股权和期权有什么区别？

今天和大家分享一下有关股权方面的概念性问题，很多初识股权的朋友搞不清楚什么是股权，什么是期权，甚至认为股权就是期权，经常混为一谈，那么今天就和大家讲讲这两者是什么关系？有什么区别？
股权又称为股东权，有广义和狭义之分。广义的股权，泛指股东得以向公司主张的各种权利；狭义的股权，则仅指股东基于股东资格而享有的、从公司获取经济利益并参与公司经营管理的权利。作为股权质押标的股权，仅为狭义的股权。从这个意义上讲，所谓股权，是指股东因出资而取得的、依法定或者公司章程的规定和程序参与事务并在公司中享受财产利益的、具有可转让性的权利。
期权又称为选择权，是在期货的基础上产生的一种衍生性金融工具。从本质上讲，期权实质上是在金融领域中将权利和义务分开进行定价，使得权利的受让人在规定时间内对于是否进行交易行使其权利，而义务方必须履行。在期权的交易时，购买期权的一方称作买方，而出售期权的一方则叫做卖方；买方即是权利的受让人，而卖方则是必须履行买方行使权利的义务人。
简单来说，它是指在未来一定时期可以买卖的权力，是买方向卖方支付一定数量的金额(指权利金)后拥有的在未来一段时间内或未来某一特定日期以事先规定好的价格(指履约价格)向卖方购买(指看涨期权)或出售(指看跌期权)一定数量的特定标的物的权力，但不负有必须买进或卖出的义务。期权交易事实上就是这种权利的交易。买方有执行的权利也有不执行的权利，完全可以灵活选择。
简单举例，2004年底，百度公司最新估值是每股价值6.5美元，以该价格授予员工四年期权，也就是未来四年，按照工作时间，有权以6.5美元购买指定额度的股权，百度上市后开盘价变成了72美元，那么你买入这个股票每股就净赚了65.5美元。
通常来说，期权是股权的一种。期权，就是约定以后某个时间再给你股权(例如3年或5年以后)，这里还有几点要和大家做出说明：
1、期权只有在购买后，才会成为股权。
2、如果公司最新估值的每股权益，低于期权行使价格，那么期权可能就形同废纸。当年网易跌的很惨的时候，很多网易老员工放弃了那张“废纸”，但是今天算起来却是价值连城。期权的价值来自于未来的
升值，份额越多，行权价越低越有价值。
3、国内的相关法规和公司组织架构，目前尚不支持期权，使用比较多的是西方的互联网公司。期权的核心思想是，员工享有的是公司价值提升的收益，那么，在授予前的公司价值，与该员工无关，因为它
既保障了投资人和原股东的权益，又具有较高的激励性，因此很多美国公司喜欢用期权来激励员工。
接下来和大家讲讲股权和期权的获取流程，首先是签署股权或期权的授予协议，该协议仅是一个约定，并不等于已经授予你股权/期权。当你按照约定达到规定的标准、绩效、条件时，可以获得约定的股权或者期权，你只有完成了约定的相关目标，这个股权，或者期权才是你的。
其次是股权/期权的行使，如果你的协议约定的是股权，那么则可以享有股东的权益，比如分红权，比如董事会决议审核和投票权，比如通过出售你的股票获得收益。期权复杂一些，行使期权，需要先用现金购买股权，然后才能享受股权权益。上市公司的股权价值在于交易，非上市公司的股权价值，主要在于分红。
最后是退出机制，通常授予协议中都会有明确的退出条款约定，这也是对双方的保护，以避免未来可能发生的纠纷。股权退出基本上就是是否赎回，是否保留的选择。期权的选择是，是否赎回，是否行权，是否保留。多了一项是否行权。理论上，授予的期权条件一旦满足，相应授予的员工就自动拥有了行权资格，但如果企业希望禁止行权，强制赎回，那么应该在授予协议里有明确标注。
以上就是今天关于股权和期权问题和大家做的简单分享，最后还需要再提醒各位的是无论是企业者还是打工者尽量避免口头承诺，务必落实于文字，这是对双方的尊重和保护，如果条件允许，最好在专业人员的指导和把关下起草和签署股权和期权协议。
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