考cpa有什么前途?

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匿名用户   2018-10-17 23:13   2780   7
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2#
立信CICPA  4级常客 | 2018-10-17 23:13:29 发帖IP地址来自
  在中国,财务领域最有含金量的证书便是注册会计师(CPA)了。我国从1991年开始举办注册会计师考试,每年参加注册会计师考试的人数在50万左右,近几年更有逼近60万的趋势。为什么那么多人争相考取CPA呢?CPA到底有什么用呢?
  高薪酬、高职位、独一无二的“签字权”
  一般人们说起CPA都会联想到高职、高薪,不仅名片递出去的时候会倍儿有面,在各种场合也会有足够的话语权。就注册会计师的考试而言,每年参加CPA考试的都是千军万马,全球平均通过率也仅在20%左右,能够在如此难度下通过考试,最后拿到证书的都可以称得上精英了。另外,拿到证书之后从非执业会员到执业会员,又要经过一段时间的实习期,拥有足够多的经验之后才能成为正式的注册会计师,这个过程也是相当艰辛的。因此,能最终成为注册会计师的都是“高精尖”。
  注册会计师吸引众多财务人员的另外一点就是独一无二的“签字权”,并且在中国只有注册会计师才有签字权。执业CPA,一般要经所在事务所主任会计师授权,才有在对外报告上签字的权力。签字表明这个注册会计师已经对公司的财务进行了审核并在其审核的文件上签字确认,以表明其属实。目前,上市公司和国企财务都需要审计,保证财务状况和经营成果的真实完整可靠,注册会计师经过审计后要出具审计报告。只有你是注册会计师才有资格在报告上签字,也就是你有所谓的签字权,签字即具有法律效力!
  注册会计师缺口大
  根据国家发展规划,我国需求的注册会计师人数约为30万,中国注册会计师协会公布的数据显示截止2013年12月31日,我国现有注册会计师98707人,非执业会员95069人,因此缺口十分巨大。
  另外,随着中国经济的发展,越来越多的企业在建立,对于财务人员的需求也越来越大。会计师事务所,各种类型的投资银行、商业银行、咨询公司,500强公司等越来越重视注册会计师人才。对于大学毕业生来讲,不一定要考出CPA的全部科目,就算只考出一到两科,优势也比较明显,用人单位也会更加青睐。
  下面来详细分析一下注册会计师能够进哪些企业?
  会计师和审计师事务所
  毫无疑问,按照执业要求,会计事务所对持证人的需要是最大和最迫切的。
  投资银行
  投资银行的主要业务是并购、私募股权、投资等。投行需要的专业技能是财务和法律,如果你既考过CPA,又考过司考,那么投行会更加青睐你。
  商业银行
  商业银行的业务雇员全是会计。他们的主要技能是会计。一般银行行长递给你的名片上,除了行长职务外,最得意的就是CPA或高级会计师。
  咨询公司
  麦肯锡,贝恩两人都是财务出身,各自创立了以自己名字命名的咨询公司,声名卓着,对注册会计师人才需求也大。
  500强等跨国公司
  500强企业财务部、审计部需要有具有签字权的人。据说近30年以来,500强公司的CEO中有三分之二出身财务。洛克菲勒,皮尔·卡丹,巴菲特这些人都是财务会计出身。
  国有大中型企业(央企)
  中国的国有大中型企业是高级财务人员的中坚需求者,对CPA持证人的非常重视,拥有CPA证书在企业内部的晋升会非常迅速,企业甚至会安排部分资金奖励在职学习和获得CPA证书的员工。
  政府机关
  中国人民银行、审计署,证监会、保监会、银监会等诸多主管经济工作的政府机关机关目前招考的岗位要求中要求候选人拥有CPA证书。
  其他智力服务机构
  譬如标准普尔,穆迪等评估公司,评级公司,甚至律师事务所,他们更喜欢一个有法学背景的CPA学生加入,因为法律和财务是永远纠缠在一起的。
  此外,绝大多数的公司在招聘财务人员的时候,注册会计师都是优先考虑的,可见注册会计师的吃香程度。
3#
高顿财经  2级吧友 | 2018-10-17 23:13:30 发帖IP地址来自
为什么要考注会,行业需求大是一个理由,还有一个更切实际的理由,注会行业的老龄化趋势越来越明显,现在正是考注会的大好时机!


