留学生在英国如何找工作?有哪些经验和技巧?

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匿名知乎用户   2019-4-11 21:32   7145   5
签证13年1月到期的话,是不是要找到年薪20000英镑以上的工作,公司在sponsorship list里的才可以?好找么?
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知乎de用户  16级独孤 | 2019-4-11 21:32:35 发帖IP地址来自
想留在英国工作,首先要了解英国的工作签证要求,这样才不会浪费在英国的求职时间,毕竟在英国毕业后只能 多留6个月。
先来说说普通工签的要求:申请人首先需要找到一份全职工作
1、雇主具有雇佣外籍员工牌照(Sponsor License),如果没有的话,公司牌照需向移民局提出申请,申请一般需要2-4个月。2、雇主为申请人申请到工号COS (Certificate of Sponsorship)3、2017年4月之后申请的普通工签需要满足年薪至少在30000镑 (graduate level),应届生则为 20800 英镑。4、满足最低语言要求B1(相当于雅思每单项不低于4.0分)或者是英国本科及以上的degree证书5、自己名下有足够的生活保障费
6、聘请海外僱员,且提供Tier 2工签的英企,须额外缴交移民技能费(Immigration Skills Charge)。
移民技能费为每人每年1000英镑。若企业是小型公司或慈善团体,则只须每人每年缴364英镑。
现在来正式的回答下问题。
首先我还是要说一句老话, 机会都是留给用心、懂得提前准备的人。 在英国找工作更是如此, 因为就算你提前准备都不能保证最后能找到一份能留在英国的工作,甚至英国国家领导人都说了,在英国的工作机会是属于英国人的,所以在英国的求职压力是很大的。
我简单介绍一下英国的校园招聘。英国大学举办的招聘会基本上每年也有2-3次,一次6月份,一次秋季,这类招聘会与国内的校园招聘会还是有一些不同的。在英国校园招聘会上,学校只负责提供场地和基本条件,还有向参加招聘的公司企业收取一定的费用。在招聘会入场的地方,工作人员会递给你相关的各个企业的资料,还有招聘公司的名录及所在位置的示意图。
你不用在校招上穿的很正式,因为校招主要是供学生了解更多信息以及为公司宣传用的,你要是对哪家公司有兴趣,直接去那家公司摊位前询问相关情况就行了,去咨询的时候放轻松,招聘人员很热情。 如果问到稍深入一点的问题,他们都会告诉你公司的网址,请你到网上查看,网上对职位的相关要求都有非常清楚的说明。
不过这里我要特别提醒下, 英国的公司招聘除了对专业有要求外,还非常看重大学生的领导组织才能,特别希望有较强的交往沟通能力。他们希望大学生有丰富的社会活动经历,做过一些课题或者项目,具有较全面的综合素质。所以在英国读大学的时候,一定要注意这些方面的培养。
英国找工作的渠道很多,在英国的大部分大学,都有自己的职业发展中心,一般设置在学生活动大楼里面,学生进入学校学习后,可以找到这个中心,具体去咨询一下。里边有专人指导如何注册,如何制作和完善自己的简历,以及如何选择自己满意的工作。那里还有丰富的雇主资料以及就业信息,能为你找工作带来不少帮助。
英国大学的图书馆或者社区图书馆也能为你找工作带来一些帮助,这算是小技巧吧,因为图书馆都会收藏很多关于求职就业方面的书籍,同时也会有很多关于就业指导方面的书籍,比如教你如何写简历,如何更好地通过面试,如何查找企业和公司的相关信息等。
另外报纸和求职网站也能为你提供大量的招聘信息,不过这里要提醒一下,报纸上的招聘信息一定要实现打电话确认一下。关于英国比较实用的招聘网站,建议参考我这个回答在英国找工作有多难? - 小社区
在英国,其实还有个职介中心的地方可以帮你找到工作, 英国基本上每个城市或者每个区,都有一个职业介绍中心,叫job center。除了当地人之外,海外留学生也一样可以在这个中心完成注册。
