议尽量写下来!连很多英语是母语的人都写下来,谁知道自己紧张时候会胡说八道什么。我在wikijob上搜了很多以前问过的问题,然后把自己的答案写下来,找就业中心的老师改了又改,这里可以多找几个人帮忙改,因为后面par面可能会用到。
AC。ac的话只参加过EY的,所以主要说EY的啦,pwc我当时也准备了,但是他们太慢了就没用上,他们家主要是案例分析,这里建议可以参加他们的open day,会有模拟ac的环节,据说案例和ac的案例也有相似,可以参考一下,我好像还留着,如果有需要的话评论里吭一声,我找找看。(当然要点赞是必须的!毕竟我的动力所在!)EY的话是不一样的烟火,他们家分为3个part,一是paired exercise,二是group discussion,三是written exercise。我一个个说吧。
paired exercise是一对一的谈话。和谁?随机分组,和另一个面试者,看当天来ac的人的情况。(所以这一部分很看运气啊!面试前攒点人品吧)谈什么?接到ac的邮件上会有要谈的话题,主要是谈科技对EY未来十年的影响。这里考验做research的能力来了!我主要是翻了一遍EY的官网,把近段时间科技相关的话题都过了一遍,然后又写下了可能会要说的话。其实我觉得这部分对于我们非母语的人来说是个机会,因为做好research的话可能,谈话内容比他们母语的更深层一点。当然不要求你成为科技大佬,但是当下比较有话题性的比如AI,block chain,cloud什么的给未来商业带来的变化要了解,这样才有话可说。
然后group讨论,EY不是案例而是让你选strength card,个人觉得其实比案例更有趣味性,而且更考验团队能力。过程就是60张strength cards,先选10张你觉得对在EY工作的人最重要的strength,(不用担心看不懂,每张卡有解释)再给你8个情景看哪个strength 可以用在体现在情景里,然后从10张里选5张最重要的,最后协商做个5分钟的presentation,然后assesser会对每个人提个小问题。我个人觉得选哪个卡不是最重要的,重要的是把你的理由说出来说清楚,自己可以模拟场景想到每阶段要说什么,然后想想可能的情况是什么。准备ac一定要看wiki上的经验贴啊!然后找人练啊!!这个很重要!!你可能会问找谁呢?你可以找和你一样在准备工作的小伙伴!还有个很重要的工具就是学校的career service!很好用啊!就业中心是拿了钱工作的啊,不用白不用!可以book模拟的ac,和一群老外练,也可以book一对一的就业指导,反正我没事就去找就业中心的老师。。。就业中心老师有很好的资源,他们和各个公司的hr都有联系的,可以学到很多。
最后写作,给一篇数字和文字结合的文章,先做选择题再写一篇email。我本身英文写作就挺有结构性的,所以我先想好结构然后结合文章把结构铺开就可以了。选择题只有3个,找到相关数字一除,就很简单了。
终于说到par面了,我到ac和par面隔了20天,但我个拖延症一直到面试前一周才开始准备…par面的准备很痛苦,那时候正是圣诞,我自己在家准备面试,不难过是假的。我觉得par面是个自我剖析的过程,就是搞清自己到底是个怎样的人,然后用例子证明自己可以胜任这份工作!当然每个par都不一样,所以还是好好攒人品,希望自己碰到对他口味的par吧!我自己先从wikijob上搜了近几年可能问到的问题,然后一个个把自己的答案写下来。写的过程很痛苦,但是写完后满满成就感。但是我面试那天我的par不走寻常路!除了3个why一个我准备的问题都没问我!我心里很苦但是还是要面带微笑的回答问题,(面试要微笑!一定要笑啊!)然后一再向他证明我是个多么passionate的女孩,和他说我去了EY在我们学校举办的所有活动,我多么喜欢EY!我觉得谁也不忍心拒绝这么一个阳光积极向上(自以为)的女孩吧!面完后,par对我说,hope to see u soon,我就感觉他对我应该是满意的,然后第二天我就收到hr小姐姐的电话说我过了。(效率真滴感人,不像有的公司结果出来还要等半个月简直磨人)
这就是我的一些小经验啦!希望对大家有一丢丢帮助!喜欢的话点个赞呗,我打字打得可辛苦啦!有问题的话可以在评论区留言,我尽量给大家解答。

