秦安股份(603758.SH)：拟终止实施2022年股票期权激励计划

格隆汇6月17日丨秦安股份(603758.SH)公布，自2022年3月4日公司披露《2022年股票期权激励计划》后，国内疫情呈多发态势，随着4月上海全市实行严格的疫情防控措施，形势更为严峻复杂，市场主体困难显著增加，经济下行压力进一步加大。鉴于公司披露激励计划草案后，外部环境发生的急剧变化，预计原各期股票期权激励计划中2022年及2023年业绩考核目标实际较难达成，公司激励计划不再具有明显激励性，故激励计划实施工作推进缓慢。

公司董事会为了促进员工利益与公司利益的共同发展，于 2022年6月8日召开了第四届董事会第十七次会议及公司第四届监事会第十五次会议审议通过了《关于调整2022年股票期权激励计划公司层面业绩考核指标的议案》。调整后的业绩考核指标更具有合理性、科学性，能客观地反映外在因素影响与公司经营现状，能够继续促进激励对象发挥积极性，确保公司长期稳定发展。

根据《上市公司股权激励管理办法》规定，公司应自股东大会审议通过激励计划之日起60日内完成授予登记、公告等相关程序，公司未能在60日内完成上述工作的，应终止实施股权激励计划。公司于2022年4月15日召开2021年年度股东大会审议通过了2022年股票期权激励计划，由于外部环境的急剧变化，激励计划实施工作推进缓慢。

后续公司于2022年6月8日召开第四届董事会第十七次会议及公司第四届监事会第十五次会议审议通过《关于调整2022年股票期权激励计划公司层面业绩考核指标的议案》。该议案审议通过后，公司积极推进激励计划实施工作，但未能在股东大会审议通过激励计划之日起60日内完成授予登记、公告等工作。根据相关法律法规规定，公司决定终止实施2022年股票期权激励计划。

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