最后,我重点要提一下networking社交活动, Networking越广,得到的就业信息就越多,机会也就越多,特别是通过LinkedIn和一些英国的猎头简历联系,会很大的提高你的求职成功几率,因为在英国,求职市场已被猎头垄断,英国的猎头一般会根据关键字搜索简历,然后给匹配的人选打电话,有时候你投几十份简历都不如给一些猎头公司发布一份简历 。
总之在英国找工作最难熬的是最开始的3个月,一定要坚持下来别放弃,也别把自己定位太高,练好英语口语。
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知乎de用户  16级独孤 | 2019-4-11 21:32:36 发帖IP地址来自
首先我先介绍下我自己,我本科就读于英国Exeter大学,专业是Accounting and finance; 研究生是在伦敦政治经济学院,专业是Accounting, organizations and institutions。我之前在私募公司、券商的资产管理部和券商的海外并购组都有过一些工作经验,目前在一家信托公司的金融市场部工作。
每年的招聘季一般从9月开始,按各家招聘进度来看,目前应该大家是到了online test或是面试的环节。这也是大家开始比较紧张的阶段,所以今天讲座我想跟大家采取informal的形式,以一个过来人的角度跟大家分享下求职中可能遇到的一些问题。
我先大概列举下大家在求职过程中可能遇到的一些问题:
1、教育背景不够强?
2、专业不是特别对口怎么办?
3、证书不够?
4、实习经历不够怎么办?
5、实习单位不够牛逼怎么办?
6、群面同学都是国内清华北大复旦交大,我一个不是国外top的学生怎么办?
7、想要进入金融行业,但不知道自己适合干嘛怎么办? 等等
[h1]如何制作简历 [/h1]我知道有些小伙伴目前已经过了简历关,但考虑到听众的分散性,而且简历与后面面试息息相关,我还是想要着重讲下简历应该如何写。
一份好的简历是你成功求职的敲门砖,那么好的简历应该是怎么样的呢?第一、你想在简历中放哪些内容。一般而言,以一张A4纸大小的简历为例,一张纸中应该有这几个基本要素:1)教育背景;2)实习经历或活动经历;3)技能及相关证书;4)荣誉奖励;5)兴趣爱好。具体每一部分内容的长短还要根据每个人不同的情况。
首先简单讲下教育背景这一块。大家说这一块没什么特别之处。但大家想想在一张宝贵的A4纸中,我们能多给HR一点信息,越好。比如来说,我在写我本科学校EXETER的时候,我就会在后面注明这是全英排名前10的学校,你要记住,我们要帮助HR减少工作量。国外优秀的学校很多,你不能指望HR都知道。如果你在的学校排名不高,那可以写写你专业的排名。那如果学校和专业的排名都不高怎么办?那可以考虑写下你的GPA成绩,或者你是merit或distinction毕业,那你就可以写上自己是优秀学士或硕士学位或是一等荣誉学士硕士学位。我在这里可以多讲一些,因为是Informal的讲座嘛,求职是一个非常险恶的过程,如果读书的时候成绩不理想,只拿了二等,但在实在没法子的情况下,你也可以将second class翻译成优秀,这点我不鼓励,但这里我是想在这里给大家一个写简历以及后面在面试中的一个思路,就是如何尽可能地表现你自己。我会在整个讲座中给大家慢慢灌输这个思想。
然后我们在讲下整个简历中重量级的部分,实习经历。
比如来说,一个常见的情况是我没有什么实习经历,那么也许我活动经历就会写多一点,实习经历写的少一些。