  注会老龄化的情况:


  数据显示:我国注册会计师行业年龄结构呈现“高龄比重较大,后备力量不足”的特点。


  我国注册会计师行业起步较晚,自1993年开始实行注册会计师考试,1998年行业实行“脱钩改制”当时行业的中坚力量年龄段人数较为集中,目前陆续进入高龄状态。还有一大原因是,“十二五”时期,注册会计师行业对年轻人的吸引力有所下降,会计师事务所不再是优秀年轻专业人才的首选;同时,经验丰富的注册会计师离开事务所流向国企、券商的比例较往年有所提高。(内容来源于《“十二五”时期中国会计服务市场发展报告》)





  行业需求有多大?


  财政部消息,截至2017年12月31日,全国共有执业注册会计师108109人,合伙人(股东)32895人,会计师事务所7524家(不含分所),其中合伙制会计师事务所3522家,有限责任会计师事务所4002家,


  近1500W的财会类从业人员中,执业注册会计师仅仅占了108109,以此也能看出注会人才的需求非常的大!


  随着经济的迅速发展,注会的执业会员一直是供不应求的,注会人才的供不应求直接影响了注会人才的薪酬情况!


  注会的薪酬:


  每个地区的薪酬情况都是不同的,并且财务行业的薪酬差距也是比较大的,在一线城市的高级财务人员薪酬情况是基层财务人员工资的几倍,从各大招聘平台看,搜索注册会计师,薪酬情况都在7000-20000之间,如果成为合伙人,薪酬的情况更是乐观!        >>>注会薪酬究竟有多高?


  职业发展的黄金垫脚石:


  从招聘平台上检索年薪15万以上的财务岗位,可以清楚的看到,绝大多数的岗位都有要求有注册会计师证书或者是注会持证人优先。





  注会持证人的职业发展方向:


  CPA持证人的3大黄金发展方向:分别是会计师事务所、世界500强企业以及金融机构!


  图片如下:





  接下来就有一个非常重大的问题了,那就是如何才能顺利的通过注册会计师?


  由于注会的难度比较高,所以通过率一直保持在10%-20%之间,在这样的低通过率之下,很多打算考CPA的朋友都陷入了一偏迷茫之中,简单介绍一下CPA的考试科目以及考试模式。


  专业阶段的考试科目:《会计》、《审计》、《税法》、《经济法》、《财务成本管理》、《公司战略与风险管理》。


  考试模式是:机考


  成绩保留期限:专业阶段是5年,综合阶段没有限定


  想要顺利的通过注会考试,可以选择自学,当然也可以选择报班,但是最终的成绩结果显示都只是看你自身的努力情况,最后只能告诉考友们的是:坚持,想要成功征服注会只有2个字,坚持!
  现在开始备考注会,为时不晚,你想要的都会有,你为什么报考注会,理由是非常充分了,就看你考不考了.