更新一下,大家要是感兴趣我有时间写一下在英国准备面试or笔试的经验,弄成一个综合贴吧怎么样?虽然我面试的经验也少的可怜…但是起码可以作为一个参考吧……然后小社区我不知道怎么加分割线,就这样看吧……
以下是原回答:
我觉得最主要最主要就是准备!准备!准备!我说说我自己吧,我去年10月来英国,今年1月初刚拿到了EY的offer,我怎样做到来英国三个月就拿了offer呢?我从在国内就开始准备各种资料,了解在英国要准备什么,把握哪些时间点,因为我了解到申请四大最容易留下了,并且我本身大学学的会计,而且整体背景水平不高(大学普通211,没有任何实习,说多了都是泪,我唯一值得骄傲的是大学考完了前12门ACA,不是ACCA,但这个在英国找工作根本没用,人家根本不看这个,但是面试的时候倒是可以体现一下你的能力)所以我当时就定下来只申请四大就好了!因为英国德勤不收国本,所以我就只申了三个。我刚来英国适应了一段时间就开始申请了,大概10月底投的申请,然后很快收到了回信要做OT,因为我在国内就买了题目练习了很多,所以三家OT都过了,然后pwc就让我进入了漫长的等待(体验超不好!因为每次都等好久,而且签证政策一直在变)一个月后告诉我,我申的所满了,要transfer,我transfer了以后告诉我,我国本要等,我整个就无语了,但是当时我EY已经收到AC,我就没管pwc了,想着要是EY没过,就再等吧,kpmg也让我一直等,他们去年招的太多全defer到今年了,所以今年招的比较少,我又申得比较晚,所以要我等面试通知。还好EY很顺利,而且重点表扬是因为她家效率超级高!第一天面试,第二天就通知过了!不用你等真的超爽!我的par面在1月初,准备的过程非常痛苦!真的,大家圣诞节假期都出去玩了,朋友圈去世界各地旅游的,街上也没人,我一个人缩在家里准备面试,最后练习到嗓子都哑了,真的显得特别可怜。还好努力的女孩运气都不会太差,我面完以后觉得par对我感觉不错,应该看出来我准备得相当充分吧!最后证明也是的,我第二天收到feedback的时候,par说我是个特别认真又热情的女孩,看得出我准备了很多,所以欢迎我加入他们!听到着我简直要哭了!真的超感谢他们给我机会,也感谢自己准备到吐的时候没有放弃!所以我知道可能很多人都说留在英国很难,但是你不努力尝试怎么知道自己不行呢?所以大家加油吧!第一次在小社区上打这么多字,大家点个赞再走吧~
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知乎de用户  16级独孤 | 2019-4-11 23:13:59 发帖IP地址来自
来自寄托英版热心版友 inemo66 的分享:
LZ背景:国内渣渣985文科,研究生Bristol电影制作专业,现在伦敦一家本地marketing公司做digital executive工作,非大神,对自己要求也不是很严格,并没有做到下文我自己写的那么勤奋……

留在英国难吗?
从绝对数字上来看,真的很难!英国本身的政策就对移民不太友好,再加上语言、文化等等诸多因素,能在毕业之后留英的同学真是凤毛麟角。举个数据的例子,2015年把所有获得工签的中国籍申请人都算作毕业生,应届生拿工签成功留英比例也只有2.58,一万个人里也就只有258个能留下。
不过这些数字精确到个体其实并没有意义……不是灌鸡汤,只要一开始就目的明确,在英国找到工作没有那么困难。

怎样的专业最好找工作?
从印象上来看,在英国最容易留下的工作毫无疑问是金融方向,尤其是投行。但是其实投行招人并不看专业,我认识有学社会学、人类学之类专业最后也进了投行的。虽然因为脱欧,整个金融行业的未来有点不确定,但是显然留下工作的多数人会是在这个行业,这一现实在相当一段时间内不会变化。
其次最近几年最好找工作的就是会计行业了,英国很缺这方面的人才,因此最近进四大会计部门的中国毕业生也很多。
另外需要指出的是,英国的IT行业没有美国发达,行业内更多是新兴的小公司,实力虽不差但规模往往较小,因此也很少有工作签证资格的。所以很少有人能在本地的互联网公司找到工作,IT相关专业的很多也进了投行的back/middle office。所以,在美国求职市场上供不应求的许多专业在英国并没有这么火爆。

留英工作的薪水如何?
英国的全国平均薪水大约是24k英镑,这个数字前几年听起来还不错,但是最近英镑跳水之后就有点可怜巴巴了……最可怜的也是我们这种10:1的人刀:英镑学费进来,8:1的人刀:英镑工资赚着的工作狗。不过无论全国平均水平如何,现在英国的工作签起薪必须要高于20800年薪(最近还提高到了25000,但是这只对海外直接申请T2工签的人,即experienced worker有效,从学生签转工签的起薪仍然是20800)。所以如果你要留下工作,工资是绝对不会少于这个数字的,不过这个水平的工资去了税之后也只能在伦敦混个温饱而已……
当然,许多大公司开的起薪远不止这个数。据我所知四大的起跳是28k,投行的front office一般都是35-40k。

找什么样的工作比较容易?
如上所言,金融业的工作是最受留英小伙伴们追捧的,收入最高,进入的门槛也高。如果你做了最周全的准备,那么就去那个市场里见见真章吧。
投行其次,就是各个大公司的Graduate Scheme了。这个其实更适合读本科的小伙伴,因为许多公司是不招只读研究生的毕业生的。但每年也都有不少机会开放,都是值得一试的。
当然,英国的企业是非常有活力的,各行各业都有大量优秀公司开放职位等你去投,公开招聘的网站有monster,reed,indeed等等,都非常适合海投。我建议小伙伴们去英国政府的网站上找到拥有Tire 2担保资格的公司名单,然后一家家对应着找,如果刚好是你喜欢或者对口的专业,就直接搜索那家公司的官网。许多小伙伴就是靠这样找到的工作。他们平时分得散,所以存在感不是太高,但是他们的绝对人数估计不会比进金融类公司的少。他们的工作五花八门,我自己就认识帮投资机构牵线做B2B的,帮本地marketing agency开拓中国市场的,在博彩公司做BD的,在医疗器械公司做研发的,在五百强快消公司做物流的,甚至还有帮整容医院做中文市场兼客服的……

除了T2工作签,还有其他方法留下吗?
答案是有的!除了拿到雇佣签证之外,还有实习签和创业签两种可能性。实习签一般只有1-2年,适用于只想要一段工作经验而不想长期留英的小伙伴。另外,如果你所在的公司目前没有工签担保资格,那么也可以先用实习签救急,然后再督着公司去办担保。
创业签这里不多展开,只是交代一句大部分学校都是有创业签担保资格的,只要能让学校通过你的创业计划书,投入2万英镑的创业初始资金就能办下创业签。