实习经历一般是按逆时间顺序写。每段实习经历最好能总结出3-4件你做过的事情。这个可以按项目分:比如说你参与了什么项目,在其中担任什么角色,做了哪些事,结果如何。在这里我要强调的是,一定要写出你做的事结果如何。打个比方:比如你在实习中领导给你的工作是找资料,那你在简历中就可以写:“负责xx数据的收集和分析,涉及到哪些方面,并根据统计结果、形成了什么报告供项目经理参考,或者可以说你帮助项目团队解决了什么问题。”这样这一条实习经历就比较完整、也是比较有效的一条描述。可以让HR很直观地看到你做了什么事,结果如何。而不是简单的写,“我在XX项目中负责数据的收集和分析”,谁都会这样写,这样写不容易突出你自己,不能够体现你在这件事中的作用是什么。你解决了什么问题,或者你学到了什么。我们要明白,HR是要通过实习经历知道你有什么样的能力,这些能力是不是他们公司在寻找的。这边也回答了如果你实习单位不够牛逼,你怎么办?那么你就要显现出你能力很强,以能力来弥补你实习公司的不足。
还有,大家在写实习经历时一定要注意动词的使用:比如:全权负责、全程参与等,这些词汇的使用就比简单地使用“负责”、“参与”更有力的多。还是回到我之前讲的那个原则,在有限的空间里尽可能多给HR你的信息。我在这里再多举几个例子告诉大家怎样描写自己的实习经历:比如说协助完成/独立完成XX工作/研究并形成报告;你收集了xxx信息,并对XX进行了深入分析;或者你针对xx现象,制定了xx,沿用至今;或者有些小伙伴实在可写的东西不多,那可以写你参与了什么活动,与XX(e.g.同业机构)交流XX产品、趋势。所以说参加的活动也是可以写到实习经历中的。
一般来说,大家写实习经历这块就是按时间顺序。但如果你实习经历比较多,还有种升级版的写法就是将你的实习经历进行归纳筛选,然后按能力划分。以我的例子来说,在券商的经历可以总结成逻辑分析和调研能力,在一个大标题逻辑分析和调研能力下,再按时间顺序写下能反映你这个能力的实习经历。在私募的经历总结成沟通力之类等。为什么这样写?因为很多公司在招聘时都会写清楚它需要什么能力的人,HR在看简历时也会根据简历内容提炼出这个candidate 有哪些能力,是否跟我们的需求match。那么我们在提交简历时就要do HR a favor,将自己的能力直接白纸黑字写在简历上,让HR一目了然。这里我再补充强调下,大家在求职前,肯定会花心思制作一份简历,然后就开始海投。之后就不太会再去修改自己的简历。但是其实每个公司、每个职位都会有不同的能力需求,所以我在投简历前,一定会去仔细看这个公司Po出来的职位要求是什么。比如说它有4条要求,那你简历中至少要体现你能够满足这4条要求。根据不同的公司,修改你的简历,这一个环境不能省也不要偷懒。
“实习经历少怎么办?”那有些同学就担心了,哎,我实习经历少,我怎么填满一个A4纸的简历?这种情况下我们就要去挖掘自己在学校的经历。如果你有社团的经历那非常好,但如果你连这些经历也没有,比如说我们在国外学习时虽然参加了很多社团,但并不是社长或是核心成员,所以也没有什么经历可以写,那么在这里我教大家一招,这边大家可以重点注意下,我给大家的解决方式是写自己做project的经历。我相信这一点大家都是有的。在我们国外学习过程中,大家肯定有组个team写project的经历,那么我们就可以好好挖掘这个经历,提炼出一点亮点。你可以回想下你在这个project里做了哪些事?比如说整个team刚组建时,大家都不怎么踊跃,你是怎么活跃气氛,将大家的积极性调动起来?那么这个可以总结成什么?是不是可以说是团队合作能力?或者说在做这个project中,你遇到了哪些问题,你是通过什么方式解决的?这个是不是可以说你有problem solving的能力,或者说有逻辑思维的能力。其实我们身上有很多可以写的东西,但是我们都不会总结归纳。我再举个更加夸张的例子,我有个朋友在美国读本科时,申请投行实习,她在描写自己的能力,其中有一条是团队合作能力,她后来跟我说她其实在整个team 中就是在为团队打电话叫pizza,但这却被她总结成团队合作能力。我说这个例子也是想再次强调下我之前给大家灌输的一个思想是,有些时候我们可以适当放大一下自己的能力。因为由于大家在国外学习,实习机会不多,但是不代表我们以后没有这个能力以后可以在工作中做好。但是有个原则,不可以虚构自己的经历。这个度具体要看大家把握。
之前讲的关于简历中实习经历的描写也对那些正在实习的同学有参考意义,在实习中要有意识地主动地去做一些事情,好为之后写简历提供素材。
