除了麦肯锡，还有哪些国际知名的管理咨询公司？

最好回答中、英文名称

thinkind · 2018-9-24 01:15:58

罗兰贝格，贝恩，波士顿，埃森哲，怡安。。。

智库，如兰德，
投行，如高盛，大摩，
事务所，如四大，
都有咨询业务，各有专长。

匿名用户 · 2018-9-24 01:15:57

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myjd · 2018-9-24 01:15:53

参考vault排名：http://www.vault.com/wps/portal/usa/rankings/landing?rankingId=76&regionId=0
综合前五：
#1Bain & Company
#2McKinsey & Company
#3The Boston Consulting Group, Inc.
#4Booz & Company
#5Deloitte Consulting LLP
欧洲前五：
#1McKinsey & Company Europe
#2Bain & Company Europe
#3Roland Berger Strategy Consultants Europe
#4Booz & Company Europe
#5Oliver Wyman Europe
亚洲前五：
#1Bain & Company Asia
#2McKinsey & Company Asia
#3Booz & Company Asia
#4Oliver Wyman Asia
#5Monitor Group Asia

技术行业，美国前五：
#1Booz & Company (IT Consulting Practice)
#2Deloitte Consulting LLP (IT Consulting)
#3Booz Allen Hamilton
#4Accenture (IT Consulting)
#5Clarkston Consulting

更多的细节可以慢慢在网站上看。
吐槽一句，18M竟然都没做到IT Consulting前五，还真意外-_-

为轩 Welson · 2018-9-24 01:15:52

第一梯队MBB自然不用争论了。

第二梯队：

全球及中国知名度都较高的有3家，都是美国血统：AT Kearney、Strategy&、Monitor Deloitte

剩下还有大概6家，他们的规模和知名度在全球不同区域的差别较大，不好排名：

Roland Berger（欧洲和中国规模较大，但北美很小）、LEK、Oliver Wyman、OC&C、Parthenon-EY、ZS Associates

第三梯队：

四大的Advisory、Accenture、IBM等等

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Zoe 左一 · 2018-9-24 01:15:51

其他的知乎er总结了很多，我在这里挑三个精品战略咨询公司来详细谈一下各自的特点和擅长领域。

罗兰贝格

成立于慕尼黑的Roland Berger（罗兰贝格）是一家世界排名前10的战略咨询公司，以欧洲为始创地，形成了强有力的欧洲、美洲、亚洲三位一体结构，活跃在国际商业舞台上，并已成为源于欧洲最大的管理咨询公司。

|Vault排名

咨询公司综合排名第17
最多国际机会雇主排名第5
最佳客户合作咨询公司第9

|公司特色

拥抱数据化

2014年RB建立了数字生态系统Terra Numerata，旨在聚集力量，促进数字转型。如今这个平台已成功集成初创企业、孵化器、风投和各行业的咨询专家，利用数据创新为参与者们提供机遇。

学术研究THINK ACT

RB旗下研究机构（RBI）出品的THINK ACT系列杂志、书籍为公司贡献了大量的科研成果。专家们在其中讨论社会热点、行业前景、为客户提供洞见。此外RBI也定期发布研究与情景分析，为客户提供定制化的宏观经济分析，撰写编辑《罗兰贝格趋势分析》。

|业务主线

RB的强势领域是高新科技、汽车、工业
RB的中国本土化做得相当好，基本上都是战略项目，不仅有corporate strategy，还有by function的项目

|公司文化
RB是一家精品公司，相比于MBB体量较小。所以公司文化强调团队精神和领导力，希望员工自我驱动能力强、善于迭代优化、对手头工作勇于承担责任、有掌控大局的观念。

Oliver Wyman

Oliver Wyman是一家总部位于纽约的国际管理咨询公司，旗下4000个咨询师在26个国家的50多个分支机构里为不同行业的客户提供咨询服务。

|Vault排名

咨询公司综合排名第5
金融领域咨询服务排名第8
最多国际机会的雇主排名第9

|业务主线

OW是做金融行业策略和风险管理业务起家，目前最强的领域是金融行业咨询，客户涵盖了全球100家最大金融机构的80%。

全球市场：OW的业务在零售消费品、航空、工业品等行业的占比都非常大。
中国市场：消费品和金融占大头，甚至消费品是大多数项目。

|Flex Career

OW比较有特色的模式就是“Flex Career”了，这家公司整体上不是一种“up or out”的感觉，对员工掌控自己的职业发展路径上更宽容。

10/11 Month Year Program：一年只用工作10个月或11个月，剩下的时间可以自由安排、追求个人兴趣；
公益机构项目：加入与 OW有合作关系的公益机构工作，时间可长达6个月；
外部轮岗项目：去客户公司或者集团其他子公司轮岗
内部轮岗项目：在OW公司内部部门轮岗，加深对业务板块的理解

|公司文化
OW的工作时间可以说是战略咨询里的良心了，而且工作方式非常灵活。

如果你很看重生活平衡，这家咨询应该是能保证薪资水平的情况下最适合你的一家了。

L.E.K.

L.E.K. 成立于1983年，主营业务包括战略策划、并购、市场营销和战略落地。公司目前在五大洲12个国家都设有办公室，服务于各行各业的龙头企业，为客户解决实际运营中的问题。

|Vault排名

咨询公司综合排名第9
最多国际机会雇主排名第7
最佳休假福利咨询公司第10

|业务主线和特点

除了广为人知的强势领域生物医药、生命科学，L.E.K.的业务也覆盖到了其他领域：

建筑产品、零售、快消、数字科技、食品饮料、工业制造、私募和文旅。

特点1：战略项目发展迅猛。从L.E.K.的业务定位上就不难看出，这是一个专注做企业战略的公司，而近年来承接战略项目的增速十分惊人。
特点2：项目节奏快、以市场为导向。L.E.K.的项目通常持续时间短：尽职调查一般3-4周，市场增长战略服务大约6-12周。如此快的项目节奏也导致了顾问们每周工作时间比行业平均水准要长。
特点3：MBA加入后可直接带团队，不同于其他公司对新加入公司的MBA员工的安排，在L.E.K. 这些MBA会立刻作为team leader去带分析师、做项目，迅速展现领导力。

|公司文化

出差很少：显著区别于其他顶级咨询公司的是，L.E.K.的员工不必花大量时间在“环游世界”上。整体出差的比例大概在10%到15%之间。这也成为很多员工最后选择加入L.E.K.的原因。通常，需要咨询师们出差的场合大概只有参加项目启动会议、中期汇报会议和结题交付会议。
办公室氛围融洽：不同于其他咨询公司，在这里，95%的时间大家都坐在办公室里，自然而然地情感连接更紧密。
为期6个月的国际交流：许多咨询公司的交流形式往往是派海外的咨询师来到中国，和本地办公室一起做项目。但在L.E.K.中国办公室的员工们也有很多机会可以走出去。

其实可以看出，这三个精品咨询虽然经常被放在一起谈论，但是各自的特色和风格却截然不同。

希望这个回答能给题主带来一些不一样的见解。

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除了麦肯锡，还有哪些国际知名的管理咨询公司？

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