找工作要几时开始?
如果你一开始就抱着要留在英国的打算,那么本科至少从大一下学期就要开始准备;而读研的更是什么时候准备都不嫌早。研究生学期开始的时间大约是9-10月,正好秋招,许多人在国内就开始准备简历,来了刚刚入读研究生course就开始海投并且不停找学校的career service center咨询了。我觉得这部分人也并不指望一开始就能拿下工作,但是就算进了面试被刷也是很好的经验不是吗?
梳理一个最理想的赴英留学——工作时间流程(以2018年秋季入学为例)
2017年春:开始准备申请留学,选校定位,确定方向,收集材料,初战雅思
2017年秋-冬:递交申请,拿到offer
2018年春:努力完成con-offer的条件,申请宿舍。想读语言班的申请语言班并递语言班签证,同时开始初步查找在英国的工作及兼职实习机会。想要创业的这个时候就可以开始思考自己的商业项目了。
2018年夏:入读语言班,不想读语言班的可以再战雅思,同时整理英文求职简历,练习写covering letter。当然这个时候也要开始递交Tier4学生签证。
2018年秋:入读正课,在到了新环境之后虽然要社交,也别忘了第一次造访学校的就业中心,把夏天做的简历拿去让就业中心的老师修改。最好赶着秋招找一份兼职的实习,即使没找到,积累些面试经验也可以。想创业的小伙伴,要抓紧这段时间找团队、出计划书了。
2019年春:春招开始,准备第一轮真正的战役吧,许多同学就是这个时候找到的工作。各个大公司的Graduate Scheme一般都在5月左右截止。
2019年夏:找到工作的小伙伴可能已经开始去公司适应了,没有找到的也不要灰心,这个时候还有很多大公司继续招人。同时也要开始看房子了,因为一般来说入读时候的租约就在秋天到期。因为大多数人的学生签证在明年2月到期,这时候最好在8月签下一个一年租约,半年一续的那种,这样进退皆有余地。
2019年秋:已经找到工作的就努力毕业,拿到一个好成绩吧!没有找到的继续努力
2019年冬:大部分末班车在圣诞节前截止,但来年2月还有最后一搏的机会,因为跳槽季也是圣诞节前,过了节后许多公司会要找人填补空缺的。
2020年2月:基本尘埃落定,找到工作的可能连工签都已经拿到手了。如果你属于此列,那么过去的一年半一定充满了忙碌、辛劳以及难为他人道的许多故事!如果你不属于此列,也不要灰心,国内还有大把机会和空间,而你付出的努力一定会在未来的某个时候成为珍贵的财富!
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知乎de用户  16级独孤 | 2019-4-11 23:14:00 发帖IP地址来自
其实我觉得这个问题,能用我另外一个回答来完美诠释。。。。
作者:Maby
链接:在英国找工作有多难? - Maby 的回答 - 小社区
来源:小社区
著作权归作者所有,转载请联系作者获得授权。

首先,你要搞明白在英国找工作有多难,为什么这么难。

1、2015年,共有1,826名中国籍申请人成功获得英国Tier 2工作签证。假设这些幸运儿全都是应届生(实际上并不是),咱们按移民局去年给中国留学生发放70,754份学生签来算,最好的情况,咱应届生拿工签成功留英比例也只有2.58%!也就是100个人中还不到3人!

2、2015年,英国移民局共发出了92,062份Tier2工作签证,相比来自其它国家的工签申请者,获得英国Tier 2工作签证的中国人佔比仅仅为1.98%。

要知道印度人、美国人、澳洲人、加拿大人来英国工作也都是要工作签证的哦,这些竞争者,文化更通融、语言能力更强。

3、签证政策,2012年之前,英国是给留学生一到两年的工作时间的。但是从今年开始英国政府要求留学生在毕业之后半年内找到工作才可以留在英国,所以这就要求企业一定要给你办工签,但是跟美国一样,很多公司不愿意走这个流程给你办签证,因为不愿意花钱,这就导致岗位减少,从而提升竞争激烈程度。

另外一点可能就是语言和文化背景因素了,英国是一个相对平等开明的国家,在职场上不太会因为你的国籍区别对待,但是你的语言能力要足够好,那么单位才有可能聘用你。你的思维方式和他们国家也不太一样,可能在面试的时候你的一些想法得不到认可,从而导致面试失败。

个人觉得将来一两年在英国找工作还有一个很重要的难点------英国脱离欧盟

上面有很多回答都没提到英国脱离欧盟。

据报导说,大批欧洲企业将搬出英国,涉及进出口贸易的300万就业岗位可能受到影响,各大企业也纷纷放话了。

廉价航空公司:脱欧意味着今年夏天旅游旺季会有大量不确定因素,预计航空公司营收会因此而下降

地产经纪:预计今年盈利将比去年显著减少,今年下半年伦敦房地产市场重新上扬的预期“不大可能实现”

美国投资银行摩根斯坦利:可能会把2000个工作从伦敦迁往都柏林或法兰克福。同时,脱欧后其他银行和金融机构也可能会纷纷仿效。

不过英国仍有许多有发展前景的公司正在扩张。如果你想要抓住一个留在英国的最好机会,就得好好准备自己。


习惯性的还是给一些找工作的建议吧
(其实跟在美国找工作没什么区别)。

1、了解清楚自己的签证是否能在英国工作,或者要满足什么条件可以获得英国工作签证(T2)。

2、了解自身,设立目标。清楚了解自身学历以及工作经验的背景,结合市场需求和自身爱好,制定投简历的目标,不好高骛远。了解该行业的情况,针对行业的需求从自身挖掘符合其需求的特点,知己知彼。

3、申请前要准备的材料。CV和cover letter 大部分公司都需要提供这两个文件,可以提前准备好CV。可以根据申请不同的职位准备多一两个版本更有针对性的CV。