既然讲到国外实习,我这里也多讲一些。因为有些同学是以后想留在国外工作的,那么你在读书最后一年,就要抓紧时间找实习找工作。对于在英国的同学,学金融的,四大应该是比较好进,我记得是KPMG以前有个mandarin speaker programme,对于我们中国学生比较有优势,大家可以关注下。还有在国外面试中,可以强调自己中国人的优势,毕竟中国市场是个在积极发展的市场,很多外国公司也想与中国合作。比如来说,我之前在国内券商的海外并购组做过,我们作为买方就经常要和国外标的公司进行沟通协商,当时我就想,如果我留在英国,我就可以看看这些标的公司有没有可以提供给我的工作机会。还有些私募公司,精品投行,大家也可以关注下。我想leader career也可以帮助大家去了解这些机会。
还有有些同学觉得在国外找实习比较难,那么有些公司还会提供一些open day 或是3天的training,这些机会大家应该也要踊跃去参与。因为如果有你在国外的经历可以写在简历上,会为你加分很多。现在在国外的同学也要注意多和外国学生交流。我在LSE的时候是学生会国际生代表,我曾经一个人举办过一个小型的春节庆祝晚会,为了这个春节活动,我跟伦敦唐人街上基本上每家店的经理都面对面协商过。这个经历不是我实习公司给我的,而是我自己去找的,那么这个经历是不是比一般的实习经历更有亮点,更能吸引HR的注意。这凸显了我沟通能力、解决问题的能力。同时,大家也知道读书的时候压力也很大,那么我在课余时间还有精力去做这件事,并且仍以优异的成绩毕业,是不是可以表现我是个首先是个抗压能力强的人?其次是不是可以体现我是个能够good planner,能够很好地安排自己的学业和工作?
我在这里针对想要留在国外工作的同学分享下国外公司看重的几个能力:
1 、Mature,dynamic and honest. 思想成熟、精明能干、为人诚实。
3、Initiative,independent and good communication skill.积极主动、独立工作能力强,并有良好的交际技能
4、Willing to work under pressure 愿意在压力下工作
5、A stable personality and high sense of responsibility are desirable.个性稳重、具高度责任感。
6、Energetic,fashion-minded person. 精力旺盛、思想新潮。
7、Strong determination to succeed. 有获得成功的坚定决心。
8、Work well with a multi-cultural and diverse work force. 能够在不同文化和工作人员的背景下出色地工作。
我这边没有列举完,但是大家可以在简历中注意这些词汇的运用。当然这不仅限于国外求职,国内的HR也看重这些。
关于兴趣爱好,如果在没超过一张纸的前提下,我建议可以加上这一块,内容不用太多,写1-2行就够了。这部分一般在简历最后。这部分一般在面试时会体现出它的作用。
[h1]面试技巧  [/h1]首先内容把控。1.做过什么。介绍个人履历。把自己曾经做过的事情说清楚,对应时间节点的工作单位、工作地点、岗位、担任职务、工作内容等,尤其是对最近几年做过的事情要重点来说。较早之前的工作经验,或者学习的经验可以一带而过,要把握“重点突出”的原则。
自我介绍时内容重点是我做过什么,做成过什么。做过什么,代表着你的经验和经历;做成过什么,代表着你的能力和水平;怎么做成的,代表着你的思想、智慧。这和我之前讲写简历应该注意点是一样的。
但怎么做成的,五分钟之内肯定介绍不完。如果硬要介绍,就肯定不是成功的自我介绍。所以,你一定要把“怎么做成”这件事埋伏好,且线头抽出来,露着,等着面试官与你后续的沟通中随时抽出来专门交流。你要把每一段经历最闪光的成绩用线头抽出来,而不做展开,等着让面试官在后续追问中顺着线头揪。这就是主动引导面试官问问题,变被动为主动。  通常情况下,每分钟180到200字之间的语速是比较合适的。这样的语速可以让对方感到舒服,同时也能更加有效地传递信息,增加面试官对你的印象分。
