JHU MSF（约翰霍普金斯金融硕士）毕业，如何在美国找工作？

胡萝步 · 2018-10-7 00:10:09

2017 JHU MSF 毕业，现在在纽约一个会计事务所做Financial Service Auditing，今年5月拿到H1B notice.
本科国内西部985毕业。

JHU MSF的优势：
-项目时间短，我毕业工作一年的时候同龄人刚毕业还在找工作.
-教授水平有的还可以--Kathleen Day原来在华盛顿日报做财经记者，对美国经济危机、金融行业有比较深的了解，她的所有课我都选了，真的收获很多，了解美国金融市场。她写的书也不错。
-金融课程设置比较全面，我现在做的很多工作内容都是在念硕士的时候学的。
-课程贴近实务，financial modeling可以学到很多东西。

劣势：

-OPT: 我毕业的时候JHU MSF还不是STEM专业，只有1次抽签机会，这对找工作来讲是巨大的劣势。但是JHU Carey刚刚通过AACSB认证，估计快能成STEM专业了吧。
-项目时间短，留给找工作的时间不多。我16年8月入学，9月份开始找工作，17年5月拿到offer, 8月毕业，10月入职。其中还要兼顾课业，压力会很大。
-JHU Carey成立时间比较短，career office能力有限，校友资源有限，最多能做的就是mock interview和改简历。

我这届同学留在美国的不多，但是绝对不少。在纽约的就有好几个，而且单位也很棒。Full time 也有，Big Title公司contract job也有。所以说留不下来的都是扯淡。

对于找工作的建议：
-提早准备，我16年8月入学，9月我就开始投简历赶当年校招，12月之前已经面试过几家单位，最后直到6月才确定入职，所以想求职一定要趁早。毕业以后想再找工作极其极其难。

