如何看待王健林旗下万达网络科技集团大裁员，裁员超过 95%？

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The new · 2018-10-15 23:39:57

呃……
不请自来地当个段子手般回答了
当看到这个题目的时候
我只想到、王健林犯法了？

耍我滴卡 · 2018-10-15 23:39:58

生亦何欢，死亦何惧。莫管他人瓦上霜！亲，拿着工资回家过年，来年又是一个新的开始！

辣椒茄子 · 2018-10-15 23:39:59

总感觉中国的大企业一个个都被你们说死了。华为你们说华为压力大，阿里你们说阿里企业文化不好，百度你们说百度管理有问题，现在万达你们又说万达太专制...

哦，感情中国所有的大企业都没你们家公司好呗。

王道焱 · 2018-10-15 23:40:00

萬達這個在英國殖民地香港上市的公司又要在英國大量招聘了外國人了

杀死兔子 · 2018-10-15 23:40:01

互联网行业不就是这个样子？知乎上这么多程序员，你们是最清楚的吧……

富哥 · 2018-10-15 23:40:02

就像种果树，枝丫多了，为了结果必须砍掉部分枝丫；
就像播种，为了保证亩产质量必须摘除一部分秧苗；
就像投资常有的情况，东边不亮西边亮，某个投资总有出彩的时候；而其他的不赚钱的行业要及时清除。

好的，作为曾经在万达工作四年（不长不短），从事过地方、总部、集团财务经理的人，我要说，万达网络科技之所以会出现大面积裁员，主要原因:
万达其他板块几乎做一个成一个，成功率太高，以至于世人觉得万达偶尔出一个两个不成的项目，就要倒了？我只能说，这种人太幼稚，经历的太少。

各行各业，尤其最近互联网电商，这种类似大调控比比皆是。
一个板块出了问题，太正常不过，砍掉即可。
又不是乐视那种大厦将倾，覆水难收，真值得这么大惊小怪么？

只不过万达做的比较干脆，其他很多公司挂个“优化”“自组织”“私有化”等名头隐晦处理而已。比如我现在经历的公司变革。

所以，呵呵呵，万达，高度也比看客高太多～别操心了，您还是想想晚上吃什么，有没有支付宝红包收来的实在

匿名用户 · 2018-10-15 23:40:03

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小鱼儿 · 2018-10-15 23:40:04

“知情人士对澎湃表示，万达网络科技集团从当天开始大规模裁员，据称要从目前的6000名员工裁至300名，即只保留职能部门”
颠覆了我之前对大公司的实力自信，在科技更新如此之快的时代谁也不能保证你无忧。
裁员保留了职能部门，说明在企业不景气的时候，他并没有要全盘放弃的决心，还在观望等待时机。
就业选公司选岗位很重要，但是更重要的是投资自己。把自己的命运用一个道德绑架给他人是对自己的不负责任，尽管很悲惨很可怜但同样也很可气，让旁人产生的更多的是恨铁不成钢的感叹。
事业做的越大就要承受更大的责任，无可厚非，万达做企业不仅承担着自己企业的发展使命也肩负着员工养家糊口的责任。在做决策之前要有责任感。所以像现在这样让一帮看好你的人纷纷被迫离场，理性承担被社会谴责的后果。

曾经沧海难为水 · 2018-10-15 23:40:05

与万达裁员形成鲜明对比的，是很多互联网企业的蓬勃发展，这是传统与创新的对抗。传统的商业模式已经形成多年，传统的IT目标是支撑业务运行，谈不上促进业务模式的创新以及引领业务发展。而互联网思维是凭空创造业务模式，用IT系统支撑，是一个纯粹的创新。曾经认为这个世界变化越来越小的我们，已经感觉到世界每天在变化，而且深刻的影响这我们。
创新改变生活。

匿名用户 · 2018-10-15 23:40:06

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如何看待王健林旗下万达网络科技集团大裁员，裁员超过 95%？

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