关于“四大”你想知道的一切
“四大”是什么
我们常说的四大，全称是四大会计师事务所，或四大审计公司，是指4家最大的国际专业服务公司(Professional Seivices Firms)，这四大由德勤Deloitte、普华永道PwC、安永EY和毕马威KPMG组成。 下面我们就深度解析一下这四个公司的专长以及各自的优势：
PwC
普华永道在超过700个地点的157个国家开展业务，拥有223,000名员工，仅去年一年就有超过58,081人（超过四分之一的员工）加入。招聘潜力可以说一直都很大。
普华永道2017年的收入为376亿美元，比上年增长7％。 其中大部分(76％)是在美国和西欧获得的。与其他四大公司不同，普华永道更加重视审计服务。 事实上，其中几乎43％的收入来自审计相关服务。 其余的是咨询（115亿美元）和税收（91亿美元）。
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2017年期间，普华永道协助了“财富”全球500强企业中的422家（84％）和美国财富500强企业中410家（82％）。那么，作为全球最负盛名的会计师事务所，这意味着什么？
普华永道当然是审计费用最高，财富100强审计客户数量最多的会计界的大佬。普华永道作为一个更挑剔，更老，更慢的公司组织而闻名。虽然他们对商业领域的变化反应速度相对较慢，但他们拥有非常强大的客户核心。 如果你是一个喜欢组织层次性的面向细节的人，普华永道是一个非常好的选择。总而言之，普华永道是经典的四大会计师事务所，为全球最大的公司进行会计核算，不太关注咨询和创业企业。
Deloitte
德勤是全球最大的专业服务公司，其收入和员工人数都是如此。 根据收入和市场份额，德勤也被认为是全球顶级咨询公司之一。德勤总部位于美国纽约，由David Cruikshank担任主席。
德勤的收入在2017年四大中排名最高，为388亿美元，比上年增长9.0％。
德勤也是最大的四大雇主。，雇用了24.44万人，光是2017年就雇用了71,800人。但是德勤的竞争力也是前所未有的大，每个职位平均收到53份申请（不到2％的雇佣率......）
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德勤是一家“真正的”专业服务公司，与其他四大相比，更少关注审计。 只有25％的收入与审计有关。 而在咨询业务上，2017年咨询收入为143亿美元，超过总数的三分之一。
在工作方面，德勤一直被誉为发展职业生涯的最佳地点，也是最适合工作的地方之一。虽然这两家公司一直在争夺四强中的头把交椅，但德勤在文化方面与普华永道相反。德勤的审计业务比普华永道小40％，这意味着它必须专注于其他服务，也就是咨询，如上所述咨询是其最大的服务线。
在安然(破产丑闻)危机之后，德勤是唯一一家保留其全部咨询能力的大型企业，而事实证明这是一个非常好的决定。审计是一个需要长期的过程，需要保持深入的客户关系，有时会持续几十年，但咨询更多是基于项目的，而且通常每年都必须赢得并交付新项目，这种文化就体现在德勤—最具创业精神和快速发展的文化当中。
德勤还会对其员工进行大量投资，包括在德勤大学等教育上进行大量投资。
EY
EY是美国第四大银行和美国第九大私人公司中的第三大银行，并于2013年正式更名为安永会计师事务所（Ernst＆Young）。安永总部位于英国伦敦，由Mark Weinberger担任主席。
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2017年，安永的收入为313亿美元，比上年增长9.2％。 与普华永道一样，安永非常关注审计，其收入的39％以上来自审计。除了审计之外，安永还在普华永道之后拥有第二大税务业务。
尽管收入较低，安永的雇员人数（230,800人）高于普华永道。 2017年他们的员工人数也增加了9.2％。安永对财富500强企业中的23％进行了审计，并提供了几乎80％的服务。 虽然安永是几个独立公司共同管理的服务网络，但安永是四大中管理最全面的一家，在全球范围内保持着严格的结构，全球董事会负责监督所有政策和服务的一致性。
安永在很多方面都相当于一个迷你版普华永道， 是比德勤或毕马威更传统的会计师事务所。 安永高度重视他们的核心审计和税务能力（他们拥有普华永道后的第二大审计和税务实践）。与普华永道一样，安永与许多大客户有长期的合作关系。 安永对自己的客户关系非常自豪，有些客户关系甚至持续了70多年。因此安永也适合所有考虑加入普华永道的人。
关于安永的另一个优点是他们的毕业生招聘计划也有点不同。 新员工通常在不同的专业领域进行1-2年的轮换计划。
KPMG
毕马威总部位于荷兰阿姆斯特尔芬(Amstelveen)，根据收入和员工人数，毕马威是四大公司中规模最小的公司，但毕马威仍然是第五大会计师事务所（BDO LLP）的三倍，所以说这个“最小”是相对的。
毕马威在152个国家设有700多个办事处，全球员工总数约为189,000人。尽管员工人数低于其他四大公司，但毕马威以每名员工的收入排名第二（仅次于普华永道，德勤和安永远远落后）。
毕马威2017年全球年营收为264亿美元，比上年增长8％。与安永和普华永道一样，毕马威也拥有庞大的审计业务，接近总收入的40％。继普华永道后，毕马威还拥有第二大咨询业务（收入为101.8亿美元）。
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毕马威是四大中最小的一家，但在工作与生活的平衡方面通常被认为是最好的。因此毕马威适合那些重视职业和个人生活的员工。 相比于其他四大的“努力工作不然就出局”(up or out)的文化，毕马威更倾向于留住员工（流失率最低为证明）。
毕马威的地位是位于老派会计师事务所普华永道PwC和高科技咨询公司德勤Deloitte之间。 虽然审计仍然是毕马威所做工作的重要组成部分，但他们的保险业务正在迅速增长。毕马威赞助的项目也很出名，比如赞助高尔夫球手菲尔米克尔森等体育专业人士。
如何进“四大”
首先我们可以在面试问题中利用这些信息，如果一位招聘人员问“未来10年普华永道最大的市场风险是什么”，那么我们已经有了完美的答案。其次，我们也了解安然危机对这些公司历史的重要意义（这是一个很好的方式来打动一个已经度过这个危机的合作伙伴）。并且，我们也确切的知道四巨头如何帮助我们实现自己的个人目标，不管是在会计，金融，商业还是其他方面，加入四大都是最佳的职业选择之一。
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