面试的时候如果叫你做自我介绍,不要再简单重复说一些简历上已经有了的东西了,这个时候一定要说一些更深入,更有趣的东西,面试官希望听到这些
我面试的时候注意过,很多面试官拿到简历时会下意识从后往前看,想想看,这些面试官一天看多少份简历,看了那么多牛逼的经历,多少有点疲惫,这时,你能写些有趣的东西,很容易让面试官记住你,多看你的简历。当然这部分也不是随便写的,这里有个原则,最好这些兴趣爱好对你申请的这份工作有帮助。如果这比较难,那么你写的这些兴趣爱好可以间接反映出你身上的其他品质。比如说你喜欢运动,如果是多人运动,那么可以体现你是一个好的团队成员;如果你喜欢单人运动,那么这项运动你坚持的频率是什么,是否可以体现你是一个有毅力、生活有规律的人。这里还有个小段子,有个同学在申请投行工作时说自己的爱好是打游戏,而且可以没天没夜地打,面试官一听,立马说,好,我要你了。因为投行工作加班多,需要这些体力好的小伙子。
我曾经总结过面试其实从某些角度来说是个表演的过程,所以一定要放开自己好好去扮演一个令面试官喜欢的角色。首先找出我们自己的优势是什么。大家肯定担心回国后遇到国内大神一起面试怎么办?我在这里告诉大家你们的优势是什么,你们在国外留学过,见过的世界比他们大,因此你们身上应该凸显出你们是个confident、有阳光性格、有趣的人。面试官是为公司寻找以后的同事,谁又不喜欢有趣、nice的人呢?国内的大神,no offence,有时面试时会很严肃、比较僵,我们不能这样,你要让面试官感受到留过学的你和别人不一样。
其次,练好你的英语口语。我为什么这样讲,我在这里分享下我在四大群面的一次经历。因为我当时找工作的时候,主要是投券商之类,其次是四大。所以有次四大面试时,正好和我另一个面试冲突了,所以去四大这个面试前,我什么都没有准备。大家知道,在四大的群面是要做CASE STUDY,所以这意味着我去群面前,一个CASE STUDY都没有做过,但是我最终还是拿到了这个offer,为什么呢?这个我后面跟你们说。我在那个群面中,因为完全不知道case study要做些什么,所以我给自己在团队里的定位是帮助队员总结和当他们讨论偏题时将他们来回主体。我的发言也只是总结之前每个队员的发言,自己并没有什么想法。但是最后我上去发言时,我感觉我的台风和发言是最自信的,所以最后我留了下来。其实我这个不是很好的榜样,对那些认真准备case的小伙伴很不公平,但我想以这个例子告诉大家,平时我们演讲训练的eye contact,body language是很重要的,还有比他人突出的口语绝对是你的优势。这里我不要求大家用多么高级的词汇,但语音语调一定要别人一听,绝对好厉害。
最后我再讲下金融行业如何求职。首先大家一定要多做research,多实习。比如大家现在在找工作,那可不可以同时找份实习做呢?我当时看到自己实习经历不足这个问题,所以当时考试一结束,我就回国找各种实习来弥补。你先列下你知道哪些金融机构:券商、四大,还有没有其他的,基金公司、基金子公司、信托、保险公司,这些你都知道吗,你知道这些公司目前的行业情况吗?比如来说,个人觉得基金子公司不是特别好的选择现在,你可以去看看现在对基金子公司的监管限制条款有哪些。对于保险公司,大家又了解吗,是否还是停留在保险就是找大爷大妈买保险,我想说保险公司的资管部或者资管公司未来将有很大的发展,因为他们的资金成本很低。我相信很多小伙伴说我想进券商投行部,做IPO,感觉很高大上。那么你要问问自己是不是时候长时间出差,还有女生这些部门也很难进。