4、面试准备。前了解该公司基本资料,有一定的认识和了解。回答问题要提供实际例子manger一般会在结束前问“do you have any question”,准备一两个问题问对方。穿正装,皮鞋(要擦干净,有时路途上弄脏了,进门前一定要检查,细节很重要)。女孩儿们简单干净的淡妆,莫要背太过名牌的包包,以免留下娇贵难以吃苦的错误印象(虽然我认为包包与能力完全无关)。全程保持笑容。

5、谈条件签合同。作为留学生,最重要的条件当然以衣食住行为主。可以谈的一般有:是否提供住宿,餐饮,交通辅助,法定假期以外的年假,加班待遇等。注意最低工资标准,若薪水无理由低于英国最低工资标准,可以提出合理的异议甚至拒绝。仔细阅读合同条款,不清楚的要问清楚,以免发生纠纷。


最后提供一些英国找工作的网站。


http://Jobseekers.direct.gov.uk
Jobcentre Plus的招聘信息搜索网站。全英国的各类工作、志愿者工作、儿童护理工作一应俱全。
http://ukisis.org
“国际学生实习计划”虽不是一个传统的求职网站,但定期发布针对中国留学生的实习工作职位信息,成功申请到职位后,可以通过该计划担保获得最长为期一年的Tier 5实习签证。
http://Monster.co.uk
帮你找到最适合你的工作。利用网站上的资源打造一流的简历,寻找工作机会,为面试做准备,从这里开启你的职业生涯。
http://Totaljobs.com
英国最大的招聘网站。每天发布上千个职位空缺,一定能让你有所斩获。Jobsite UK    曾经获奖的英国招聘网站,以jobs by email为特色,将你的简历发给顶尖公司和人才招聘中介。职业信息新鲜,覆盖英国35个行业。
Careers and Jobs UK     
网站提供最多的英国短期和长期招聘信息,覆盖顶尖公司和招聘中介,同时极易使用,帮你找到理想的职位。
http://Reed.co.uk
英国一流的招聘网站。无论是求职、招工,准备面试,都可以从这里开始。
http://Fish4.co.uk
英国最佳招聘网站之一。找工作和申请职位的在线平台。每日添加新的职位空缺和人才招聘中介。可在网站上发布招聘广告,寻找伦敦和全英的人才。
http://Alljobsuk.com
集中了人才招聘中介、主流公司和个人招募者的在线招聘索引。
http://Agencycentral.co.uk
使用网站上的人才招聘中介目录,帮你快速找到最合适的中介。
http://Redgoldfish.co.uk
帮你寻找全英国工作的职位搜索引擎。要查看最新职位空缺,注册即可。
http://Engineeringjobs.co.uk
无需注册,网站上提供了绝大多数与工程类学科相关的招聘中介和雇主网站。涉及的工程类工作包括土木工程、结构工程、机械工程、电子工程、化学工程、软件工程、航空工程、汽车工程、实用工程和制药工程。
http://Jobs.thesun.co.uk
这个网站每天都会发布各个领域成百上千个优质的工作机会。
http://Jobs.Guardian.co.uk
《卫报》求职页面。上面会发布很多公共领域、教育、媒体和政府的工作,同时也有很多毕业生岗位。
http://TheLadders.co.uk
如果你想寻找年薪$50k以上的工作,就来这个网站。
http://Caterer.com
发布饮食服务产业相关工作的网站,包括酒店、饮食、旅游和酒吧管理等工作。
http://Salestarget.co.uk
销售类工作网站,为销售专家提供各个领域的销售工作。
http://Simplysalesjobs.co.uk
销售类工作网站,包括电话销售、销售助理和销售总管的工作。
http://Simplymarketingjobs.co.uk
市场类工作网站,包括市场助理、伦敦营销类工作以及公共关系营销工作。
http://Salesvacancies.com
销售类工作网站。
http://Accjobs.com
英国会计、银行和金融工作发布网站。
http://Gaapweb.com
英国会计和金融工作发布网站,同时也发布英国外的工作机会。
http://Cityjobs.com
这个网站是英国顶尖的人才招聘网站,主要涉及银行、金融、会计、保险和法律方面的工作。
http://Insurancejobsboard.com
保险类工作,许多金融和保险类的人才招聘中介都在上面发布工作。
http://LondonJobs.co.uk
专注于在伦敦的岗位的求职网站。
http://eFinancialCareers.co.uk
专注于金融和计算机行业的求职网站,你可以搜索岗位、上传简历并提供申请。
http://Canarywharfjobs.com
提供银行、金融、会计、销售、市场、人力资源、法律、工程、定量金融和贸易方面的工作。
http://resources.co.uk
提供半导体行业的微电子学(专用集成电路、复合信号、模拟)相关工作。
http://Eurosearch.net
提供IT、科技、电信产业的职业建议与咨询。
http://Tenpercent.co.uk
为全英国的法律公司、内部法律部门、地方政府提供法律工作招聘咨询服务。服务对象包括各类律师和法律学生。
http://Pennywarren.co.uk
提供分子生物学和实验室销售行业内的科技销售、生物技术销售工作,以及市场类工作。
http://Emrecruitment.co.uk
网站向拥有教育、护理、医疗相关经验者提供伦敦及全英的工作。同时提供顶尖公司的最新招聘信息,并向你建议最合适的职位。
http://Jobcontacts.co.uk
只要在网站上搜索关键词,就能轻松找到公司的联系方式和招聘信息。
http://Medicalsalesrecruitment.co.uk
医疗药品销售工作的招聘网站,为全英国的求职者和招聘中介提供平台。
http://Talismanretail.co.uk
帮你寻找销售工作、销售规划工作,覆盖伦敦及全英、法国、比利时、瑞典。
http://Inretail.co.uk
提供超过1000个工作的零售业职位搜索网站。
http://Retailmoves.com
零售业工作的求职、招工平台。
http://Leisurevacancies.co.uk
提供从新人到高级管理的休闲产业工作,涵盖零售业、酒店、高尔夫、运动、健身、酒吧、餐厅、温泉、游艇和旅游等行业。
http://Eteach.com
领先的教育工作网站。帮你寻找伦敦、伯明翰等地最新的教师、助教工作信息。
http://Theedgeuk.com
专注寻找英国西南部的短期、长期招聘信息,涵盖各类工种。
http://Aupairconnect.com
帮你寻找各国的互惠生(Au Pair)工作、保姆工作和同类工作机会。