4#
泽稷网校  4级常客 | 2018-10-17 23:13:31 发帖IP地址来自
毫无疑问,按照执业要求,会计师事务所对CPA持证人的需要是最大和最迫切的。
1、会计师和审计师事务所
毫无疑问,按照执业要求,会计师事务所对CPA持证人的需要是最大和最迫切的。
2、国有大中型企业
中国的国有大中型企业是高级财务人员的中坚需求者,对CPA持证人非常重视。拥有CPA证书在企业内部的晋升非常迅速。企业甚至会安排部分资金奖励在职学习和获得CPA证书的员工。
3、500强等跨国公司
财务部、审计部就不多说了。据称,近30年来,500强公司的CEO中约有三分之二出身财务。洛克菲勒、皮尔·卡丹、巴菲特等都是财务会计出身。
4、咨询公司
麦肯锡、贝恩两人都是财务专业出身,各自创立了以自己名字命名的咨询公司,声名卓著。
5、投资银行
投资银行的主要业务是并购、私募股权、投资等。投行需要的专业技能就是财务和法律,如果既考过CPA,又考过司考,那就是投行最喜欢的人。
6、商业银行
商业银行的业务雇员全是会计。他们的主要技能是会计。一般银行行长递给你的名片上,除了行长职务外,最得意的头衔就是CPA或高级会计师。
7、政府机关
中国人民银行、审计署、证监会、保监会、银监会等诸多主管经济工作的政府机关目前招考的不少岗位都要求候选人拥有CPA证书。
8、其他智力服务机构
譬如标准普尔、穆迪等评估公司,评级公司,甚至律师事务所,都更喜欢有法学背景的CPA人才加入,因为法律和财务是永远结合在一起的。
5#
CPA学霸社  4级常客 | 2018-10-17 23:13:32 发帖IP地址来自
工作机会多出很多:




如果问CPA考生们一个问题“你为什么要考CPA?”,大部分人的回答都是“因为我想要一份更好的工作”。


今天学霸君就和大家聊一聊,哪些工作一定需要CPA?拿到了CPA,就等于拿到了这些岗位的敲门砖。




会计师事务所


哪里对CPA持证人的需求最多,认可度最高,毫无疑问,肯定是会计师事务所。


会计师事务所是注册会计师依法承办业务的机构,进行审计、会计、咨询、税务等方面的业务。非执业注册会计师在会计师事务所执业,有两年的审计经验后,就可以申请成为执业注册会计师,有唯一的审计签字权。





以德勤、毕马威、普华永道、安永为首的四大和国内八大是比较知名的会计师事务所,他们的工资待遇都很可观:


2017年四大的基本工资是本科/硕士应届生统一税前8250元(像南京这样的二线所会少1000)。加班工资另算:weekday 1.5倍时薪,weekend 2倍,holiday3倍。


国内八大的薪资比四大略低一些,初入职的员工底薪一般在5500—6000元左右,另外还有一些补贴、差补、项目提成,过节费、年终奖等等。


进了会计师事务所,就一定要考CPA。同样的,如果你的本科院校不是这些会计师事务所的偏好学校,只能通过社招的方式进入,那CPA证书也将是你最好的筹码,我们用招聘启示说话:







在会计师事务所,发展路径一般是:审计助理→审计员→高级审计员→经理→高级经理→合伙人,做到最后合伙人的位置,年薪几十上百万很正常。




金融机构


金融机构主要包括银行、证券公司、保险公司等,其中银行又包括投资银行和商业银行。


投行在招聘员工时要求很高,像一些顶尖投行,清北复交是入门门槛。普通高校的学生想进投行,最好的方法就是考证,CPA就是不错的选择。投资银行在进行并购、私募股权、投资等活动时,需要的专业方向是法律和财务,CPA所包含的经济审计税法等知识是进投行的人才必须具备的。


商业银行的话,没有投行那么高的要求,会计专业的学生也可以进入商业银行做业务,不过有CPA的员工可以更多的承担一些风险控制、报表分析等专业性强的业务,升职加薪也是迟早的事。





而在证券、保险等公司,因为CPA六科课程融会贯通了财会、法律及管理领域的丰富知识,进入这些公司后,无论是从事投资还是证券分析或者研究方向,这些知识都将成为强有力的理论背景,支撑从业人员更好的发展。


综上所述,大部分金融机构在招聘时,会将持有CPA证书作为必备或者优先条件,想进这些公司,CPA必考。







大中型企业财务部



每个公司都必不可少的岗位必须是财务,越大的企业,对财务方面的要求就越细致、越规范。财务已经不是简单的做个账就可以了,而是要从战略的角度出发,对公司财务、经营状况进行分析,为公司的经营决策、投资控制提供重要依据和建议。


