如何看待大学毕业生频繁违约现象?

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匿名用户   2018-10-7 00:03   14365   10
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2#
三只小老虎  4级常客 | 2018-10-7 00:03:44 发帖IP地址来自
都支付了违约金了,表明已经履行了协议,没什么可以指责的。
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大路朝天  3级会员 | 2018-10-7 00:03:45 发帖IP地址来自
带头的诚信怎么样?
不说了 我去领快递了
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凉风习习  2级吧友 | 2018-10-7 00:03:46 发帖IP地址来自
频繁违约而已,又不是频繁违法
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西柚  1级新秀 | 2018-10-7 00:03:47 发帖IP地址来自
这明明就是一个被放了鸽子的hr来知乎求助
如果你愿意把招聘时间线缩短并且确定全国所有企业都能保证发了offer就不会毁约
那我支持你
不然说个屁
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Aiusir  2级吧友 | 2018-10-7 00:03:48 发帖IP地址来自
老子打包好大包小包,你告诉我计划有变,部门没位置,体检不合格,总之不要你了,你们要逼脸了!
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周雪涛  1级新秀 | 2018-10-7 00:03:49 发帖IP地址来自
从法律的角度来说,违约金五千本来就是不合法的,劳动合同不同于其他合同,有这个设置的企业的人事法务水平只能呵呵了。那么这样的企业有必要去么?
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匿名用户   | 2018-10-7 00:03:50 发帖IP地址来自
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匿名用户   | 2018-10-7 00:03:51 发帖IP地址来自
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匿名用户   | 2018-10-7 00:03:52 发帖IP地址来自
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匿名用户   | 2018-10-7 00:03:53 发帖IP地址来自
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