企业管理论文题目怎么写？

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

稻草香 · 2018-10-15 23:51:48

只能给你个大概思路，当做借鉴吧，行不行你自己决定。既然对比就要有实例，所以这类论文的基本思路就是例证和数据。
1.中资企业的人力资源管理现状，最好举例有代表性的，然后总结分类。也可以现找资料总结分类，然后举出相应的实例。最好要有数据支撑。然后就是外资企业的人力资源管理了。
2.外资企业有哪些，他们的人力资源管理有哪些共同点，找共同点为主。然后对比总论，中资企业人力资源管理与外资企业人力资源管理的差异。
3.最后，提出哪些值得学习借鉴的地点，提出自己的发展观点。一般思路就是这样的。问题就是题目太大，建议可以找到差距最大的地方在哪里，把这个地方最为副标题，然后集中分析这一点，这样比较好些。

苏婷 · 2018-10-15 23:51:47

企业管理只是一个大方向最常见的是以XX企业为例，然后再写内容的。很多童鞋怕中小企业的数据不好找。可以实地调查或通过数据网进行获取。下面给些企业管理的题目
上海大众汽车公司产品策略研究
关于经济型酒店的发展策略研究
波特竞争战略在商业零售企业竞争中的应用研究
药品品牌策略初探
金融危机对我国医药企业的影响分析
青啤供应链管理模式的思考
论企业核心人力资源的有效管理
中国建设工程项目履约担保理论与实践
我国报废汽车回收和再利用现状及对策研究
计算机行业跨国并购中的企业文化整合问题研究——以联想集团为例
创业型企业融资问题研究
绩效管理在中小企业中的实施分析
论我国违法药品广告的治理
当前我国大学毕业生就业问题分析
金融危机对我国外贸出口企业的影响及对策分析
新型农村合作医疗保险制度研究
新世纪大学生创业的机遇与挑战
我国公务员激励机制存在的问题及对策分析
论人力资源管理和企业文化之间的关系
企业员工指派问题算法研究
中、美、印医药创新体系对比分析
医药代表的客户管理模式比较研究
药品消费中的从众心理分析
医药企业销售人员培训机制研究
FMEA在政府房屋拆迁管理工作中的运用
浅论医药销售技巧的掌控与使用
品牌延伸策略的风险分析
民营小企业激励问题及对策研究－－以赤峰英杰公司为例
关于在我国中小企业建立企业文化必要性的探讨
教育培训社区连锁经营模式研究
一汽大众核心竞争力研究
中小零售企业核心竞争力构建研究
零售环境下家电行业产品价格影响因素分析
我国汽车行业生产组织结构的优化——基于战略柔性视角的分析
中外上市公司股权治理比较研究
金融危机对我国房产中介行业的负面影响
虚拟企业合作伙伴选择问题研究
产业集群的创新优势研究-以滨海新区为例
海尔集团基于价值链的企业战略管理研究
航运企业民营化问题研究－－以华航船舶公司为例
食品行业危机管理分析——以多美滋危机管理事件为例
Z证券公司服务管理的问题分析及改进建议
金融危机背景下我国出口型中小企业应对策略研究——以河南瑞贝卡公司为例
关于研发人员职业生涯设计研究
金融危机背景下中小企业融资问题研究
A建设公司海外事业部员工激励存在的问题与改进思路浅析
提高我国零售企业竞争力的对策分析
外资研发机构区位选择中的集聚因素研究
中国BB平台的现状、问题及对策
户外视频传媒行业的市场策略研究
我国外贸类上市公司抗风险能力分析
企业家成功的早期原因分析——以互联网行业为例
完美时空战略环境分析及竞争战略评价
中国网游企业发展的误区及其对策探究
企业文化对企业竞争力的影响研究
行业特征与高管团队年龄结构关系探讨
我国商业银行危机管理机制的构建与设计
家电零售行业的知识管理研究－－-苏宁、国美新员工的知识管理
四川震后若干企业公关危机案例分析与建议
国际产业转移与中国制造业企业应对策略——以耐克撤离中国为例
试论星级酒店的大客户管理
如何协调企业的“狼性”与“人性”
G网络下中国运营商的业务发展策略推广
中小企业人才流失问题及对策的个案研究
金融危机下我国外贸型中小企业的应对策略研究
铁路建设项目的材料费用管理
电子商务时代大型百货业市场策略研究
中国体育用品业的发展战略研究
对知识型企业员工激励策略的探讨
隐性知识在企业管理中运用—基于扎根理论探讨苏宁、国美的隐性知识共享
浅析当前危机下纺织类企业的实用对策
医药营销机制的创新
我国医药上市企业经营状况分类分析
我国药品不良反应的救助及补偿机制的构建
有序结果变量列联表分析方法比较研究
外资在华研发与中国企业技术创新的关系研究
小型企业生产运作管理研究—以新开办制造业企业为例
企业危机种类及应对策略
金融危机下LF集团的应对策略研究
南京机电产业集团组织结构变革个案研究
长安志翔轿车中国市场营销策略研究

小书童 · 2018-10-15 23:51:46

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

者也 · 2018-10-15 23:51:45

我能给你个大概思路，当做借鉴吧，是否借鉴你自己决定。这类论文的基本思路就是例证和数据。中资企业的人力资源管理现状，最好举例有代表性的，然后总结分类。也可以现找资料总结分类，然后举出相应的实例。最好要有数据支撑。然后就是外资企业的人力资源管理了。外资企业有哪些，他们的人力资源管理有哪些共同点，找共同点为主。然后对比总论，中资企业人力资源管理与外资企业人力资源管理的差异，最后，提出哪些值得学习借鉴的地点，提出自己的发展观点。一般思路就是这样的。问题就是题目太大，建议可以找到差距最大的地方在哪里，把这个地方最为副标题，然后集中分析这一点，这样比较好些。

企业管理论文题目怎么写？

4 个回复