-不要脸，某家单位我换了3个邮箱投简历，被拒了6次。要敢于去networking, 敢于展现自己。

-自信, 中国留学生普遍比较含蓄，但是面试简历一定要自信，美国就喜欢能吹的。中国学生能力都很强，但是沟通起来比较不愿意说或者表达，求职时是很大的减分项。

---衷心祝愿所有的中国留学生能实现所有的梦想

Sunny Wang · 2018-10-7 00:10:10

https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzI1MTE4NzUxNQ==&mid=403186960&idx=1&sn=e241f3dad2ba49a2946a6e79b560644a&scene=1&srcid=0402b5gSeAOiFZLHgRS9NnWD&key=710a5d99946419d9a6df8a941c35382ea8243de1338e8f7eeb04a8f929d3cc1c9f3c56862bfa7f3727728e63d082a4ab&ascene=0&uin=OTExNzIxMTAw&devicetype=iMac+MacBookAir4%2C2+OSX+OSX+10.11.3+build(15D21)&version=11020201&pass_ticket=0o4crmjb%2BUiSJ0L8nKvWjpS6qgQhDbodAU%2FRVEJjmsJHeTKccUaw7njtW3g%2BeMK2
JHU MS in Finance毕业之后，我是如何拿到Offer的
时间过得真快，一转眼summer session就要来了，又到了Business的学弟学妹们要毕业的时候。最近有很多学弟学妹加我的微信，问我要怎么找实习，怎么找工作，我在这里，基本针对金融相关专业的毕业生，简单写写。之前帮朋友的公众账号写文章，或多或少会有局限性，写在自己的微信号里，不讲情怀，只聊干货。小蚂蚁的经验，各位看官将就看着。
很多人问我，毕业之后我都做了什么。毕业的日子大概最兵荒马乱，准备搬家，准备毕业典礼，准备亲友离别。但是让我学到最深的事情就是，每个人的路都会不一样，所以找工作最重要的第一件事情，就是调整心态，积极找，慢慢来。不要慌张，什么时候开始，只要开始了，就会来得及。
一. 找工作前期准备1. 工作定位↑要找到好工作，心仪的工作，首先最重要的事情就是做好前期准备。何谓前期准备？工作定位，人脉准备以及实习经历。
先来讲讲工作定位。我们这个专业，不quant，哦不，是非常的不quant。在美国金融市场人才过剩的基础下，像我们这种学习纯金融的专业，比不了Financial Engineering，比不了quantitative finance，比不了精算，甚至比不上CS出身想从事金融行业的人。我知道在校园里的各位，无论是咨询过来人也好，上网搜索也好，其实对于未来的职业规划，都没有一个系统的认知。大家想的都很简单，没关系，有工作就行，广撒网，海投，差不多的我就做了好了。对于没有过多社会经验的大家来说，这个情况非常普遍，但是其实面试的时候，如果你没有一个明确的career goal，许多experienced HR就会立刻Pass掉你。那么要做什么呢？这个纯凭个人，你可以选择2-3个领域重点研究，再粗略涉猎4-5个领域，比如，想做Financial Analyst，就要深入了解一下什么是financial analysis，不同性质的公司，对于职能的要求就会不一样，有的公司要求excel做valuation，有的公司要求R或者Python，那么对于Amazon之类的公司，Financial Analyst还极大可能要求有Oracle等等的经验。提前做好多方面的研究，可以去公司官网看Job Description和Qualification，也可以去Vault看针对某一个title的解释，或者咨询从事过这个行业的人，他们都做了什么，等到面试的时候，就可以跟面试官侃侃而谈了。
工作定位远远不只是对于职位的定位，还有short-term，long-term goals，还有一个很重要的就是，地域的选择。毕业之后想去哪里，为什么要来这个地方。作为一个金融人我毕业之后来到了硅谷，这里没有投行分析也没有证券投资，但是却有浓浓的创业氛围和科技环境。我热爱互联网金融，所以我选择了硅谷，来到这里认识了各行各业有热情的朋友，我对于科技的认知突飞猛进。这就是地域选择的重要性。2. 人脉准备↑讲完工作定位，来讲讲人脉准备。这就是我讲到的social的重要性。我想强调的一点是， social不一定能直接给你带来工作，但一定会给你带来很多扩大视野和拓宽思维的机会。Social的机会，一方面多参加学校组织的活动，相信我，以学生名义参加活动总比以失业的状态出来参加活动要好很多。另一方面，多去看看eventbrite，living social和Meetup这些平台推出的机会，无论是job fair，还是普通的跟各行各业相关的social活动，都可以去看一下。有的人苦于没有渠道如何打开话题，其实在这种场合，每个人都会抱着寻找机会的目的来，无论是合作机会，或是工作机会，所以他们是很乐于跟你谈话的，只要保持自信、礼貌、友好，很快就会跟别人熟悉起来的，有能力只是一方面，能让别人看到你的能力，让他们欣赏你，是一个非常重要的skill。Social这种事情，不要过于result-oriented，一次下来不见得就能有多么黄金的机会，几次下来也不一定能有人愿意帮你refer。还是那句话，重点是扩大视野和拓宽思维。3. 实习机会↑前期准备的最后一点就是很多人关心的实习机会。对于经验比较少的同学来说，雇主愿意让你试一试的情况下，不要对于福利有过多的要求。我来美国的第一份实习，在一个还不错的对冲基金做business analyst，就是unpaid。当时我的boss跟我说，你知道吗，我每天都会收到至少50封来自前20名校的学生简历，绝大多数都愿意做volunteer，”the market is so competitive now, they are eager for an opportunity and experience”，他说。所以，刚开始找实习，要抱着学习知识的心态，除了social得来的机会之外，我推荐一个http://internship.com的网站，上面有很多实习的机会，大家可以看一看。二. 毕业之后如何找工作很多人说，我要开始找工作了，可是无从下手。首先在做了这些前期工作的基础上，你找工作就不会毫无头绪。找工作的渠道无非就是两种，申请和推荐。1. 推荐↑推荐的话，一方面靠朋友refer，如何social之前我已经讲过了，在这里我想解释一下，大家不要把refer看的优先级过于高，refer主要是能让面试官更快的看到你的简历或者是你能更容易拿到面试，但是不代表就拿到了公司offer。当然，如果有在公司比较senior的人愿意花力气refer你，找工作是会事倍功半的。2. 申请↑剩下的就是申请了，找工作的时候我浏览收集了大量的网站，但是人的经历毕竟是有限的，我后来就浓缩到小范围，在质不在量。
首先，大公司的官网申请是很有效的。不要认为投公司官网一定会石沉大海，我之前拿到的BofA的offer，就是从官网网申开始的。
其次，我比较推荐LinkedIn和Indeed，这两个网站属于工作各方面都筛选过的比较有质量的申请网站，当然如果你时间足够也可以多去浏览beyond，monster之类的。类似CareerBuilder这样的网站现在已经几乎被猎头公司和广告公司占领了，里面的contract职位相对会比较多。在这里插话跟大家解释一下contract和full-time的区别，当你把简历放在各大求职网站上之后，会有一些recruiter主动给你打电话联系contract的机会，在这种情况下，它是一个短期的机会，大概三个月到两年不等，当然如果做得好会有转正的机会。需要注意的是这个时候你是受雇于这个staffing agency的，并不是这个公司的full-time正式员工。这种机会不是不好，只是对于国际学生来说，很难实现H1B的目标。在申请之前或者有公司通知面试的时候，可以上Glassdoor看一下公司的review，可能出现的面试问题，薪资待遇等等，能节省很多时间。
另外，我还推荐一个渠道让大家找工作，就是微信、微博之类的社交平台。现在很多雇主想要招聘，会通过微信，无论是微信公众账号、微信朋友圈或是微信群的方式发布职位信息，大家可以多关注一下，这些平台的好处是，雇主对于international students大部分是非常open的，在解决身份问题上，也会比较flexible。
小贴士编者按：一不小心就写了这么多字出来，大家觉得还不错，可以关注一下我的公众账号，我下一期会继续写关于毕业找工作的事情，不过侧重的就不再是方法，而是面试经验，后期follow-up等等了。大家有什么对于工作之类的问题，可以在我的公众号里留言，我下一期也可以挑几个典型问题给大家答答疑。：）http://weixin.qq.com/r/7Trz6xPEbk4RrVeI92-- (二维码自动识别)

JHU MSF（约翰霍普金斯金融硕士）毕业，如何在美国找工作？

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