金融校招没有你想象的那么难！手把手教你拿offer！

作为一个曾经在金融校招中拿下四份offer的过来人，特别把我当年网申、面试的一些经验给大家进行了整理，希望能帮助到一些应届生小伙伴找到心仪的工作。（如果觉得有帮助记得点赞，有问题也可以留言哦）
校招、实习留用两条腿走路

找工作是每个大学生都要面对的事情，并不需要恐慌，虽说现在每天新闻都在说：史上最难校招季，但是认真找肯定是可以找到一份工作的，你满不满意就另说了。
对于准备在金融行业找工作的大学生来说，你主要有三种入行方式，第一就是走校园招聘，第二个就是实习留用，还有就是参加公务员考试报考金融有关岗位。实习留用通常是需要至少6个月-1年的实习经验，论资排辈（实习久的通常会排在前面），准备走实习这条路的至少从大三或者研二就要提前规划了。
不过，实习留用是存在一定的风险的，带教老师的口头承诺很有可能是画饼，如果准备走这条路的，第一大四上就要尽快和带教老师或者部门明确说法，到底能不能留用，什么时候可以给到明确的书面offer，其实很多老师口口声声说应该可以留，等到快毕业前2-3个月告诉你说部门HC满了，真的是欲哭无泪，我自己有2个同届同学就亲身遇到了这种情况，最后只能匆忙找一个工作。
除了尽早落实以外，我是建议大家要不能把宝全部压在实习留用上，至少也要选择性地参与校招，能拿1-2个offer保底也是好的。
校招每一步都很重要

那接下来我就结合我自己校招的经验，给大家分享一下找工作过程要注意些什么？那校园招聘基本上是分为秋招和春招两个轮次，秋招是每年8、9月启动，春节前结束；春招一般会在2月启动，4-5月结束；秋招为主浪潮，春招以补招为主，所以建议大家以秋招为主去准备。
通常的校招流程都是网申——笔试——1-3轮面试——发offer——签三方，有的企业尤其是国企、监管机构是会在发offer前组织体检，没问题再发offer，大部分公司则是先发offer，最终带着体检报告入职就可以，具体我就分步骤来个大家分享。
网申：广撒网集中收网，信息好好填

校招的第一步就是网申投简历，在这一步大家需要考虑的核心问题有2个：

第一，投递什么样的公司；
第二，投递什么样的岗位；

找工作是一件关乎人生的大事，尤其是第一份工作我建议大家不能将就，至少要选择一个自己相对喜欢、有发展前途的。那金融行业就这么大，大家从现在就可以开始考虑，到底想做什么样的工作，想在哪个金融子行业深耕。
金融行业是有很强的行业壁垒的，只有第一步跨进去了后面才有可能走出自己的一番天，如果校招没能入行，那么你后面在职转行是很难的（量化、技术、销售另说），举例来看，你第一份工作是去了银行做柜员，你后面再想往基金投资去跳基本就没希望。毕竟社会招聘是看相关工作经验的，有大把有经验的人排队，肯定轮不上没经验的你，因此大家一定要认真选行业。
简单来看，金融子行业大致细分为银行、券商、基金、保险、私募、企业金融部、监管机构等，我建议应届生优先选大平台（从大跳小简单，从小跳大难），除非是自己特别不想去的行业，其他都可以尝试网申，广撒网是关键，先拿到offer再挑挑拣拣，我当年是除了国内银行、私募这两大类没有投递，其他都有尝试。
那从每年的8月开始，陆陆续续就会有企业开始发布校园招聘的通知，大家就可以去查看具体的招聘流程、岗位等等。按照我的经验，8月互联网公司会首先开始招募，9月开始各大银行、券商、基金陆续进场，监管机构、国企是最晚的，在10-11月才会出手，建议大家可以选择性加入一些金融求职招聘的群，通常大家都会在群内分享一些最新信息，不容易漏掉一些好公司，也推荐一个我自己觉得不错有干货有资讯的，有需要可以加入。
看到各个公司的招聘通知之后，就要考虑选择什么类型的岗位，这个就要看大家自己的背景、优势、以及规划，像有的公司（比如银行）基本上也不会细分，就是招管培生，2年轮岗后再定岗；那也有公司是直接按照岗位来招聘的，简单可以分为研究、金融咨询、投资、交易、销售、会计财务、中后台岗（比如风控、运营、结算等），相信大家或多或少都会有些实习经验，可以结合实际工作的体验，来选择适合自己的岗位。
也想特别提醒一点，要综合考虑各个职位的热度，通常研究、投资类是大家最喜欢投递的岗位，竞争也最激烈，我不建议大家投简历一窝蜂全部都这些入门岗位，除非是各方面都特别优秀的大牛级人物，否则很有可能连面试都捞不到，我当年也投了很多券商研究岗，了解到一个中型券商（都不是头部）研究岗只招2个人，就能收上万份简历，这竞争程度你可想而知。
岗位选定之后就可以上手去做网申了，网申实在是一个折磨人的苦差事，大部分机构的网申都需要花上至少20-30分钟，大家一定要挑一个网好的地方来申请。一般网申内容会包括：基本信息、教育背景、实习经历、成绩、荣誉奖项、个人自我介绍以及各类问题。

