在保险公司内勤如何在2年内当上部门经理？？

邵清华 · 2018-10-18 00:48:00

外资公司的职级体系比较五花八门，内资公司的职级一般都是SABCD或者ABCDE，更常见的还是SABCD的职级体系，许多大公司都在用，尤其是新华一脉，我解释下：分公司领导，A类，分公司的部门总，B类，32岁（10年资历）能到这个级别，就算很年轻了；中支公司领导，B类，中支部门经理，C类，30岁以内（7-8年资历）干上来，也是人才；支公司经理，C类或D类，支公司一般就几个人，也没啥部门经理可说了。2年当部门经理，可能性不是没有啊，你原来就是部门的副经理，或者，原来就是骨干室主任，就可以啊，呵呵
最后，我想借此提示初入职场的年轻朋友：
在大单位（国家机关、央企、大型企业集团）里，职务晋升并不是随着年资和能力的增长而必然的逻辑（职级可以升，就好像军衔可以给你上校，但是不是团长就不一定了），重要的是，你的上层有那样的空缺职位，而你在一大堆符合基本条件的人里又占尽天时地利人和，才实现的。
俗称“有坑”。

在保险公司内勤如何在2年内当上部门经理？？

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