最后的最后,给一些小建议把:

1、申请500强工作跟申请名校一个道理,成绩是个硬性要求,大部分雇主会要求本科二等一的成绩,努力刷分吧。

2、500强的毕业生招聘通常提前一年就开放了,符合申请条件的筒子们,记得提前一年做好准备。

3、一定一定要提前准备好CV和CL,内容一定要Be Specific,不一定要花里胡哨,你的能力+证明你能力的实际案例最实用,没有实习工作经历的筒子们,多突出自己的学习经历。

4、善用学校的Career Service,很有帮助的。

5、一定要注册一个Linkedin:https://www.linkedin.com/,真的很强大,足够优秀的你,猎头会主动找上门的。
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知乎de用户  16级独孤 | 2019-4-11 23:14:01 发帖IP地址来自
今天刚写了有关于这个话题写了个文章:【“剑桥生分享英国应聘(全职、实习)规划!(干货)”】,首发在自己的公众号了……然后复制过来的时候是在很纠结,因为每张图都要上传,懒人于是想到了一个超赞的方法:
直接截图我公众号的文章就好了呀……这样图就有顺序了……不用一张张纠结了……
好吧,干货如下,喜欢的朋友们还是那句:关注烟花与盛宴(yanhua_17),更多干货,等着你拿!
如果懒得看截图,担心流量,请转战这里:剑桥生分享英国应聘(全职、实习)规划!(干货)




























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我也曾写过:
我是怎么考进剑桥本科的1 (干货)
在剑桥大学就读是怎样一番体验?1
年轻的时候纠结,是一件很重要的事情
年轻的时候纠结,是一件很重要的事


