一个真正有用的培训,我们需要培(讲课),需要训(练习),还得是大量的。
所以说快餐式的阅读或许能给你节省很多时间和精力,但是缺乏系统化带来的后果就是难以进行深层次的理解。
构建逻辑框架,给信息进行“分解提问”。分解提问,就是把一个信息,一个概念,一段话,围绕它去抽丝剥茧,运用经典三问,去不断的分解成不同的问题。比如:是什么?为什么?怎么办?
信息是死的,但是人是活的。加工信息最有效的方式之一:代入具体的情景
思维导图是一种很有效的笔记方法。他的“放射性思考”类似于人类大脑中神经网络的分布,可视化的图形十分利于理解。 制作之前先通读全书,按照顺序总结一本书的章节、标题、小标题等,然后放进主干和分支,能够很好的帮我将知识点之间的关系捋清,延伸出新的知识。
讲解的过程中,你会将知识进行提炼,并且要用简洁的话语让对方明白,这本身就是对知识很好的转化吸收。 另外,在讲解的过程中,还会发现自己的不足之处,可谓一举两得。
本版积分规则 发表回复 回帖并转播
QQ咨询|关于我们|Archiver|手机版|小黑屋|( 辽ICP备15012455号-4 ) Powered by 期权论坛 X3.2 © 2001-2016 期权工具网&期权论坛 Inc.
下载期权论坛手机APP