工作几年之后，有什么实用的职场技巧分享？

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潇潇 · 2018-10-18 00:50:57

1. 永远给你的上级选择题，而不是问答题
2. 上级交代的事先去做，再问为什么
3. 不要说这件事你办不到，多想想怎么才能达到目标
4. 不要在任何公开场合反驳你的上级，有问题私下说
5. 不要过程，要结果
6. 工作和生活界限分开，不仅是事，还包括人
7. 不要觉得自己很重要，时刻保持危机感，公司离了你照样运转
8. 改变不了就接受，同理，接受不了就试着去改变
9. 与人为善
10.心态要好，脾气要好。淡定。

大女子主义 · 2018-10-18 00:50:56

现在不流行酒香不怕巷子深了，作为一个一直比较内向的职业工作者，习惯于从默默做事成就中得到满足。突然有一天，来了个懂领导心思，又口才好的同事，平凡的你一不小心就成了别人平步青云的垫脚石，甘心吗？
学点硬技能傍身吧，比如汇报。
一、找好适当时机汇报
了解领导工作时间表，欢迎在领导不忙或者午休之后汇报，拒绝周一，临近下班的时候汇报；在符合公司文化的情况下汇报；制造好愉悦氛围，领导心情好了汇报效果更佳。
二、个人能力素养很重要
领导是找你解决问题的，不要把汇报当提问；汇报前处理好细节，细节可以反映你的工作认真程度；汇报问题时有自己想法，不要光等领导说一二三；全力以赴但量力而行，不担没把握的活拖累团队，在自己能力范围内做到最好；用数据量化，汇报时善用数据，清晰明了；汇报时勇于承担自己的责任，不推诿；有困难不要怕，跨过去自己才能提升；保持学习的心态，多问不丢人；守时是个好习惯；汇报时简化问题是本事。
三、职场规矩了解下
非特殊情况，越级上报不好看；汇报忌吹嘘和假大空，领导看在眼里；领导很忙，麻烦汇报时突出领导关心的重点；不能打断领导发言；与同事再有不良情绪，不能影响工作，汇报时被领导发现有损专业形象。
四、你与领导的打交道
适时在领导面前推销自己的优点长处，打造职业新形象；抓住领导关注点，让领导主动问你的工作；心理名片，即你与领导的共通点，有助于拉进你和领导距离；汇报某件有风险但有效的方法想要争取领导同意时，可以试着和上司一起憧憬未来（画大饼，喝鸡汤）；事事汇报显无能，权利能力范围内学会自己把控。
五、嘴上功夫别闲着
汇报时结合事实理论；控制情绪音量，即使领导错了你是有理的，也要稳；学会示弱，领导指出你的小小错误指点到你会很开心；蠢话不要讲。
六、汇报内容有讲究
汇报内容有主要思想和逻辑架构，乱七八糟领导会没耐心；从日常工作日志总结提炼成汇报信息，更加真实且能提升你的工作经验；有时汇报挤不出来东西，说明你需要多读书充实充实内容。
七、领导的不同类型
结果导向型:只看结果不关心过程，汇报时忌废话辩解，失败了来个军令状保证下次质量比较实际；
互动型:建议相处以朋友同事模式，汇报时聊聊有的没的领导也很轻松，你也很轻松；
整合型:把握大方向，高瞻远瞩。汇报时不要细细碎碎的数据，分析好形式结果上报，让领导一眼掌握大局；
外向型:思维敏捷，跟上领导思路，以防万一，汇报一项工作时务必上上下下都了解清楚；
内向型:适合作书面汇报。
八、领导
想领导所想，急领导所急，汇报时重点在领导关注上；避重就轻，在不违背原则情况下，两害取其轻；委婉提意见，领导是个要面子的生物。

阴雨蒙蒙的大晴天 · 2018-10-18 00:50:55

对不同的工作环境请用不同的态度，不同性质的单位差距真的很大

瓶子与旭可乐 · 2018-10-18 00:50:53

希望我的回答对你有所帮助微信公众号瓶子说职场
在职场中，首先要懂得经营自己的人脉，而人脉的经营又是通过自己的信用建立起来的，这就好比银行的信用卡是一样的，信用好，自然的职场中的人脉也会越来越好，换位思考，谁人都愿意和守信用，讲信用的同事进行共事和交往。
其次，要敢于承担，有多大的责任心就能获得多大的荣誉也就是这个道理，这些老板都看在眼里记在心理。