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知乎de用户  16级独孤 | 2019-4-11 23:14:02 发帖IP地址来自
简单概括一下去英国前应该做的求职准备事项:
1、了解自己要做什么,了解自己申请的公司,了解自己申请的职位(通过networking,通过已有的internship,通过career fair,通过公开资料);
  • job descriptions 比我们想象中重要,用于了解自己在简历中要highlight什么;
  • 在未来面试中被问到why banking,why this company 的时候,一开始做的research就变得尤为宝贵了,是让自己从一群人中stand out 的好机会;
  • 足够了解才会提出有价值的问题,每次参加career活动的时候,networking的时候可以有话可说,有问题可问。然后...一个不小心impress了面前的人(傻笑中)。
  • 记得做一个excel表统计所有的信息(官网,账户,deadline,要求,流程等等)
2、通过学校的career center和自己已经了解的信息弄好简历和cover letter并专门为各个申请做相应的修改;
  • 根据申请的公司和职位去修改自己的cover letter 和简历是一个持续的过程,(eg: 有的bank喜欢在开头看到3个自己的highlight 而有的不喜欢,etc);
  • 通过Job descriptions 我们的cover letter也需要跟雇主的需要非常相关。
  • 快快预约appointment找个学校的consultant吧,我们的英语在native speaker 面前总归是有蹩脚的地方的。
3、学会networking (通过linkedin和alumni资源)建立好的mentorship从而继续了解和打铺垫;
  • 加linkedin的校友或者校友群,说明自己希望了解更多,约skype,约咖啡,etc;
  • 通过学校的信息去networking,线下的networking events(不只是校友,还有在职员工,在职HR,记住他们的名字,email,继续找他们问问题,底线是不要直接讨要一份工作);
  • 通过官网的events,包括insight days等等。
4、进行的笔试(psychometric tests)、面试准备(包括motivation based,competency based questions,accessment center)。
  • 需要准备的是一面二面的讲自己的故事,展示自己是一个很有趣,情商很棒的人哦~
  • 这个环节不仅要准备好自己的故事还要准备好各种technical的问题。这个不多说了,下面的资源中会进一步点出具体的资源库;
  • mock interview:不用说,career center都有,不仅有小组的workshop,还能提供1对1专门为你量身打造的模拟面试;
  • 笔试的海量资源就不多说了,下面有。下面以帝国理工为例贴一些有用的信息,相当一部分对上面的概括进行了详细的阐述和解答。
以下是在不断疯狂的收集信息过程中发现的各种资源,比我说的更加详细和具体,并且给出丰富的外部链接和资料,尽管都是学校资源,但是在这个巨大的宝库里面真的很容易发现不了。
学校的各种职业资源:
exploring options:
https://www.imperial.ac.uk/business-school/programmes/career-service/my-career/exploring-options/Researching the company and industry:
How to research companies:http://www.imperial.ac.uk/careers/exploring-your-options/occupations/companies/
跟banking有关求职的各种网址(涵盖了以上答案中的很多求职网站)
http://www.imperial.ac.uk/careers/exploring-your-options/occupations/sectors/banking/FICTIVA:一个有用的数据库
http://www3.imperial.ac.uk/newsandeventspggrp/imperialcollege/administration/library/newssummary/news_28-10-2013-12-24-6Financial times online:https://www.imperial.ac.uk/admin-services/library/subject-support/business/financial-times/
business resources: https://www.imperial.ac.uk/admin-services/library/subject-support/business/databases-a-z/
(including FT economist FICTIVA)
如何networking:
networking:https://www.imperial.ac.uk/business-school/programmes/career-service/my-career/finding-opportunities/speculative-approachesnetworking/
quick guide to networking(此外还有interviews CV Coverletter  等quick guide)
http://www.imperial.ac.uk/careers/resources/quick-guides/networking/找校友帮忙:
what have others done:往届学生工作案例。
https://www.imperial.ac.uk/business-school/programmes/career-service/my-career/what-have-others-done/interviews feedback from other students:
https://www.imperial.ac.uk/careers/resources/feedback/https://www.imperial.ac.uk/business-school/programmes/career-service/my-career/recruitment-process/interviews/ask an alumnus
http://www.imperial.ac.uk/careers/opportunities/networking/ask-an-alumnus/alumni mentoringhttp://www.imperial.ac.uk/careers/opportunities/networking/mentoring/
Imperial College Business School - Finance network(linkedin group)
职业活动:(当然还包括所有公司官网内的events需要track)
http://www.imperial.ac.uk/careers/services/events/准备面试笔试资源:
employment sectorshttps://imperialbusiness.school/employment-sectors-mba/
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知乎de用户  16级独孤 | 2019-4-11 23:14:03 发帖IP地址来自
近年来,去国外留学的人越来越多。有的是为了增长见识、开拓视野,有的是为了吸收更为先进的教育知识,还有的是为了毕业后更好的就业……
       很多人都认为,留学生优势更大,国际和跨国高等教育将提高他们的就业能力。因此,这二十年来,英国留学生的人数不断增加。每年都有大批的中国留学生赶赴英国学习,但是他们中绝大多数完成学业后就回来了,一些人是自愿回国,另一些人却是因为没有遇到合适的工作机会。
        但真的,海归就有更大的吸引力吗?
       最近,经济合作与发展组织(OECD)对出国留学趋势做了个研究,调查发现,全球的国际学生越多越多,2000年,国际学生还只有210万人,2014年,国际学生就增加到了500万人。经合组织进一步预测,照现在的留学趋势,到2025年,全球国际学生人数可达800万人!本来毕业生人数就在逐年增加,去年还达到了765万!
       现在留学热潮又居高不下,海归日益增多,在这样的大环境下不少海归变成了“海带”,即使是国外名校毕业的留学生也同样面临着国内巨大的就业压力。亚太地区出国留学人数稳步增长下图显示,亚太地区是全球留学生的主要贡献者之一,来自该地区的学生占2011年全球留学生的53%。更具体地说,亚太地区出国留学的人数从1999年的459,850人升至2014年的1,208,061人。英国文化协会预测,印度和中国将在2011年至2024年期间为国际学生的全球增长贡献35%。出国留学或在亚太地区就读跨国高等教育的学生越来越多,这和该地区强烈的文化信仰密切相关,即高等教育促进了职业发展和声誉。良好的教育和学历被认为是重大成就。因此,很多亚洲家庭都愿意花大价钱来支持其子女接受更好的教育,这促进了高等教育的大众化。
        英国的国际学生人数不断增加调查发现,最受亚洲人欢迎的留学目的地之一是英国。下图显示,近年来,从世界各地来到英国的留学生人数不断增加。而英国作为亚太地区国际学生的第二大东道国(美国之后),通过2014-15年度非欧盟学生的学费,获得约42.3亿英镑的经济效益(尽管近年来激增的趋势开始趋于平缓)。
        中国国际学生的就业能力经合组织表示,目前的研究仅是一项关于英国国际学生和东亚毕业生这个大项目的初步阶段,考察他们的职业、收入、工作和流动性。而香港岭南大学的研究小组正在考察那些在英国留学的中国学生如何在回国时找到工作以及他们的职业发展。经合组织在2017年1月对106名受访者进行了初步在线调查以及20次后续访谈。受访者性别比例非常平衡,分别是53名男性和53名女性。他们当中大部分都获得了硕士学位(89%),由于在英国读硕士只需一年,他们认为这是更为“经济”的选择。
       (在中国读硕士通常需要两到三年时间)调查结果显示,与中国媒体大多数报告相反,国际学习并不会提高毕业生的就业能力。尽管一些受访者表示国际学习提高了他们的就业能力和职业发展,但这些积极的评价仅仅是主观意识,实际上留学生的就业率并不是很理想。         海外留学的意义一些受访者表示,英国大学为毕业生提供研究生学习的奖学金,鼓励他们在英国完成进修。有趣的是,受访者并不是对奖励感兴趣,而是希望在英国进修来提高他们的就业能力。
         调查显示,这些受访者的就业率很高。近59%的人能够在三个月内找到工作,32%的人能在六个月内就业,几乎全部的人能够在一年之内就业。获得海外学位后,一些受访者表示,他们不太喜欢马上入职,而是选择一个差距年,来减少劳动市场的竞争压力。最重要的是,受访者对他们的国际学习经历都表示积极的评价。大约90%的人非常重视海外学习,认为这能提高求职成功率。一位受访者称:“即使我的家人与公司存在某种关系,如果没有外国学位,我连面试的机会都没有……某些标准可能不是硬性的,但你知道HR也会看学历的,她会优先考虑海归。此外,受访者认为国际学习不仅仅是获得了高等教育学位和证书。
        对他们来说,最重要的是他们从海外学习中获得的软技能,如语言能力,沟通能力,国际视野能力,分析能力和自我管理以及解决问题的能力,使他们发展成一个全面的人。同时,他们也喜欢海外的学习和生活,通过这些,他们学会了对不同国家文化的尊重和包容,使他们能够更好地适应外部变化。
        一位受访者与我们分享,出国不是为了获得一个学位或一张证书,海外学习对我来说意义重大,这使我成为一个更加自信和开放的人。对英国大学的影响有人担心中国和亚洲大学在全球大学排名榜上的崛起是否会对当地的学生造成困扰。
       研究清楚地表明,中国学生仍然有很强的动机去海外留学。随着近些年大学毕业生数量的不断增加,越来越多的中国大学毕业生选择在英国进修,读完硕士再回国就业。考虑到中国学生的利益,以及英国在退出欧盟后,需要寻找资金的替代来源,英国大学应该与中国大学合作,提供双学位或联合学术课程。
        现在,英国比以往任何时候都更需要欢迎全世界的人才。英国大学应提升教育质量,以吸引来自中国和亚洲的学生,并确保英国继续成为海外热门留学目的地。
        总之,短期内,海归在国内还是有一定的优势的,但要想真正的体现你留学投资物有所值,必须拥有真才实学和积极的就业心态,因为最重要的永远都是提高自己的综合实力。
                             —END—
        英国留学之路诸多坎坷,相逢不易努力再努力 陪你走完这一场欢迎来撩 请关注腐岛营微信公众号:yglxfdy
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知乎de用户  16级独孤 | 2019-4-11 23:14:04 发帖IP地址来自
谢邀。
要想在英顺利找到工作,其实也不像一般人想象的那样比登天还难,关键是要做个有心人。
首先,你要对英国公司希望雇佣什么样的职员心中有数。其次,要真正得到雇主,尤其是一些大企业的赏识,应充分展示出自己所具备的高素质:完美的英语表达能力,较强的专业知识背景,擅长与人合作与交流等等。
在英国寻找就业机会,至少有以下几条途径可资利用。
高校就业中心(Career Service Centre)
英国的大专院校几乎都设有职业建议中心,有专人指导学生如何选择自己理想的工作,并且还有丰富的雇主资料以及最新的就业信息供学生查阅。近日,英国Times Higher Education(THE)综合商业,IT和工程基建等多个行业的数据,评选出雇主心中最佳大学排名。该排名指出,英国企业更倾向于选择已与其建立联系的大学,换言之,企业更愿意通过各高校Career Service Center来了解学生近况。伴随着高校就业中心在企业招聘中日益增加的地位,现实情况是许多学生碍于向Career Service的专业人员进行咨询,国际学生实习计划官方数据显示,在英学生高达30%从未使用过学校的Career Service。我真诚地建议需要找工作的学生,积极地使用学校的Career Service。一份好的工作来自于多方的努力,向专业人员寻求帮助,将助你求职事半功倍。