关于证书的问题,从事金融业,说到底最需要两个skill,一是法律知识,二是会计知识。如果你在券商的实习经历以外还有律所的实习经历,那祝贺你,你比别人优势大很多。再者,大家说在国外没什么时间考证,那回国后我建议大家可以考:证券从业资格、基金从业资格、会计从业资格,这些证。因为这些证考起来容易,写在简历上也好看。同时,对于学会计的同学,毕业后,可以免些ACCA、CIMA的课程,那么这些你也可以写在简历中,甚至如果你在备考6月份的CPA,你也可以写在简历中,至少可以让面试官看到你的一个努力方向。

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先写到这,稍后回来继续解答
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知乎de用户  16级独孤 | 2019-4-11 21:32:37 发帖IP地址来自
留学生想在英国找工作,其实两个字就可以解决了——“趁早”。
英国很多公司在10月30号截止Graduate scheme的申请,而每所公司申请的步骤又都很繁琐,需要花上几天时间,所以准备的越早,能投的公司就会多一点,而且申请的质量也会好一点。我们HiMycarrer留学生求职平台之前接到过一个学生,本来他去英国留学没有特别想好毕业以后的规划,但是由于LSE的学生环境就是全民找工作找实习,于是被带动着也找起了工作。虽然他是毕业前第二周就开始准备,但是还是觉得太晚,因为害怕申请的质量差,所以找我们做求职指导。
所以想在英国找个好的工作,一定要趁早准备,在大学期间就开始关注找工作的技巧和信息,这样在毕业后才不会陷于被动。
关于在英国找工作的经验和技巧,我总结了一份比较全面的攻略,如下。
前期准备
CV/Resume: 找工作的时候最重要的是个人的经历,所以在准备CV的过程中,其实也是回顾了大学的各种学习活动实习的经历,然后写完以后最好找专业的PROOF READING,学校的Career Center会提供帮助。
Cover Letter: 传统的Cover letter其实在申请大公司的graduate scheme的时候已经不流行了,大多数都是网上申请,然后也会提好几个开放性的问题,所以可以在填写网申的时候再考虑。
招聘会: 英国的学校会在九十月份举办很多场招聘会,其中还分行业,例如Banking & Finance, Business & Management等等,现在的公司在招聘会上大多是不收简历的,大多是做一下他们项目的宣传,也可以向他们提问,但其实并问不出什么有价值的东西,多是去看看有哪些公司提供哪些项目,然后是否招外国留学生等等。
Career Center : 英国的学校会提供很多类似求职辅导的帮助,从修改CV、填写网申到面试技巧,很多听下来还是挺有用的。毕竟没有找过工作,经验很少,提前知道一些技巧是有益的。
求职过程
1、选定公司和项目
2、填写网申:里面的开放问题一定要好好写,检查语法拼写
3、Online Test:大多数公司都有网上测试,包括Numerical, Verbal, Personality,Logical reasoning 等等,题型有很多,推荐http://Assessmentday.co.uk,上面可以买一年的题库,而且难度也比较类似真实的题目,有的时候还觉得这个网站难一点。另外,Personality感觉真的不能跟着自己的直觉选,如果可以,最好能在网上查查类似的题经,看看这个公司喜欢什么类型的个性。
4、电话面试、视频面试电话面试一般比较好准备,题目基本在大方向上是固定的,准备多个自己的故事就好了,而且电话面试比视频面试压力要小一点,至少对方会有反馈;但是越来越多公司倾向于视频面试,就是事先录制好题目,给你30秒准备,再回答一到两分钟,这里的问题就可能千变万化了,上面说到的同学在BDO面试的时候,有一道题目是,给你一头象,你不能卖掉它,那你会怎么做?让他觉得真是匪夷所思,一脸懵逼。
5、AC面试(Assessment Center):英国公司比较流行这种AC,一般是半天或者一天,包括重新做一次测试题,小组讨论,情景模拟撰写报告,单人面试等等,形式也很多,这一天会非常累,也很有压力,但是也是一个了解公司的好机会,在公司面试你的同时,你可以观察那些职员,面试官,HR,然后去感受一下这个公司的氛围,确定是不是自己能接受。重点是通常来说,参加AC的会有申请各种项目的候选人,所以不一定存在竞争关系,不需要表现的有竞争性,适当的找机会表现一下。
