一觉醒来，金融圈迎来当红90后男神！爱豆白敬亭变同行，惊 ...

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跨界搞副业哪行强？
娱乐圈称第二，没人敢称第一
一觉醒来，私募圈突然多了一位90后男神
从此私募圈多了一位新男神...

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福利一

备战私募基金必听讲座

PreTalent特地邀请了国内某知名二级市场私募基金创始人之一Jacob老师，为你带来私募基金求职揭秘：

导师介绍

Jacob老师
-本科毕业于清华大学，后赴美国康奈尔大学深造
-毕业后先后担任美国对冲基金的量化工程师、国际知名投行的交易员等职位
-他也是国内某知名二级市场私募基金创始人之一

讲座内容
1、私募行业简介以及中外私募行业对比
-私募行业简介及发展状况
-中外私募行业对比——机遇与挑战
2、私募行业求职的技巧以及职业发展路径规划
-什么样的候选人适合做私募
- 毕业后的第一份工作究竟该怎么选
-进入私募后未来的发展路径是什么样的
3、私募行业各条业务线对人才的硬/软件要求以及行业发展展望
-私募行业的业务线有什么硬指标-“我”选择人才究竟看什么
-学习金融今年真的不好找工作么？

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私募行业求职入门必听

私募行业是做什么的？中外私募有什么区别？
私募求职技巧有哪些？该怎样规划职业路线？
私募行业对人才有什么需求？未来发展如何？

福利二

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01

追星追到私募圈，爱豆变同行！

近日，知名私募投资企业，湖南宇纳柒彩股权投资合伙企业（有限合伙）发生工商变更，新增股东海南明白乐管理合伙企业（有限合伙）等多家企业及自然人。

透过海南明白乐的股权图谱，我们发现了娱乐圈新晋男神—— 白敬亭的身影。也就是说，白敬亭做起了投资机构的LP。

LP即（有限合伙人/出资人），通俗易懂的解释就是——金主爸爸

事实上显然，明星们偏爱携带资本进入PE/VC“分蛋糕”早已不是什么秘密！
伴随着新经济势力崛起，越来越多演艺圈人士悄然化身LP涉足创投圈，除了白敬亭，LP圈还有汪涵、黄磊、任泉、李冰冰、黄晓明、何炅、鹿晗、高圆圆等众多一线明星们，实力雄厚的他们正成为中国VC/PE圈一股不可忽视的力量。

02

明星扎堆PE/VC，为哪般？

小白不是第一个“吃螃蟹的人”，像小白这样的明星LP（金主爸爸）已经是娱乐圈/资本圈标配

黄子韬，以490万入股投资管理公司，持股比例98%，成最大股东，其公司经营范围包括：投资管理，资产管理，投资咨询，企业管理咨询等
影视明星任泉成立Star VC;
黄晓明成立明嘉资本;
鹿晗成立清晗基金;
佟大为夫妇成立悦佑投资；
奥运冠军邢傲伟、王丽萍成为中体鼎新冠军VC发起人；
刘强东夫妇成立私募公司

资本圈也不例外，仅仅2021年以来，中国首富钟睒睒、小米创始人雷军、娃哈哈创始人宗庆后、港澳企业家何鸿燊之子何猷龙等都开始做起了投资人。
看到这，留学生们似乎终于明白为什么金融圈鄙视链中站在顶点的永远是PE/VC。这里不仅有扎堆的大佬们，更有数不尽的资本加持。

03

私募为什么这么香？

私募基金是金融行业最令人神往的工作之一。
在金融这个大版图里面，私募因其一贯的高薪资、高奖金的优势，从来都是食物链顶端的存在，应届毕业生如果能成功踏入私募，起薪就有至少3w+，入行一段时间后未来更是可期。
想象一下自己玩转数以百万或亿计的私募股权交易的样子，感觉真的帅爆了……
然而应届生进入私募的难度也是众所周知的，尽管各家企业并不会拒绝应届学子们的投递，但也绝对不会“口不择食”，其筛选标准还是很严格的。而且很多同学对私募基金的了解也只停留在表层，仅靠浅层的认知就想拿到私募offer就更难比登天了。

KKR、凯雷、黑石、红杉、软银、达晨、IDG……很多人做梦都想进这些公司，到底是为什么？
1、工资高，工资高，工资高：
根据《2019年中国股权投资市场机构薪酬与运营机制调查研究报告》报告显示，VC/PE行业基本工资水平约为税前1.6万元/月，高于全行业平均水平。

※图源：网络
不同职级间的薪酬差异显著，职位越高，薪酬回报越高。
分析师/研究员的基本工资约为税前1.5万元/月，级别更高的投资经理和投资总监的基本工资分别为税前2.2万元/月和税前3.8万元/月，而做到行业顶尖职位、晋升为机构合伙人，则能获得远高于其他职位的薪酬，基本工资达到了税前7.5万元/月。
2、奖金多，奖金多，奖金多：
你以为这就是私募的极限了？朋友，你对力量一无所知。除了高额的工资，奖金的丰厚程度更令人咋舌。
什么叫一夜暴富？2017年，“九鼎投资67人分享1.76亿奖金”的消息刷爆朋友圈。私募基金的奖金，比它的工资更吸引人。
奖金通常与个人绩效和公司绩效挂钩，各公司之间差异性极大，一年拿3-30个月的bonus都是可能的。

※图源：网络
3、广阔的平台＆宽广视野：
在私募工作，能让你刚毕业就拥有从整个行业角度分析问题的宏观视角，同时因其工作范围广，需要与外部券商律所会计事务所直接沟通，还要直接参与到投资的公司管理及规范整改中，又需要时常和政府部门打交道，除去人脉机会的拓展，快速涉猎新内容，频繁遭遇新挑战，也会让你的能力飞速成长。

04

破天荒！PE/VC大肆开启校招！

PE/VC作为金融业鄙视链顶端的分支，一直以来给应届生的感觉总是神秘感拉满，原因无他，因为PE/VC实在是招人太少啦！
But，随着时代发展，PE/VC越来越重视起来对新鲜血液的补充，以VC为例

曾经，劝退年轻人做VC最主要的理由就是：因为对各项技能和素质要求都极高，VC行业很少招应届生。

但今时不同往日了，VC也开始吸纳年轻血液！
IDG资本此前就有表示：“作为一家24岁的投资机构，循着年轻投资人敏锐的嗅觉，我们捕捉到了像bilibili、Faceu、暖暖游戏等优秀的初创公司。”
而当你打开Sequoia Capital的官网，会发现它的企业画风甚至比一般个人vlog博主还可爱

毕竟，VC这种投早期，看赛道未来价值的机构最怕的就是落伍和不接地气。
目前，一线VC，红杉中国2022联合校招就有2000+岗位放出

高瓴创投2022联合春招也有300个岗位持续热招中

包括一线二线PE/VC还有数十家仍在积极进行校园招聘中，想进入金融圈鄙视链顶端的千万要抓住最后的机会！

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※名额有限先到先得

而想要进入这样的头部VC，不光需要你有相应的technical 能力，还需要你在简历上能展现出相关的实习经历，以及能在BQ面打动面试官的能力。就比如，红杉中国在他们的种子基金实习生岗位就有写道：

然而应届生进入私募的难度也是众所周知的，尽管各家企业并不会拒绝应届学子们的投递，但也绝对不会“口不择食”，其筛选标准还是很严格的。而且很多同学对私募基金的了解也只停留在表层，仅靠浅层的认知就想拿到私募offer就更难比登天了。
为了帮助大家积极备战私募基金公司春招，我们为大家带来了如下福利，帮助大家顺利上岸私募

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