基本信息部分就是秉承着实事求是的原则填写，大部分机构的问题类（比如为什么应聘XX公司，你认为你适合XX岗位的原因是什么）都是大同小异的，我建议大家从网申一开始就做一个问题回答文档，把回答过的问题和答案都整理在里面，每次做新网申的时候可以参考一下，这里也务必提醒，这些问题一定要好好答，关键是把自己的独特之处表现出来。
笔试：有条件的提前准备

绝大部分机构都有笔试，大部分笔试内容可以分为行测、金融专业知识（就是学校学过各个学科内容杂糅），有的机构（像基金、券商）还会考察基金从业、证券从业内容，有条件的有时间的可以练练行测，没时间的就看积累了。
其中，像四大、外企银行他们的笔试题是英文的，如果是英文比较薄弱的可能要提前准备，不过四大网络上是有题库的，尤其是等到网申通道开启后陆陆续续就会有题目总结出来，大家届时就可以在某鱼去买一些练练就可以，倒不是说要考高分，就熟悉一下基本套路，拿个及格分混个面试就可以了。
这里也想提醒大家，很多笔试是在家网络上直接考的（在线考试链接通过邮件的方式发送给你，一般有有效期），大家一定要注意查收自己的网申邮箱，我自己就因为没及时看邮箱错过了一个笔试。

面试：把能准备的部分准备好

面试一般多分为多轮进行，有的是两个轮次，有的是三个轮次。通常第一轮都是群面，第二轮/三轮是单面。
那无论是群面还是单面，自我介绍一直都是必不可少的部分，大家一定要把这个部分准备好，中英文各准备一套，1分钟和3分钟各备下1个模板，自我介绍通常是面试环节的第一步，印象分很重要，一上来就结巴基本上就没戏了。
我经历的群面主要分为两类，第一类就是分小组做Case study，第二类就是多对多，轮番回答问题。
Case study模式是四大、银行比较喜欢的，通常一次群面会有5-6个人，给到大家一个案例（四大、外资行给的是英文案例），大家集体讨论最终得出问题的答案。在讨论的过程中，会有考官来观测、记录你的行为、分析你的能力性格，其实市面上针对case study有很多培训，但是我自己是没有参与过任何培训的，就是按照自己的模式来。
那我也提几个我自己觉得很关键的注意事项：

第一，不要硬套角色。很多培训师会建议大家抢leader，抢time keeper什么，我觉得是没必要，大家就根据当场的实际情况，看缺什么补什么，做好一个的团队协作者是非常关键的，也是面试官很看重的。
第二，不要默不说话。通常一个case study就是15-20分钟，这这个阶段，大家一定要找到机会让自己说话，无论是发表自己的观点，还是反驳，亦或是总结，都可以，但是一定要找计划刷存在感，让考官看到你这个人。
第三，做好和组内成员的互动。通常这种群面都是修罗场，大家都急于表现，我遇到过一个最夸张的群面是每个人都急着抢着说话，只想着表现自己，那我就建议大家在自己发言的时候或者别人发言的时候，做好互动，及时去肯定或者重复别人的回答，比如可以这么说，前面XX同学提到XXXX，我是非常赞同的，当然，我觉得…，既和组员拉近距离，也可以像考官表现自己善于聆听的一面。

总之，case study大家就找到自己的节奏，多参与几次就会有经验了。那第二种群面一般是多对多的形式，面试官会提问题，由考生依次作答，这个其实就是考验大家的临场思考和表达能力了，这其实短时间也训练不出来，不过大家如果顺序排的比较后，不要受到前面回答的影响，还是要照着自己的想法来说，避免雷同。
群面之后，一般在2-3周会通知二面，如果一个月都没回应的估计就是没戏了，那进二面比例一般就是一组进2-3个（我经历的四大和外资行，都是一组6个进2个，监管机构是一组12个进3个），进面比例差不多就是20-30%左右。

那二面和三面大部分都是一对一，少数会是多对一，更多的是围绕你这个人来进行，大家对于自己简历部分就要了如指掌，问答有关问题能迅速回答，其实大家多看几遍自己简历，就会知道面试官很可能会问什么问题，像我是文科转金融，每次面试都会问我：为什么跨行啊？觉得自己和金融科班生有什么区别啊？这些可预见的问题就提前准备好答案就可以啦。
同时，进入到后期面试，大家要提前对这个行业、公司、岗位进行了解，能清楚地阐释自己为什么应聘，为什么适合这个岗位，不要等到临场再去现想就来不及了。
发offer、签三方：谨慎考虑

那面试结束，就是等着收offer了，一般校招的薪水都是固定的，大家都是统一的，不太会根据你个性化定制一个薪资（也不存在议薪的事了）。
大家收到offer，激动完，就主要看清工资、部门、职位、签约DDL等事项，大部分给的签约ddl是一个月，你需要在收到offer一个月内和他们签三方。（三方就是企业、学校和你，三方签署的意向就职协议）
一旦签了三方就表示你愿意去这个公司工作，所以大家在签约前要谨慎考虑，不要一脑热随便签，在如果一直没等到自己特别喜欢的offer，绝大部分都会先签一个保底，再去参与其他公司的招聘、春招，有更好的，再毁三方重新签约。
一般毁三方都会需要付赔偿金（大部分是一个月的工资），大家签约的时候也要把这个条款看仔细，毁一次三方大部分学校都是ok的，但是如果毁约2-3次估计就要找你谈话了。
关于秋招的流程和经验，我就介绍到这里啦，希望大家都能收获自己心仪的offer，加油！有更多问题，可以留言哦~
也放上一些关于我写过关于求职、秋招的回答供大家参考。