股票期权的问题

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lekko   2017-8-22 17:41   6193   7
股票期权的问题
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8#
QQ316232405  1级新秀 | 2017-8-22 17:42:51 发帖IP地址来自
能上市,或者公司经常分红那就肯定值钱
不管怎样,有比没有要好些.
既然是赠予的.
如果是上市公司,那这个要看公司实行分红与否.
有些只是停留在账户上,并不分给持股人.
7#
产品研究专员  1级新秀 | 2017-8-22 17:42:50 发帖IP地址来自

我不知道你是哪家公司的,是否是上市公司。首先你要知道你公司的总得股本,比方说原来有1000万股,可能你公司经营业绩很好达到了预先制定的激励计划,那么你就可以获得公司股份了对吧,当然是有对价的,假如公司给员工激励股权价格为8元,总共激励数为10万股,也就是说完成激励计划后你公司的股本总额为1010万股了,如果当年净利润为1010万,折合每股收益为1元整,分多少得看你们公司的分红方案来定,但是如果你公司是上市公司,你获得的股票是可以在交易所以市价出售的,你可以获得差价的资本利得。如果你看好你们公司的发展,可以长期持股享受公司的成长收益。应该明白吧,不明白可以再问。
6#
清水漪纹  3级会员 | 2017-8-22 17:42:49 发帖IP地址来自

股票期权可能不能参与分配吧,公司的利润分配要看董事会如何定,每股收益2元,分红利的话应该每股不会超过2元,因为还要提取公积金,也不可能全分掉,公司还要留存部分利润。
5#
听玉阁  4级常客 | 2017-8-22 17:42:48 发帖IP地址来自

你的理解有问题啊,期权和股份是两个概念,期权,是你到期有权以约定的价格购买5000股股票,例如是10元,如果股价上涨,到时是12元,你的期权就是(12-10)*5000等于10000元,如果不涨你就没有钱(10-10)*5000等于0,如果股票下跌,你就要放弃期权,等于公司没有给你,因为你行权的话就要亏钱,所以你要放弃。公司给你的是股票涨就有钱,不涨就没钱的希望,跟公司的效益没有直接关系,公司赚得钱没你的份,但是有间接关系,公司效益好了股票就会涨,你行权就有钱了,公司股票不涨或下跌,你就要放弃行权,就没钱了。不过不会亏的。
4#
偷米吃的耗子  3级会员 | 2017-8-22 17:42:47 发帖IP地址来自

期权的话是不参与分红的吧,只有股票可以,期权只是说给予你一个将来以一个特定价位购买标的股票的承诺,要是不买股票是没有用的,不过如果标的股票升值了,你的期权的价格是会涨的,不过我看你的这个只能是再花钱购买股票,不过就如你说的,原定价10块,后来涨到12,你就可以以10块的价格买进现在是12块的股票,不过不知道你们公司是不是还有什么规定,所以我只能回答这些基本的了
3#
林木宁宁  1级新秀 | 2017-8-22 17:42:46 发帖IP地址来自

期权赚钱不是靠分红的,是靠赚差价的。这是公司给予你的另一种福利,和奖金差不多,但是唯一的差别就是不用公司出现钱,而从所有原股东身上每人割一点点肉给你……
公司赠与你的行权价格应该是一个较为低廉的价格,以你那个例子来说“公司上市股价现在为10块,最后为涨到12块钱”如果公司给你的行权价格是8块的话,那么你可以以8块的价格买5000股,再以12块的价格卖掉,赚5000*4=20000块钱~如果你们公司股价一路疯长比如说涨到40块了,那你的收益就是5000*(40-8)=160000了;
所以公司给你这些期权一方面是想留住人才,你要是跳槽了就没法行权了,另一方面想让你好好给公司干,公司效益好了股票涨了你自己也能收益~一举多得,只赚不赔!!!
2#
QQ316232405  1级新秀 | 2017-8-22 17:42:45 发帖IP地址来自
能上市,或者公司经常分红那就肯定值钱
不管怎样,有比没有要好些.
既然是赠予的.
如果是上市公司,那这个要看公司实行分红与否.
有些只是停留在账户上,并不分给持股人.
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