最后，积极主动的去做，从原来的我想做，升级到我要做，主动的去做，做一个主动的人，主动为公司创造价值的人。这是我的几个小心得，由于时间的关系，没有全部分享完。希望我的回答对你有所帮助。

lysander · 2018-10-18 00:50:52

1.保持高效率。我做工作就是一个效率还行的人，效率高受欢迎啊，我从8点30到现在0909忙了很多事情，整理废纸、记录、系统发放，回收。
2.点点思维。要保障好航班，每个点要想好。登机口、落地时间、资料、放行、酒测、酒店安排、电话、三方、登机、时间录入、关舱、要客、特服。
每个点要做好，比如：国际航班结束后，填写数据海关交单子、拿单子、边防、检疫交单子。我总是忘记计算数据，然后去了办公室，不愿意再跑一趟去海关。这就是为什么我比别人差的原因，别人也累，但是他觉得完成点更重要。
不要看别人怎么做，别人单子不齐，累了，胡乱一定，放到柜子里。我别这样，我要负责。他偷懒是他偷懒，很轻松，但是我不学习。我做我的点点。
不要占公司便宜，有人利用便利，吃点吃的。我不，我吃一点提醒吊胆的，公司的东西，不占便宜，喝水还行。其他的一概不拿。今天真的提醒吊胆，拿了2块糖，都怕。
自己做好了，才有资格说别人。
3、总结。我做个本子总结，丢了。做个手机总结，不怎么看。我做个粘贴复制电脑总结，太多不想看。
个人建议：自己电脑总结知识点，不讲废话。
4、正常表现。做了什么事情，有什么心，表现一下就好。没必要可以表现。我看到人家赵表现的很好，就嫉妒人家，学习人家，不好，正常有心自然人家会看到。
5、抓重点。没必要什么也做，没必要十全十美，吹毛求疵，主干做好了，没人会说。
6、没必要什么也学会，英语，自己的本职工作做好，就可以了。
7、及时。做事情喜欢拖沓，本来484于1030就发邮件给我了，我1038也不想发群里。
以上是我的问题，也是我的心得
8、做出工作。lysander 你总是埋怨领导不重视你，请问你做了什么工作对你的岗位，杰出一点的？
9、没那个本事，就不要去强迫自己做那个活。我自己连副班都做不好，不知道为什么去抢带班的位置。要知道自己什么本事，别听别人的。不自卑也不自负。
10、既然做了这件事情，就把他做好。别的事情就不要顾了。做多不如做好。
11、我身体素质差，很容易比被人累，工作就会滞后，就会不想做。然后和别人拉开差距，我的办法是，补。昨天没做完，今天立马补。点点。
12、因为自己做的一般般，领导不喜欢我。开会我什么要说的都没有，不是这一次开会，实际上是这几次。我是准备了要说的内容，到点我没说。觉得太一般。
13、自己平时很少和别人交流工作，也不想工作的事情，业务文件也不怎么学习，或者学习了总是忘记。本职工作也做的一般，经常有的点顾忌不到，领导已经死心。
14、我告诉自己，我可以改变领导的看法，只要自己把本职工作做好，然后学好义务文件，而不是整理在本子上。
15、今天周六，我基本什么也没做，但是很累，一点精神气也没有，这就是我和别人的差距。我身体素质太差了，我很少锻炼，我在想，一会8点下班，我要不要跑步。
16、说好做好本职工作。昨天7329没有准备资料包，今天7847没有准备资料包，有哪几个航前，我也不知道。今天7315还少了东西，多么大的事故啊，为什么领导不喜欢我，就是我做事情，做不到点子上。
17、昨天帮助好朋友换座位，最后因为不好意思，没找人换，哎，照顾有什么用，人要的是换座位。我早早提出来多好，因为忙，就没帮助人家。确实忙，但是事情要做好啊。要提前加fuel、要去228找achocol test、帮助领导送人、找婴儿车，人家都说，李杨，是工作照顾生活还是生活照顾工作？
18、昨晚上午还记得给墨尔本带东西，下午就忘了，我还写在了微博里面。
19、和领导一起接航后，我去问小，下完没有，小说，可以来了。哎，坑，哎，还有那么多人，领导都傻逼了。什么队友啊
20、每个点要做好。提前加油，没有提前加，机长比比了。反正每个点都做好就对了。
21、昨天时间忘记录入了
22、昨天11点到12点，我和小林一起吃KFC然后我在办公室做表格，后面到了12点，我去拿钥匙，送小林。12点20到办公室，开始打印长兰图，欧在用电脑。我只能坐0100的车。效率确实不高
