工作选择,久谦咨询或安永咨询PI?

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匿名用户   2018-10-22 07:56   5393   9
1#
匿名用户   | 2016-1-25 14:34:40 发帖IP地址来自
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2#
匿名用户   | 2016-11-20 10:17:15 发帖IP地址来自
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匿名用户   | 2017-5-5 10:47:19 发帖IP地址来自
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4#
键盘侠  4级常客 | 2017-8-3 10:50:21 发帖IP地址来自
两家公司我都有朋友去过。说一点客观感受:
1,薪酬:久谦在咨询圈里出了名的舍得给钱。工资和麦肯锡给的差不多。给的都是到手的钱。四大工资和快消公司差不多,比其他咨询公司还是少一些的。
2. 久谦里面的人都年轻。表现好提升的很快。考核通过一年可以提升两次。有两个合伙人都88年的。跳去投资机构和互联网公司的比较多。四大正常两年提升一次。好的去了投资机构 ,大部分还是去了企业。
3.文化的话,久谦文化是比较奇葩啊。就是各种freestyle啊。招的一群名校高智商的人,放养型的,无组织无纪律。狼性文化,淘汰机智。加班现象也严重。四大的话,工作节奏稍微好一些,忙的时候忙,闲的时候闲,也正规一些。
5#
迟暮  3级会员 | 2017-8-5 11:21:37 发帖IP地址来自
谁知道久谦最近怎么了
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匿名用户   | 2017-8-19 09:13:33 发帖IP地址来自
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匿名用户   | 2018-4-24 17:13:39 发帖IP地址来自
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Skywalker  2级吧友 | 2018-8-1 14:38:23 发帖IP地址来自
来来来,欣赏一下中二公司老板亲自写的招聘广告,这二货应该对自己的文采相当自鸣得意啊
久谦咨询_秋招2018
我们相信科学与技术能够改变专业服务;
我们希望带给市场多一分理性,少一分似是而非;
我们认为与众不同的研究与分析,是我们荣誉的唯一来源。
往哪里去–
想解决时代性问题、服务进步的群体;
想支持我们的好朋友们,在所事机构获得更大成就;
想久谦之于中国的专业服务,有如鲁迅之于中国的文艺与启蒙。
我司存在的问题–
长期投入占比高,现金流持续紧张;
新兴领域覆盖很多,传统行业知识积累不足;
对安于现状不求上进的同学,没有人性化的处理方式。
希望加入我们–
“谦逊、冷静、自律、勤劳、宽容、慷慨”;
“内敛、求甚解”;“对世界的内在规律充满好奇”;
“批判性思维”;“人文精神”;“泛深度阅读的爱好”;
“中偏左”;“诺兰粉”;“爱做智力题”;“重度强迫症”。
不要来申我们–
“虚荣、嫉妒、倦怠、暴怒、贪婪、饕餮”;
“拿自己当回事儿”;“眼高手低、一想改变世界”;
“渴望被他人肯定”;“投机、浮夸、八卦、人云亦云”
“把咨询当份工作”;“毕业之后还住家里”;“不舍得买身好西服”。
致谢–
麦肯锡各位领导和我们的好朋友们;
曾经/正在为久谦的专业名声奉献青春的同学;
与我们一样勤于思考、对专业质量严格要求的一线客户。
9#
匿名用户   | 2018-9-18 13:44:52 发帖IP地址来自
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