所以这些公司对CPA持证人非常重视。有了CPA,就等于拥有了快速晋升的机会,可以从小会计晋升为财务经理或者是预算主管,然后成长为公司高层,像《欢乐颂》里的安迪一样任CFO,管理整个财务部门,这对自己职业素养的提高和专业技能的进步都是很好的帮助。


做到财务经理或者是预算主管的话,通常年薪已经能达到15万左右,如果做到像安迪一样的高管,年薪基本就已经奔着上百万去了。







咨询公司


咨询公司用专业的知识和经验,帮助企业解决管理和经营问题,相比其他会计类工作来说会轻松很多。“四大”也提供一些咨询服务类工作。


麦肯锡,贝恩两人都是财务出身,各自创立了以自己名字命名的咨询公司,声名卓著。其他如:波士顿咨询集团、摩立特集团、美世、艾森哲等也是国外一流咨询公司。如果有注会傍身,也是一个不错的求职路径。其工资待遇也很不错。


咨询公司参考工资:麦肯锡、贝恩15万-20万RMB/年,罗兰贝格10万RMB/年,其余介于两者之间。第二年工资涨100%,第三年涨50%-100%,三到四年后年薪一般可超过50万RMB。







政府机关



从18年国家公务员考试情况来看,国家税务局等单位招聘的会计岗位高达总岗位数的一半,可见政府机关对于会计人才需求量的巨大。


很多单位在招聘时,会限制条件,要求报考者持有CPA证书,此时,注会证就形成了一道门槛,而在进入工作岗位后,注会证也是晋升的有利条件之一,所以,如果你有志于进入政府机构工作,CPA证书绝对会成为你极大的筹码。


如果你觉得上文提到的岗位都过于金光闪闪,自己其实只想要安安稳稳做个小会计,难道也要考CPA吗?


学霸君的回答是,是的,不需要六科全过,哪怕只过了一两科,在找工作上,CPA都大有用处。


学霸君身边就有这样两个例子:


第一个女生2016年考过了CPA两科(会计,审计),2017年应聘进入某外企财务部的内部控制岗,岗位薪酬大致在7500—8000元左右,入职后领导鼓励继续报考,考过科目逐渐增加,底薪也会增加。


第二个女生则是通过CPA作为跳板换行,她本来是一名护士,两年前考出了会计从业资格证,但找工作时只能找到出纳岗位,不满意所以一直没换行,2017年持CPA两科单科成绩(会计,税法),应聘某小型公司会计助理岗,薪资5000元,目前规划是有2-3年工作经验后成为独立会计。





可以说,只要是涉及到财务、会计相关的岗位,CPA都是升职加薪的利器,换行的跳板,岗位的敲门砖,行业内的通行证。


当然,尽管CPA含金量很高,岗位需求也很多,但这也并不意味着你拿到证书就可以高枕无忧了,财会知识也在随着时代不断更新,CPA帮助你进入这个行业,而如何好好利用这张证书,还需要你用整个职业生涯去领悟。


看到这里,正在备考CPA的你是不是感觉到了这张证书沉甸甸的分量?百万年薪的直通车票呀,还在等什么,赶紧加入CPA学霸社,和我们一起学习CPA吧!


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6#
郁茴  4级常客 | 2018-10-17 23:13:33 发帖IP地址来自
作为一名刚刚经历过求职的会计专业学生来答一下我的感受。
1.对于非会计专业学生进入四大实习或者工作,cpa是有用的,如果不能全科通过,通过几科也是有优势的,尤其是会计科目,它代表了基本的会计知识掌握程度。但是,对于四大来说,英语口语能力其实是对非专业学生进入四大更简单和有效的敲门砖(仅仅指进入)。
2.进入四大工作以后,cpa是你能不能晋升的决定性因素。
3.在校园招聘的时候,除了四大,拥有cpa的非专业学生应聘财务类工作难度非常大,从这个角度讲,cpa证书瞬时意义不大,主要还是在未来的职业发展上有更大意义。
7#
我想静静   | 2018-10-17 23:13:36 发帖IP地址来自
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8#
Say Something  2级吧友 | 2018-10-17 23:13:37 发帖IP地址来自
现实是很残酷的
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