23、欧让我去做事情，我没去，开始针对我，我的对相机、资料包。妈的自己不会安排人。
24、我是效率真的低，
25、我最讨厌写会议纪要，也最不会写这些东西，老曹为了锻炼我，给我一年的时间写会议纪要
26、见到领导，我要主动说话，不说空话。就说工作内容
27、值机柜台开了很久了，我就去过一次，我以后每天中午都去。不陪小林了
28、主动是好事情，但是别太过了。小林说的对
29、根领导说话要真，不要来假的，骗自己骗别人。小队领导说话就很真，直接说
30、先做最重要的事情，今天一大早就开始换航路图，收包，昨天晚上才弄航前，结果7315没放东西，醉了，第二次犯这个错误。
31、恶性循环，身体不好，表现不好，老出问题，领导不喜欢，没机会上行政岗位，继续身体不好。
性格胆小，不善表现---领导不喜欢---性格继续胆小，不善表现。
32、不要板着一个脸，总觉得领导不给自己机会，想想自己为公司，为领导做了什么业绩？
33、工作和感情分开，如果你做领导了，不要顾及感情。斌要下班，不给面子，看工作情况。
34、工作习惯吧，领导在一个样子，领导不在一个样子。这样不好
35、效率，今天星期六，我什么也没做，陪了女朋友，真的其他什么事情也没做，我这样怎么可以做业务精英。
36、主动学习业务文件，找个人交流。
37、个人习惯，该做的事情不可以不做，不做事情很轻松，但是不好，同事会把你比下去。
38、我星期六因为累，加上好几次没有长传成功，就没有上传，也没有交接。星期一，被别人知道了，说了半天。我的心态不会，难做的事情，没做的事情，做个交接。以后做别的工作了，没做完跟别人说自己下次做，让他们知道一下。别人说自己工作做得不行的感觉真不好，自己做得确实也不好。
39、8点起床，状态还没有别人5点起床的，我身体素质真的太差了。我得多锻炼。
40、我帮舍友填写绩效考核，自己填写错误，害的舍友填写错误，还好小也填写错误，不然领导不得把我说成什么样子。说，无法参加考核了，操。真的是无语，这就是我的工作成果？以后看邮件细心，多和同事交流工作，别总是闲谈。
41、我做事情真的不及时，早上手指脱皮，无法再打卡机上打卡，我也不着急也不和领导说，晚上才打算发邮件，同事建议别发了，太晚了。
42、昨晚航前，浦东，兰州都有失误，我是怎么搞得。服了自己，被公司知道，我就完了。出现这个问题的原因是自己不及时，非要拖着晚上弄，结果到了晚上，自己因为别事情忘记了。以后任何事情能立马处理，就立马处理。
43、之前该完成测评，到点没有完成，人就觉得，做事情怎么可以这样，后面又出现错误，哎，这些诟病，已经可以把我弄死了，还做什么领导啊。
44、我为什么要在一个检查的人面前，整理单子，人肯定会看啊，然后，呵呵，我真的是缺心眼，我只想到把工作做好，却没想到别的。
45、工作上要有想法，自己的想法，大胆做
46、遇到什么知识点忘记了，就背诵什么知识点。比如：人体器官
47、跟踪IPAD，真的好累，璐哥让我帮他跟踪，没跟踪好，一顿说。
48、我最大的问题就是忘记事情，领导给了一个登机牌，我看到柜台在忙，回头就忘给给人升舱。哎，气的领导不行，我当时5点工作到9点，是很累，但是，也应该及时发信息给同事，做好交接啊。我这个问题，害过领导太多次了。
49、有什么工作，咬咬牙，里面做了它，你拖着拖着，后面就忘记了，坑了别好多次。
50、总结，天天总结

邱子坤 · 2018-10-18 00:50:51

少批跨，多做自己擅长的事

言语 · 2018-10-18 00:50:50

1、不卑不亢，对待领导同事和下属的态度要相对性一致，真诚待人。
2、明确自己的工作职责，把自己工作范围内的事情做好，不要越线，不要逃避拖延。
3、职业精神，工作和生活分开，工作中不要掺杂人情。
少一点技巧多一点真诚，不断钻研学习早日成为职业大牛。

缝好胸膛来看你 · 2018-10-18 00:50:49

出来工作不要想着八面玲珑，最重要的还是赚钱，其次才是交朋友

潇潇雨歇 · 2018-10-18 00:50:48

天下熙熙皆为利来，天下攘攘皆为利往。这句话对应到工作中是对的。

工作几年之后，有什么实用的职场技巧分享？

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