招聘会(Job Fair)
校方每年都会组织招聘会,让雇主与学生直接见面。参加这类活动可以使你面对面与雇主交流,了解情况或推销自己。如果有些公司对你有好感,就会索取你的简历或记下你的联系方式,届时将主动与你联系。即使短时间内没有合适的职位,这种与雇主面对面的交流机会也是不可多得的宝贵机会。它可以帮助你了解行业走势,职位空缺,招人要求,雇主偏好等其他没有在job description中明说的“隐藏的”有用信息。这些信息,将帮助你在未来更好的求职。

人脉关系(Networking)
应注意广种薄收,即平时要结识各式各样的朋友,关系网撒得越开,得到的就业信息就越多,机会也就越多。以我个人经验以及工作所涉及到的cases中发现,中国人通过此途径而顺利就业的比例最高。不过这绝不是中国人的专利。名列世界10大商学院之一的伦敦商学院,总是定期举行校友联谊会,目的就是让在校生与那些已经有头有脸的校友建立关系,以便今后提拔。

网络求职(Internet)
网络作为21世纪的求职新媒介,其作用日益突显。在国际互联网上输入关键词,如工作(Job)和职业(Career)等,都能搜索到大量相关网站。除了使用搜索引擎,大家也可以关注一些专业求职网站:
  • 领英网不但是一个可以进行求职社交的网站,也可以在上面搜索到丰富的职位资源,更可以了解“将来”的上司和同事,甚至提前互动。网址:https://www.linkedin.com
  • Indeed很适合直接进行搜索目标的职位和公司,直接输入想找的工作和地理位置等等,就能帮你直接显示出符合要求的公司和职位,网站还具有直投简历的功能,非常方便。 https://uk.indeed.com
  • Targetsjobs是一个综合求职类网站,方便你按照种类求职,比如internship,graduate programme,full https://targetjobs.co.uk/
  • http://Monster.UK是全球求职招聘网站Monster在英国的分站,作为全球最早、规模最大的招聘网站,提供由招聘代理、线上招聘、猎头服务和招聘黄页广告构成的全方位的全球招聘解决方案,为企业提供合适的候选人并为求职者提供个性化的职业指导。Monster服务遍布北美、欧洲和亚洲各地的关键市场,在50多个国家和地区设立了分支机构,使用当地语言开设网站,具有国际先进的网络产品服务理念和巨大的个人简历数据库。网址:http://Monster.com
  • Student Job是一个专门提供学生兼职的网站,适合大家找兼职和积累实习经验。网址: https://www.studentjob.co.uk

一般来说,适合英国留学生申请的职位分为三种:
1.Experienced Position
这种Experienced Position职位是全年不限时招聘,一般要求本领域内三年以上工作经验。很多同学在国内有过全职工作是可以申请的,这种职位待遇比较高,可以直接定岗 。

