互联网金融需要什么样的人才?

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Vi维   2018-10-15 22:42   13454   10
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最近发展得很炙手可热的「互联网金融」这一行业需要什么样子的人才去做么?跟传统金融行业的人才要求有什么不同?
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10 个回复

正序浏览
11#
王团结  3级会员 | 2018-10-15 22:42:32 发帖IP地址来自
能忽悠的人才
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柳文龙大道长  4级常客 | 2018-10-15 22:42:31 发帖IP地址来自
互联网金融的人才,取决于工种,不能一概而论,比如清算、风控等工种会需要有银行、支付行业经验的人才,研发和产品人员取决于公司的产品形态,相对而言队友银行核心系统、网银系统、第三方支付系统、互联网平台的项目经验的人才会比较有优势。
9#
易道  3级会员 | 2018-10-15 22:42:30 发帖IP地址来自
去看看富士康需要什么人才互联网金融就需要什么人才。
8#
匿名用户   | 2018-10-15 22:42:29 发帖IP地址来自
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7#
李伟  5级知名 | 2018-10-15 22:42:28 发帖IP地址来自
  • 能帮助互联网人才设计网站流程和产品的传统金融人才
  • 互联网安全方面人才
6#
程序员客栈  4级常客 | 2018-10-15 22:42:27 发帖IP地址来自
互联网+金融的本质是什么?
渠道、数据、技术是任何商业的底层,当这三方面都被改变的时候,会改变商业的模式,进而改变商业的精神,商业精神是以用户为核心,这些都改变的时候会带来循环。其实商业底层正在被深刻改变,会改变每个行业,包括金融。
如果把“互联网+”的力量和一开始讲的中国经济转型结合起来,横轴是中国的经济正在从投资拉动向消费拉动,这是大力推动金融自由化和利率自由化,存款保险制度的推出,大力推进征信、中小企业的融资和理财,因为以前不需要理财,现在老百姓有钱才能消费,所以需要理财了,整个金融体系正在改变。新的技术力量,就是云计算、大数据的力量,这两个也是中国经济未来的两个风口。未来就是如何用新技术的能力构建新的技术体系,斜上角是中国金融的新方面,我们叫“新金融”。
新金融在今天的中国有非常大的意义,对金融的需求和满足程度是倒三角,中国上层数量最少,是大型的企业和富裕的个人,相对来说,他们对原有金融体系覆盖比较多。最底下是农户,他们对金融的需求很大,但覆盖程度越来越少。所以,我们认为未来的金融因为有了“互联网+”,有了金融体系的改变,不仅有个人,还有政府,还有老百姓和小微企业可以拥有金融体系的服务,这是普惠金融,这不仅是中国的未来,也是未来的方向。所以,这和新的中国金融体系是匹配的。
如果让我总结一下中国新经济的未来是两个大方向:一是消费驱动,从投资拉动到消费驱动;第二是技术驱动,是“互联网+”,它在改变每个行业。与之匹配的是新基础设施为基础的,就是移动互联、云计算、大数据,是大众金融、普惠金融和消费金融。前两天我看到人行的副行长讲未来金融的改革是普惠金融,和我讲的是一致的,今天是如何用“互联网+”的手段把普惠金融做好,这是我们的挑战。新的经济、新的金融也会产生新的生态,这个生态是跨界融合的生态。在新金融时代,把它叫新金融2.0的时代,我们认为互联网和金融将会深度的融合,通过互联网企业与传统企业将实现合作共赢。





无论是互联网还是传统机构
金融好坏有三个标准
如果不再区分到底是互联网做的金融还是传统机构做的金融,都是金融,怎么评判做得好和做得差?我认为有三个标准:第一是多大程度上重构新金融。举个例子,比如说P2P也是新金融,它是用互联网的力量把金融两端联合起来,是撮合平台,但它只解决了渠道问题,没有解决数据问题。第一个问题是如何连接两端,第二个是数据甄别风险,很多P2P也在做,但他们没有甄别风险。
在互联网上只把两端联合起来是不对的,如果要真正做好,要用新经济的措施,包括了移动互联网和大数据,把甄别能力和技术能力结合起来。所以,看谁互联网金融得做好,不是看工行还是蚂蚁金服做的,他们都可能做得好,关键是多大程度上用多少基础设施做金融。
第二是多大程度上和场景融合,金融的诞生从来是为实体、为商业、为生活服务,今天由于我们触达能力的改变,今天的金融也会和场景紧紧结合在一起。所以,多大程度上结合在一起是未来的方向。
第三个评判标准是新金融在多大程度上弥补现有金融体系的缺陷,刚才讲了传统的是向大企业融资的体系,所以它有很大的金融增量,这不是零和游戏,如何用新经济补充,这是第三个衡量的成功标志。


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黄道七宫  2级吧友 | 2018-10-15 22:42:25 发帖IP地址来自
互联网金融行业需要的人才,毫无疑问首先需要深厚扎实的金融专业知识,其次要有强大的业务能力。金融专业知识需要在学校里学习好理论知识,结合实习工作的实践经验来提升专业知识的积累。业务能力方面,与传统金融行业不同的是,在互联网时代要求要适应互联网快速的工作、变化节奏,也要有互联网开放思维,同时要注重团队合作能力的培养,具体到与你将来求职的企业团队的价值观的契合度。
一些互联网金融行业的大企业,招人都需要至少2至3年的工作经验,5-10年的工作经验的人才竞争力更强。
除了基本的金融知识,现在更看重专业能力的融合,包括商业运营、管理等相关知识,以及与用户和同行的沟通能力,都需要了解一点。了解得越多,核心竞争力就越强。
3#
轻飞扬  3级会员 | 2018-10-15 22:42:24 发帖IP地址来自
引用”互联网金融是一个新型的金融业形式,是一个“跨学科”的行业,融合了金融,通讯,信息和IT等诸多行业,这方面的人才要在实战和市场中进行培养,必须同时理解互联网和金融两种逻辑,既需要对互联网有全面和深度的了解,又要有金融方面的专业知识。“
正解
2#
刘环宇  2级吧友 | 2018-10-15 22:42:23 发帖IP地址来自
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听起来就跟兴奋。
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