6、par 面:不是所有公司都有这一步,部分公司在AC以后就是给offer了。一般这是一个让未来老板确定你是不是合适整个团队的一步,所以没有固定的形式,多是聊天的形式。
最后说说在英国找工作的一些网站
http://Jobseekers.direct.gov.ukJobcentre Plus的招聘信息搜索网站。全英国的各类工作、志愿者工作、儿童护理工作一应俱全。
http://ukisis.org“国际学生实习计划”虽不是一个传统的求职网站,但定期发布针对中国留学生的实习工作职位信息,成功申请到职位后,可以通过该计划担保获得最长为期一年的Tier 5实习签证。
http://Monster.co.uk帮你找到最适合你的工作。利用网站上的资源打造一流的简历,寻找工作机会,为面试做准备,从这里开启你的职业生涯。
http://Totaljobs.com英国最大的招聘网站。每天发布上千个职位空缺,一定能让你有所斩获。Jobsite UK 曾经获奖的英国招聘网站,以jobs by email为特色,将你的简历发给顶尖公司和人才招聘中介。职业信息新鲜,覆盖英国35个行业。
Careers and Jobs UK
网站提供最多的英国短期和长期招聘信息,覆盖顶尖公司和招聘中介,同时极易使用,帮你找到理想的职位。
http://Reed.co.uk英国一流的招聘网站。无论是求职、招工,准备面试,都可以从这里开始。
http://Fish4.co.uk英国最佳招聘网站之一。找工作和申请职位的在线平台。每日添加新的职位空缺和人才招聘中介。可在网站上发布招聘广告,寻找伦敦和全英的人才。
http://Alljobsuk.com集中了人才招聘中介、主流公司和个人招募者的在线招聘索引。
http://Agencycentral.co.uk使用网站上的人才招聘中介目录,帮你快速找到最合适的中介。
http://Redgoldfish.co.uk帮你寻找全英国工作的职位搜索引擎。要查看最新职位空缺,注册即可。
http://Engineeringjobs.co.uk无需注册,网站上提供了绝大多数与工程类学科相关的招聘中介和雇主网站。涉及的工程类工作包括土木工程、结构工程、机械工程、电子工程、化学工程、软件工程、航空工程、汽车工程、实用工程和制药工程。
http://Jobs.thesun.co.uk这个网站每天都会发布各个领域成百上千个优质的工作机会。
http://Jobs.Guardian.co.uk《卫报》求职页面。上面会发布很多公共领域、教育、媒体和政府的工作,同时也有很多毕业生岗位。
http://TheLadders.co.uk如果你想寻找年薪$50k以上的工作,就来这个网站。
http://Caterer.com发布饮食服务产业相关工作的网站,包括酒店、饮食、旅游和酒吧管理等工作。
http://Salestarget.co.uk销售类工作网站,为销售专家提供各个领域的销售工作。
http://Simplysalesjobs.co.uk销售类工作网站,包括电话销售、销售助理和销售总管的工作。
http://Simplymarketingjobs.co.uk市场类工作网站,包括市场助理、伦敦营销类工作以及公共关系营销工作。
http://Salesvacancies.com销售类工作网站。
http://Accjobs.com英国会计、银行和金融工作发布网站。
http://Gaapweb.com英国会计和金融工作发布网站,同时也发布英国外的工作机会。
http://Cityjobs.com这个网站是英国顶尖的人才招聘网站,主要涉及银行、金融、会计、保险和法律方面的工作。
http://Insurancejobsboard.com保险类工作,许多金融和保险类的人才招聘中介都在上面发布工作。