2.Graduate Scheme
(1)Graduate Scheme是大多数留学生都在申请的项目,国内叫管培生项目。一般跨国企业均有招聘,每年招聘人数很多,最重要的是可以解决签证,因为项目的工资都比较高,年薪25k到30k镑。
Graduate Scheme 在西方企业已经非常成熟,几乎每位职场新人都要经历这个项目,一般为期两到三年,部门内轮岗,最后定岗,工资翻倍。
(2)Graduate Scheme特点
提前一年开始申请,像申请学校一样,先到先得。最开始相对简单,越到后面越难进。因为入职都在9月,所以黄金申请期在前一年的9月到圣诞节。这段时间HR部门都在做这个招聘,所以效率很快。每个环节一周之内出结果。有很多留学生9月申请 11月就可以拿到offer。
另外第二个申请窗口期是圣诞节后到五月,是很多公司没有招满的职位reopen的阶段。依然会有很多职位开放供大家选择。在英国留学生中有不少是今年要毕业的Master,所以如果打算申请今年入职的工作,要抓紧时间,等到五六月份申请窗口期完全关闭后,就没有任何机会申请今年入职的工作了。另外要注意的是,许多公司可能在四月前关闭提供签证的岗位,因为他们需要帮需要签证的候选人办理签证。
除去技术岗位如计算机、工程师等,一般性职位不对学校和专业进行详细要求。这就含括了大部分的金融行业,如投行、商业银行、会计师事务所、商业咨询公司,还有实业公司如通用、联合利华、BP、BMW、空客等。

3.Internship
Internship一般分两种;一个是Summer Intern(6-9月),一个是1 Year Placement(9-次年9月),均需要提前一年准备。实习一般适用于本科生,大企业几乎没有针对研究生的实习。大部分企业的工作机会都会优先考虑自己的实习生,本科同学要好好利用假期多积攒在英实习经验。

弄清了自己申请的职位的区别,接下来就该认真准备CV,网申,online test,assessment cantre这些更需要精心准备的求职工作了。

希望对你有所帮助
以上。



9#
知乎de用户  16级独孤 | 2019-4-11 23:14:05 发帖IP地址来自
一定要提前规划,英国的招聘季在开学前就已经开始,从7月中旬就有公司接收简历投递。其次,英文简历也不只是中文简历的简单翻译,一些在国内HR看来不相关的经验却可以放到英文简历中,关键是对自己个人经历的深度挖掘。另外,本科生和研究生找工作都并非只有全职工作这一条路,本科生可以通过Spring Week/Summer Internship积累经验,表现优异即可拿到全职Offer。研究生也可以通过Summer Internship/Off cycle internship先进入公司,实习的竞争通常没有全职工作那么激烈。
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知乎de用户  16级独孤 | 2019-4-11 23:14:06 发帖IP地址来自
大家好,邀请了我司最惨的一个朋友来港一港自己的经历:

我是14年秋天去的英国,然后是去读了个十分冷门的看起来就找不到工作的专业(当然我也是后来才知道)
然后因为我有认识的学长学姐告诉过我英国找工作要提前准备嘛,所以我就比较早开始做company research之类的工作,然后一落地就成功赶上了秋招
当时还是青春年少,一口气投了十来家公司吧.....四大啊银行啊快消啊....结果就基本上都挂了,而且有的公司他虽然不写,但是他根本就不给签证!!!!(比如说宝洁、欧莱雅..)但比较幸运的是有几家公司我还是过了,到了AC(评估中心)
当时四大还是比较宽松,能拿到面试的话三个月后就能再申请一次,但是如果网申就挂了还是六个月之后才能申请。(KPMG除外
所以第二年春招的时候我又申了一遍另外三大....最远的一家走到了par面...但还是...挂了TAT
总之基本上就是,英国求职流程中的每一个环节我都挂过
第二年秋招基本上就是我最后一次挣扎的机会,这一次我基本上就是大公司还有一些中小型公司我都投了,也终于在这一轮拿到了俩offer,这一轮其实心态变了很多,就没有那么强求大型公司,所以我开始更加看重自己在中小型公司的发展,这一轮投了很多自己喜欢的岗位,基本上都是中小型公司的。
拿到的两个offer都在伦敦金融城那片,一个是做中国市场的拓展员,因为他们当时正好想要开始做中国市场,会比较有机会回国。一个是给英国的富人做活动推介,比如给他们安排各种高**活动,安排他们参加一下巴黎时装周啊双年展啊什么的,因为当时那个老板是从知名百货出来的,手上很多资源,又碰上有钱的华人越来越多,所以我有了这个工作机会。最后我是选了后面那个,因为感觉比较好玩~
期间我还去一个求职咨询公司做过一段时间的实习,自己也报了个项目,说实话我觉得这个市场是必然的,但是那个项目的针对性可能没有那么适合找工作的学生,因为导师们已经远离职场很久了,对,感觉并没有什么用,但我还是买了。 可能是买了个项目也增加了信心,也的确是买了之后找着的。
后来陆陆续续帮了挺多朋友找工作,因为自己挂的真的五花八门,经验实在丰富,居然也就给不少人帮上道了= =(至于我本人为什么这么惨,可能是我运气差吧)觉得还是蛮多人需要帮助的,就回来跟着老板了。
总之,找工作嘛,就是 拼命坚持+不断努力+使劲儿研究+改变自己!

大家有什么问题的话可以直接评论或者私信哦,小编为你在线解答(解答不了的我就去抓老板)!

么么啾~
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知乎de用户  16级独孤 | 2019-4-11 23:14:07 发帖IP地址来自
有不少报求职机构的。据我所知英国做的不错的机构有BRC,梦达琳,CV之类的。数量不多,所以建议多了解一下,根据个人情况做出选择。这个方式也是比较可行的一个方案,成功率比较高。个人的闺蜜报的BRC就找到了一份工作,也是比较难的,打算假期去找她玩呢。
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