http://LondonJobs.co.uk专注于在伦敦的岗位的求职网站。
http://eFinancialCareers.co.uk专注于金融和计算机行业的求职网站,你可以搜索岗位、上传简历并提供申请。
http://Canarywharfjobs.com提供银行、金融、会计、销售、市场、人力资源、法律、工程、定量金融和贸易方面的工作。
http://resources.co.uk提供半导体行业的微电子学(专用集成电路、复合信号、模拟)相关工作。
http://Eurosearch.net提供IT、科技、电信产业的职业建议与咨询。
http://Tenpercent.co.uk为全英国的法律公司、内部法律部门、地方政府提供法律工作招聘咨询服务。服务对象包括各类律师和法律学生。
http://Pennywarren.co.uk提供分子生物学和实验室销售行业内的科技销售、生物技术销售工作,以及市场类工作。
http://Emrecruitment.co.uk网站向拥有教育、护理、医疗相关经验者提供伦敦及全英的工作。同时提供顶尖公司的最新招聘信息,并向你建议最合适的职位。
http://Jobcontacts.co.uk只要在网站上搜索关键词,就能轻松找到公司的联系方式和招聘信息。
http://Medicalsalesrecruitment.co.uk医疗药品销售工作的招聘网站,为全英国的求职者和招聘中介提供平台。
http://Talismanretail.co.uk帮你寻找销售工作、销售规划工作,覆盖伦敦及全英、法国、比利时、瑞典。
http://Inretail.co.uk提供超过1000个工作的零售业职位搜索网站。
http://Retailmoves.com零售业工作的求职、招工平台。
http://Leisurevacancies.co.uk提供从新人到高级管理的休闲产业工作,涵盖零售业、酒店、高尔夫、运动、健身、酒吧、餐厅、温泉、游艇和旅游等行业。
http://Eteach.com领先的教育工作网站。帮你寻找伦敦、伯明翰等地最新的教师、助教工作信息。
http://Theedgeuk.com专注寻找英国西南部的短期、长期招聘信息,涵盖各类工种。
http://Aupairconnect.com帮你寻找各国的互惠生(Au Pair)工作、保姆工作和同类工作机会。
总之,在英国并不好找工作,特别是对那些一年制硕士来说,很多人申请了十几家,都不一定能在一家走到最后一关。更多在Online test就挂了,也有电面挂的,还有的职位直接简历就拒了。虽然难,但是在英国找到工作也不是不可能,做足准备,多去网上找面经,问问学长学姐,多参加学校Career的活动,然后多投几家,再保持坚强就好了,反正拒信收多了就习惯了。有的同学投了几家大公司,被拒以后就放弃了。其实,机会还是很多的,只是看你愿不愿意找罢了。
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知乎de用户  16级独孤 | 2019-4-11 21:32:38 发帖IP地址来自
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知乎de用户  16级独孤 | 2019-4-11 21:32:39 发帖IP地址来自
留学生在英国找工作技巧:1. 提早进行,多投递简历;2. 投简历之前,对招聘公司网站有所了解,知己知彼,百战百胜;3. 提前在YouTube上看相关行业招聘视频和题目练习;4. 在大学官方网站就业部看工作机会;5. 针对投递的每个公司,认真写求职信;6. 在英国本土招聘平台投递简历;7. 联系专业的实习招聘公司,辅助求职;8. 对于中国学生,提前了解签证相关要求,英国雇主一般不了解英国签证相关专业知识
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